Responsable Affaires Publiques H/F

Take a step forward and let Edenred surprise you.Every day, we deliver innovative solutions to improve the life of millions of people, connecting employees, companies, and merchants all around the world. We know there are hundred ways for you to grow. With us, you will expand your skills in a multicultural, challenging, and dynamic environment. Dare to join Edenred and get ready to thrive in a global company that will offer you endless opportunities.Edenred is all about meritocracy. You come as you are, and you contribute. Indeed, the Edenred Group recognizes, recruits and develops all talents and singularities.We are committed to preventing all forms of discrimination and to providing all our candidates with equal opportunities regardless of their gender and gender expression, disability, origin, religious belief and sexual orientation or any other criteria. Nous recherchons notre Responsable des Affaires Publiques (H/F) basé à Montrouge en CDI, pour continuer à promouvoir et défendre les intérêts d'Edenred France après Estelle qui part vers de nouvelles aventures… Votre impactAu sein de la Direction des Affaires Publiques, vous êtes directement rattaché à son Directeur (COMEX), Stanislas, et en lien avec le siège. Vous rejoignez une équipe de 2 personnes.Au cœur du business d'Edenred France, vous  identifiez, comprenez et évaluez les enjeux réglementaires clés pouvant influencer l'activité et, dans la mesure du possible, transformer les défis réglementaires en opportunités à court et à long terme.Vos missionsStratégie réglementaire (30%) : contribuer à la réflexion stratégique réglementaire en France, en alignement avec les objectifs globaux du groupe Edenred.Veille législative (15%) : réaliser une veille constante sur les évolutions législatives et réglementaires (projets de loi, auditions parlementaires, décrets) pour anticiper et réagir efficacement aux changements pouvant impacter nos activités.Dialogue avec les acteurs publics (25%) : identifier et collaborer avec les acteurs stratégiques (décideurs, syndicats, associations civiles et professionnelles, groupements d'intérêts, think tanks) pour définir et mettre en œuvre des actions reprsentation d'intérêts.Représentation et communication (30%) : représenter Edenred auprès des instances institutionnelles en France. Organiser des événements (tables rondes, conférences). Participer aux plans de communication interne et externe. Collaborer aux groupes de travail des directions marketing, RSE et juridiques.Vos expériences et compétences qui feront votre succès :Bac+5 en droit, sciences politiques ou affaires publiques ou domaines connexes, vous justifiez d'une expérience de 5 ans dans le secteur public (parlement, sénat) ou privé (conseil, entreprise). Idéalement vous avez une appétence pour la gestion de crise et l'engagement des médias.C'est aussi votre savoir-être qui prime : Maître de l'éloquence, vous savez captiver votre auditoire et activer votre réseau mais aussi avec votre plume  A l'écoute, diplomate et véritable team player, vous collaborez facilement avec les directions transverses ;  Vous êtes curieux et créatif, vous êtes à l'affût de toutes les nouveautés de votre secteur ;  Grâce à vos capacités d'analyse et de synthèse, vous êtes proactif, rigoureux et organisé Les petits plus qui font la différence #Vibewithus  :Télétravail : 2 jours par semaine (à partir de 3 mois d'ancienneté)Nos avantages groupe : prime sur objectif, la carte ticket restaurant (11,97€ par jour, pris en charge à 60%), une prime d'intéressement et de participation, RTT, CSE, forfait mobilité, chèques Kadeos, & CESU (100€ par mois pris en charge à 80€).Top Employer 2025, Edenred France, connait une croissance pérenne à 2 chiffres : votre parcours chez Edenred vous offrira de réelles perspectives d'évolutionCAC 40 ESG, symbole de notre engagement envers une économie durable et responsable Des événements qui enrichissent votre vie professionnelle et personnelle (séminaires, afterwork, programme sport & bien-être, ...)Processus de recrutementIntéressé ? Nous ferons au mieux pour être transparents et rapides Découvrons nous (15 à 30') avec le recruteur; continuons… ? >> Echangez avec votre futur manager (60'); Le feeling est toujours là ?  >> Rencontrez les membre du groupe (60') ; dernière étape ? >> Notre dg. France )vous reçoit (60')#Dreamteam #Vibewithus #Topemployer2025Apply now and Vibe with Us