Responsable qualité F/H

La coopérative Neocoop a été fondée puis gérée par les agriculteurs Tarnais dont l'objectif était de maitriser la chaine de production ; de la récolte jusqu'à la distribution, en passant par l'alimentation du bétail.

La coopérative est attachée au territoire Tarnais et engagée en ce sens pour les récoltes et la production.

Réunis autour de la cause agricole, la coopérative compte 30 salariés animés par un esprit familial, fédérateur, solidaire, convivial et travailleur.

Dans le cadre d'un congé maternité, Sacrée Carrière cabinet de recrutement à Albi, recrute un responsable qualité F/H pour Neocoop.

Dans un 1er temps, nous vous remercions de ne pas vous présenter chez Neocoop.

Conditions de travail:

• CDD jusqu'en Février 2027

• Horaires : 28h modulables sur 4 (possibilité de mi-temps)

• Taux horaire : 15 à 17€/h

• Avantages liés à la coopérative: 13ème mois + Prime de 7€ net par jour travaillé + Intéressement + chèques vacances + chèques cadeaux

• Bureau partagé avec 2 collègues

• Poste ouvert pour permettre une passation sereine

Missions :

Rattaché(e) au directeur de la coopérative, vous occupez un poste clé, au plus près du terrain, couvrant les activités nutrition animale, céréales et agrofournitures.

Votre rôle est de garantir la conformité, la sécurité et la fiabilité des processus qualité dans un environnement réglementé exigeant.

Vous intervenez à la fois sur le pilotage et l'animation du système qualité, la gestion des certifications, la préparation des audits, en lien étroit avec l'ensemble des équipes.

1. Pilotage de la démarche qualité

Elaboration de diagnostics, et définition des plans de mise en conformité

Mise en conformité des activités selon les référentiels et certifications en vigueur

(RCNA-STNO, HACCP, Certiphyto, 2BSvs, Bio, CSA-GTP, IRVA…)

Mise à jour du système documentaire (processus, procédures, instructions, enregistrements)

2. Animation et contrôle de la démarche qualité

Organisation et réalisation des audits internes et externes (8 par an)

Préparation, suivi et renouvellement des audits de certification

Déploiement des plans de contrôle et actions correctives

Réalisation et présentation de la revue de management

Sensibilisation et accompagnement des équipes aux bonnes pratiques qualité, hygiène et sécurité

3. Gestion des dossiers réglementaires

Elaboration, suivi et analyse des indicateurs de pilotage

Mise en place et suivi du dossier Label Rouge (blé)

Gestion des dossiers Certiphyto, 2BSvs, Bio

Gestion des bilans et déclarations annuelles

Veille réglementaire et des exigences clients, ajustement du pilotage

4. Suivi de la production

Contrôle des échantillonnages et des étiquetages

Suivi des stocks de matières premières

5. Suivi des matériels et habilitations

Planification et suivi des vérifications périodiques des équipements (pesage, humidimètres, polybennes, dératisation…)

Planification et suivi des habilitations du personnel (électriques, CACES, etc.)

En lien avec l'esprit d'entraide qui anime chacun des collaborateurs de la coopérative, vous êtes amenée(e) à réaliser des tâches annexes comme la gestion du standard téléphonique et la prise de commandes.

Profil :

Diplômé(e) d'études supérieure en qualité, vous justifiez de premières expériences réussies dans un environnement industriel, idéalement agroalimentaire ou agricole, vous permettant de maitriser la démarche HACCP. La détention d'un certificat phytosanitaire serait appréciée.

Votre expérience vous permet d'agir en autonomie pour assurer le management de la qualité de l'usine et des silos.

Reconnu(e) pour votre rigueur, votre méthode et votre sens du détail, vous travaillez avec précision sur des dossiers à forts enjeux, en garantissant la fiabilité des données dans le respect strict des procédures et des délais.

Animé(e) par un fort sens des responsabilités, vous organisez votre activité avec efficience et proactivité. Pour vous, l'absence de journée type est un moteur.

À l'aise avec les outils de pilotage, Excel est votre allié. Vous manipulez quotidiennement des tableaux complexes, que vous savez confronter, analyser et fiabiliser grâce aux macros et tableaux croisés dynamiques.

Curieux(se) et impliqué(e*), vous cherchez les informations nécessaires à la bonne compréhension de l'activité et n'hésitez pas à approfondir certains sujets pour sécuriser* les processus.

Votre rôle au sein de la coopérative vous amène à interagir avec l'ensemble de ses parties prenantes, avec exemplarité, diplomatie et assertivité notamment pour alerter ou relancer.

Process de recrutement :

1- Entretien téléphonique

2- Prise de références chez vos anciens employeurs (après consentement)

3- Entretien au cabinet Sacrée Carrière

4- Entretien chez Neocoop

Type d'emploi : Temps partiel, CDD

Durée du contrat : 12 mois

Rémunération : 15,00€ à 17,00€ par heure

Nombre d'heures : 20 à 30 par semaine

Avantages :

• Flextime
• Intéressement et participation

Lieu du poste : En présentiel