responsable pôle planification industrielle pret-a-porter femme- f/h

Vous rejoignez l'équipe « Industriel Prêt-à-Porter Femme « et avez pour objectif de planifier la production des produits du PAP féminin.

Vous serez amené(e) à travailler en étroite collaboration avec de nombreux intervenants parmi lesquels la Supply Chain, la Business Unit PAPF, les Achats et les Approvisionnements, et les fournisseurs de la Maison.

Vous aurez également pour tâche de développer les talents des équipes du périmètre à votre charge (environ 10 personnes). Vous avez, de ce fait, déjà encadré des équipes et avez à cœur d'accompagner les talents dans leur développement professionnel.

Le poste proposé est un CDI, à Paris.

Il requiert des déplacements ponctuels en Italie.

Liste non-exhaustive, restant évolutive.

#1 Piloter la planification des produits Saisonniers et Permanents sur l'ensemble des catégories de produit de l'Univers F/H (Façon, Produits Finis) :

• Traduire et diffuser la demande de la Supply Chain / Business Unit (ex : vagues de livraisons, priorités) aux équipes planification opérationnelles en France et en Italie
• Suivre les préachats et étudier leur cohérence avec le plan de production
• Anticiper dès les Showrooms les potentielles contraintes de production pouvant impacter la demande et s'aligner avec la Supply Chain / Business Unit sur les alternatives
• Centraliser les « contract plans » établis par les équipes planification sur l'ensemble des catégories, et les valider avec la Supply Chain / Business Unit
• Veiller au respect des plans de production (en volumes et délais) en collaboration avec les équipes planification, les achats et les approvisionnements
• Centraliser les risques sur la Production, étudier l'impact sur la faisabilité de la demande et valider les alternatives avec la Supply Chain / Business Unit (ex : replanification, annulations)
• Communiquer sur l'avancement de la production via des reportings à destination de la Direction Industrielle, de la Supply Chain et de la Business Unit
  Pour les produits permanents : gestion collaborative avec la Supply Chain du réassort

#2 Piloter et suivre la production des Special Orders

• Centraliser les demandes Special Orders des différents services DIOR (ex : BU, Presse)
• Prioriser les demandes et valider l'affectation de la Production des Special Orders aux façonniers / ateliers
  Coordonner la production en lien avec l'équipe opérationnelle dédiée à cette catégorie

#3 Animer la performance industrielle de la Planification :

• Définir et mettre en place des indicateurs de pilotage de la performance pour piloter les activités de planification, en collaboration avec sa Direction et les équipes Planification
• Infuser les objectifs de performance au sein des équipes opérationnelles
• Suivre ces indicateurs et les communiquer régulièrement à avec sa Direction, aux équipes Planification, à la Supply Chain et à la BU au travers de reportings et des routines
  Analyser les KPI de performance, veiller au respect des objectifs, et déduire des plans d'amélioration de la performance de la Planification

#4 Contribuer aux projets structurants de la Maison :

• Être référent (Key User) sur les sujets de Planification au sein des équipes industrielles
• Contribuer aux projets de transformation de la Planification (par exemple : projets IT, projets d'amélioration des processus, …)

#5 Manager l'équipe dont vous aurez la charge

• Faire preuve d'un excellent relationnel et d'un esprit d'équipe fort
• Conduire l'équipe managée pour travailler en étroite collaboration avec l'ensemble des départements de la Maison, en France et à l'étranger
• Faire évoluer les compétences au sein de votre équipe
  Faire preuve, au quotidien, d'un véritable intérêt et compétence envers le Produit

• +10/12 années d'expérience en planification industrielle dans une fonction similaire
• Expérience dans le secteur du luxe / fashion / mode
• Forte appétence pour le produit, compréhension des problématiques techniques
• Compréhension du métier de la Production et sensibilité aux contraintes opérationnelles
• Compréhension des métiers Supply Chain et des enjeux business
• Outils : à l'aise avec les systèmes d'information et la manipulation de données (Excel / Anaplan / SAP / PowerBI / Access)
• Langues : Anglais professionnel et Français obligatoires – l'Italien serait un plus très apprécié
• Rigueur, esprit d'analyse et de synthèse sur des données quantitatives
• Fort esprit d'équipe et très bon relationnel
• Capacité d'adaptation et d'écoute avec des interlocuteurs variés (Supply Chain, Achats, CODIR, Fournisseurs, IT, Performance Industrielle, …) : aptitude à expliquer et à mener au consensus à la fois avec des partenaires internes et externes
• Capacité à conduire le changement, à communiquer et à convaincre

Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Christian Dior Couture s'est engagé depuis 2013 dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.

"Whatever you do – whether for work or pleasure – do it with passion Live with passion," wrote Christian Dior.

Well before he embarked on his destiny as a couturier, Christian Dior was fascinated with art. The young Normandy native and several friends opened an art gallery when he was just 23. In 1938 he learned the métier of pattern cutter with Robert Piguet and three years later began working as a designer for Lucien Lelong. Right from the founding of his Maison in 1946, he transformed his dreams into irresistible creations, seeking to break with the somber war years by elevating pure joy. His visionary spirit celebrated and enchanted women the world over. In only ten years, Monsieur Dior revolutionized the conventions of elegance and femininity, designing collections infused with dreams.