Gestionnaire Paie et RH

Présentation de la société

La société Aquitaine Electronique, filiale d'AECE Group appartenant au Groupe Gérard Perrier Industrie, est spécialisée dans la conception et la fabrication de systèmes électroniques embarqués dans les domaines de l'aéronautique, du naval, de la défense et de l'industrie.

Reconnue par ses clients comme expert dans ses différents domaines d'activité, Aquitaine Electronique conserve une taille humaine tout en permettant un épanouissement professionnel au sein de ses équipes.

Nous recherchons les talents de demain à même de relever nos challenges de tous les jours.

Description du poste

Rattaché(e) au Directeur du site, et fonctionnellement à la DRH du groupe, vous prendrez principalement part aux missions suivantes :

Gestion Administrative Du Personnel
Gérer le suivi administratif et les dossiers du personnel de l'entreprise

Rédiger les contrats de travail et s'assurer de leur conformité en coordination avec le Groupe

Suivre les présences et les absences

Enregistrer les arrêts maladie et gérer les relations avec la CPAM

Effectuer l'accueil administratif et suivre l'intégration des nouveaux arrivants

Être un appui auprès de la Direction et des managers sur les questions RH

Gestion De La Paye
Préparer, saisir et vérifier les éléments variables de paye

Etablir les documents de fin de contrat des salariés

Réaliser les déclarations légales obligatoires

Gérer les titres restaurant

Veiller à la conformité légale et conventionnelle des bulletins de paie

Gestion Des Relations Collectives (CSE)
Organiser les CSE (ordre du jour, convocation)

Préparer les éléments RH des CSE et les différentes consultations

Maintenir à jour la BDESE (Base de données économiques, sociales et environnementales)

Organiser les élections professionnelles

Management Du Processus RH
Piloter la démarche d'amélioration continue sur les activités prises en charge

Réaliser la veille sociale, en collaboration avec le Groupe, pour assurer la conformité du processus RH

Mettre à jour les tableaux de bord et indicateurs de l'activité

Développer des outils RH, notamment digitaux, en lien avec les activités

Vous intègrerez une équipe de 3 personnes, incluant votre poste, un poste orienté développement RH (recrutement, formation etc), et une personne en alternance.

Profil recherché

Vous êtes issu(e) d'une formation BAC+3 à BAC+5 spécialisée en Ressources Humaines et vous disposez d'une expérience minimum de 5 ans sur les missions principales citées ci-dessus. La connaissance du monde industriel voire de nos métiers tournés vers l'électricité et l'électronique serait un plus appréciable.

Vous savez être force de proposition dans votre travail, autonome et doté d'un esprit créatif. De plus, vous êtes reconnu(e) pour votre discrétion, réactivité, vos qualités relationnelles, votre sens de l'écoute et du service à l'égard des clients internes.

Ce Que Nous Vous Proposons
Un poste en CDI dans une entreprise dynamique et à taille humaine située à Serres-Castet (64) avec toutes les commodités à proximité

Une rémunération négociable en fonction de votre expérience et de votre profil

Des titres restaurant et l'accès au restaurant Inter-Entreprises

Un plan de développement Individuel via vos entretiens annuels et accès à des formations

Avantages d'un CSE (repas, réductions,... )

Prime de participation

Une mutuelle très intéressante et sans supplément pour les membres de votre famille

Durée du travail de 36,75 h avec 10 jours de RTT

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