SG - Infirmier(e) en santé au travail pour les départements 33, 47 et 40

Informations générales

Référence

Date de début de publication

/11/2025

Date limite d'envoi des candidatures

12/12/2025

Documents requis pour postuler

CV
Lettre de motivation
Diplôme ou attestation de formation en santé au travail

Directions et Services

Service des ressources humaines (SRH 3)

Domaine et métier

Médical et paramédical - Infirmière / Infirmier en soins généraux

Intitulé du poste

SG - Infirmier(e) en santé au travail pour les départements 33, 47 et 40

Cotation RIFSEEP

Cotation 4

Versant

Fonction publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Statut du poste

Vacant

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Descriptif de l'employeur

« Au ministère de l'économie et des finances, mettez votre talent au service d'une économie forte et durable » « Au ministère de l'économie et des finances, mettez votre talent au service d'une économie forte et durable »
Au sein de la sous-direction des politiques sociales et des conditions de travail du Secrétariat Général, le bureau santé, sécurité et conditions de travail (SG-SRH3B) est chargé de l'élaboration, du suivi et de la mise en œuvre de la politique ministérielle relative à la santé, à la sécurité et aux conditions de travail ainsi que de sa coordination au sein des services centraux.
Il pilote les réseaux de médecine de prévention, du service social, des inspecteurs santé et sécurité au travail et des secrétaires animateurs placés auprès des instances locales de dialogue social, ainsi qu'un pôle d'ergonomes.
Il regroupe 28 agents localisés dans l'immeuble Atrium à Paris et 380 agents au sein des différents réseaux répartis sur l'ensemble du territoire.

Descriptif de l'employeur (suite)

Le réseau de la médecine de prévention des MEFSIN est constitué de médecins du travail exerçant dans les départements (100 médecins environ) et de personnels paramédicaux (38 infirmiers en santé au travail ) et 12 secrétaires médicaux, structuré en services de médecine de prévention régionaux animés par des médecins coordonnateurs régionaux (12 MCR), tous secondés par des assistants régionaux à la médecine de prévention (ARMP – fonctionnaires de catégorie B).
Ce réseau est coordonné nationalement par un médecin du travail coordonnateur national.

Description du poste

Au sein du service de médecine de prévention, le(la) titulaire du poste sera chargé(e) :

- de participer à la surveillance médicale des agents ( VIP fixées par le décret 82-453, accueil, préparation de l'examen médical, examens biométriques, suivi du retour examens complémentaires, suivis des retours des aménagements de poste) en lien avec le médecin du travail ; de planifier les visites en santé au travail (gestion des plannings suivi des convocations, ) avec le secrétaire médical ;

- de mettre en œuvre les activités protocolisées avec le MT (protocole des VIP , de soins d'urgence, autres situations en l'absence ou présence du MT , Protocole AMT );

- de participer à la mise en place d'actions permettant d'améliorer la qualité de vie des agents en matière de santé, de sécurité et d'ergonomie;

- de participer aux actions en milieu du travail avec le MT;

- d'organiser le cas échéant, avec le MT, des campagnes d'information pour sensibiliser les agents sur les risques en matières de santé au travail;

- de préparer, actualiser, transférer si nécessaire les dossiers médicaux des agents ;

- d'assurer la gestion matérielle du centre médical (trousse de secours, pharmacie, brochures, affiches).

Les missions télétravaillables de façon très limitée, les missions des IDEST rentrent dans le cadre des modifications réglementaires relatives au suivi médical des agents de l'Etat récemment intervenues (décret n°82-453 du 28 mai 1982 modifié).

Conditions d'exercice particulières

Déplacements réguliers dans la région et plus spécifiquement dans les départements du Lot-et-Garonne (47) et des Landes (40)

Description du profil recherché

Infirmier(e) ayant suivi formation continue en santé au travail conforme à l' arrêté du 30/01/2023 issus de l'article 34 de la loi du 2 aout 2021 ou ayant un Diplôme Inter Universitaire de Santé au Travail (DIUST), ou un Diplôme universitaire en santé au travail ou une Licence en santé au travail

Temps Plein

Oui

Autres
Poste ouvrant droit à la NBI

Non

Compétences candidat
Compétences

• CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
• CONNAISSANCES - Droit/réglementation
• CONNAISSANCES - Hygiène, sécurité et conditions de travail
• SAVOIR-FAIRE - Accueillir une personne, un groupe, du public
• SAVOIR-FAIRE - Conduire un entretien
• SAVOIR-FAIRE - Gérer une situation de stress
• SAVOIR-FAIRE - Mettre en œuvre une règle, une norme, une procédure, un protocole
• SAVOIR-FAIRE - Organiser une activité
• SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
• SAVOIR-ETRE - Esprit d'initiative
• SAVOIR-ÊTRE - Esprit de synthèse
• SAVOIR-ÊTRE - Être autonome

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Spécialisation

Santé

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Informations complémentaires
Fondement juridique du recrutement

L332-2

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

France, Nouvelle-Aquitaine, Gironde (33)

Lieu d'affectation

Cité administrative - Rue Jules Ferry 33000 BORDEAUX

Date de vacance de l'emploi

01/01/2026

Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre

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