Technicien de maintenance CVC/ENR H/F

il y a 11 heures


Mougins, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France ISERBA Temps plein

Descriptif de l'entreprise

ISERBA en bref

Acteur majeur des services à l'habitat, ISERBA accompagne au quotidien les bailleurs et gestionnaires de logements sociaux grâce à une expertise terrain reconnue : maintenance, dépannage, installation et amélioration de la performance énergétique.

Entreprise engagée et en croissance, le Groupe ISERBA est ouvert à recruter tous types de profils (parcours linéaires ou atypiques) : ce qui compte, c'est la motivation, la rigueur et l'envie d'apprendre.

Description des missions ou activités

Vos missions

En tant que Technicien(ne) de maintenance ENR (Énergies Renouvelables) – Itinérant(e), vous intervenez dans les logements sociaux sur le secteur Nîmes / Avignon pour :

  • Installer, mettre en service et dépanner des équipements ENR et CVC : PAC, climatisation (split), PAC air/air, PAC air/eau, panneaux solaires…
  • Assurer la maintenance préventive et curative avec diagnostic, réglages, contrôles de sécurité et optimisation des performances
  • Réaliser les interventions fluides (recherche de fuite, manipulation, contrôle) dans le respect des normes
  • Assurer le reporting via outils digitaux (compte-rendu d'intervention, traçabilité, pièces)
  • Être un(e) pro de la relation client : pédagogie, conseils d'usage, qualité de service
  • Appliquer strictement les règles de sécurité

Profil recherché

On cherche un(e) technicien(ne) fiable, autonome et orienté(e) solutions :

  • Formation technique type CAP/BEP à Bac Pro/BTS (froid/clim, énergétique, maintenance, électrotechnique…)
  • Expérience en maintenance CVC/ENR appréciée (mais on étudie aussi les profils en montée en compétence)
  • Habilitations indispensables :

o Attestation d'aptitude fluides frigorigènes

o Habilitations électriques (type B0/H0V, BR selon votre périmètre)

  • À l'aise avec l'itinérance et l'organisation de tournée
  • Permis B obligatoire (poste itinérant, déplacements quotidiens)

Avantages

Avantages

  • CDI – 38h/semaine
  • Taux horaire : 14 à 17€ selon profil
  • Primes hebdomadaires
  • Panier repas
  • Véhicule de service
  • Mutuelle familiale
  • Possibilités d'évolution (mobilité interne, montée en compétences, spécialisations ENR/CVC)
  • Les "plus" Groupe ISERBA (selon dispositifs en vigueur) : parcours d'intégration, formations et habilitations, équipements & outillage pro, accompagnement sécurité, perspectives multi-métiers au sein d'un groupe solide

Autres informations

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