Directeur maitrise d'ouvrage

Référence : 2026_MOA_004

CDI

Au quotidien, les femmes et les hommes de l'EdA s'engagent aux côtés de nos forces armées sur le territoire national et à l'étranger.

L'EdA c'est 1 000 collaborateurs dans le monde, 20 familles de métiers, pour assurer l'approvisionnement en denrées alimentaires, la restauration collective – externalisée ou en régie – et les activités de loisirs, la gestion des camps en opérations extérieures et le soutien aux évènements.

Au sein de la Direction Générale (DG), le Directeur du département maîtrise d'ouvrage (DP MOA) définit, met en œuvre et conduit les projets et les évolutions qui lui sont confiés, conformément aux exigences métiers formulées et validées par le DG. Il est le garant de l'application de la stratégie de l'entreprise et des objectifs métiers en définissant la stratégie et le portefeuille SI des projets à mener. Il reporte au DGA, auquel il est rattaché. En proximité avec les directeurs de Business Units / Support Units, il garantit la valeur métier des projets, en assurant le lien entre la stratégie de l'entreprise, les besoins des utilisateurs et les réalisations techniques. Il est l'intermédiaire entre la Direction générale (DG, DGA, SG), les directeurs de BU/SU et le directeur des systèmes d'information (DSI) dans le cadre des programmes, des projets ou des études à mener.

• Participer à la définition de la stratégie et du portefeuille projets ;

• Dialoguer avec les BU/SU et propose une priorisation des expressions de besoin « métier » ;

• Construire une feuille de route pluriannuelle pour les évolutions des SI en lien étroit avec le DSI, en élaborant un portefeuille de projets et en les priorisant selon leur valeur métier, leur faisabilité et leur impact ;

• Prendre en charge la rédaction des CCFI (Cahier des Clauses de Fourniture et d'Installation) et CCTP avec le prescripteur (métier), la Direction des Systèmes d'Information (DSI) et la Direction des Achats (DA) et participe à la notation et au choix des candidats ;

• Assurer que ces solutions soient validées et inscrites dans l'architecture cible du SI de l'EdA ainsi que dans la stratégie globale de l'entreprise ;

• Piloter les programmes et projets en mettant en place la gouvernance, le suivi opérationnel et les arbitrages nécessaires avec la DG et les directeurs métiers ;

• S'assurer avec ses CP MOA de l'existence, de l'application et de la mise à jour des process au sein des Applicatifs / Projets ;

• Assurer avec ses équipes le recueil des besoins, les spécifications fonctionnelles et la validation des livrables ;

• Assurer l'interface entre les métiers, les équipes techniques (MOE) ;

• Assister la DSI dans le pilotage des Intégrateurs, dans le RUN/MCO des applicatifs en production ;

• Identifier et anticiper les risques (techniques, organisationnels et financiers) et proposer des plans de mitigation ;

• S'assurer que les projets respectent les normes, les bonnes pratiques et les exigences de qualité (sécurité, performance, ergonomie …) ;

• Veiller au respect des réglementations en vigueur (RGPD, normes …) ;

• Piloter les actions de conduite du changement ;

• Assurer la communication interne tout au long des projets ;

• Coordonner la formation et l'accompagnement des utilisateurs ;

• Proposer des optimisations d'amélioration continue et comparer les pratiques internes avec celles du marché ;

• Assurer la veille technologique (innovation) avec la DSI ;

• Mettre à jour les indicateurs de suivi de la performance ;

• Suivre les budgets des projets ;

• Préparer les CODIR et COSTRAT présidés par la direction générale ;

• Réaliser tous travaux, études, projets, remplacements ou renforts rattachables à la fonction assurée.

Le candidat est de nationalité française et/ou ressortissant européen.

Etablissement soumis à enquête administrative.

Votre parcours

Bac +5 en informatique / management des SI / gestion de projet (Ecole d'ingénieur avec spécialisation SI) complété d'une expérience d'au moins 10 ans sur un poste similaire.

Vos savoir-faire

ü Techniques et outils de gestion de projet ;

ü Gestion de projets complexes et pluridisciplinaires ;

ü Maîtrise des outils de type ERP et CRM ;

ü Techniques budgétaire, financière et économique ;

ü Technique de pilotage de processus et de systèmes d'information ;

ü Outils bureautiques (tableur niveau avancé) et logiciels métiers.

Les savoir-être partagés par tous les collaborateurs de l'EdA

Esprit d'équipe, sens du service, discrétion, implication, agilité, éthique, communication, initiative

Nos propositions

• CDI - Statut cadre ;
• Poste basé à Pantin ;
• Restaurant et parking sur site ;
• Horaires flexibles et télétravail ;
• 13 RTT annuel, intéressement, PEE, PERCO, CET ;
• Un parcours d'intégration complet pour faciliter la prise en main de votre poste et découvrir votre environnement, avec des sessions d'intégration ;
• Une large palette de formations pour votre projet professionnel ;
• Des avantages et prestations sociales intéressants : sport, voyages, billetterie, culture, aide à l'accès au logement, accompagnement à la mobilité, facilités crèche, activités sportives à tarifs avantageux, etc.

Pourquoi postuler

L'engagement au côté des forces armées françaises nous permet de donner du sens à nos actions et de nous accomplir au quotidien. C'est l'opportunité de mettre nos expertises et notre créativité au service de projets dimensionnants.

Pour garantir leur réussite, nous veillons à développer et conjuguer les talents de chacun.

Nous rejoindre c'est intégrer un collectif où l'humain reste au centre des attentions, qu'il soit client ou collaborateur. Nous avons la conviction que le service indéfectible que nous devons à nos prescripteurs ne peut être garanti que par la qualité de l'environnement que nous proposons à nos équipes.

A la jonction des univers militaire et civil, l'EdA est riche d'une culture de mixité.

En postulant chez nous, ne vous posez pas d'autre question que celle de savoir si vous partagez nos valeurs et ambitions.

Au-delà de votre expertise, nous recherchons les qualités qui font la force de nos équipes : éthique, implication, audace, rigueur, empathie et créativité.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.