Chef de service soins et encadrement

Il y a 3 minutes


Épinal, Grand Est, France SERVIOR Temps plein
Chef de service soins et encadrement (m/f) / Unbefristeter Vertrag / Vollzeit
Stellenreferenz: CDS-25-12-A2002-IN

Vorzüge Bewerben

Ort:

Dudelange / SERVIOR Grand-Duc Jean

Mögliches Anfangsdatum:

Aufgaben
  • Vous travaillez en tant que responsable d'une équipe et gérez la gestion opérationnelle afin d'assurer une charge optimale et le bien-être du client
  • Vous assurez le suivi des indicateurs clés de votre service et du reporting
  • Vous êtes chargé de maintenir un encadrement conforme au projet de vie manifesté par le résident
  • Vous êtes l'interlocuteur principal pour tout sujet relevant de votre service
  • Vous êtes en charge de faciliter le flux des informations à tous les niveaux et organiser/participer aux réunions de service
  • Travailler en tant que chef de service d'une équipe interdisciplinaire afin d'assurer une charge optimale et le bien-être du client
Vorraussetzungen
  • Détenteur d'un diplôme d'infirmier avec autorisation d'exercer au Luxembourg
  • Maîtrise de la langue française, la connaissance de toute autre langue est un atout
  • L'apprentissage de la langue luxembourgeoise est indispensable
  • Expérience approfondie des théories et des soins en géronto-gériatrie et des instruments de la gestion de la qualité
  • Expérience en gestion d'équipes
  • Maîtrise des outils informatiques courants
  • Excellent sens du service client et esprit d'équipe, doté d'une approche respectueuse et motivante envers l'entourage

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Vorzüge
  • Luxemburgische öffentliche Einrichtung
  • Größter Dienstleister Luxemburgs im Bereich der Seniorenbeherbergung
  • Gruppe auf Expansionskurs mit Häusern in ganz Luxemburg
  • Hohe Qualitätsstandards in einer modernen und offenen Unternehmenskultur
  • Sehr entwickelte und innovative Weiterbildungsangebote sowie moderne Arbeitsmittel
  • Interprofessionalität und Arbeit in multidisziplinären Teams
  • Karrieremöglichkeiten und geografische Mobilität
  • Talentmanagement und persönlicher Entwicklungsplan
  • Voll- oder Teilzeit sowie Stellen mit oder ohne beruflichem Befähigungsdiplom
  • Pflegedokumentation auf Deutsch und Französisch
  • Anstellung nach dem in Luxemburg geltenden Kollektivvertrag der Pflege (CCT-SAS)
  • Parkplätze an den meisten Standorten

Darüber hinaus kümmern wir uns um unsere Mitarbeiter, indem wir ihnen weit mehr als nur berufliche Vorteile bieten. Wir sind Partnerschaften mit externen Unternehmen eingegangen, um ihnen exklusive Angebote zu ermäßigten Preisen für Transport, Versicherungen, Geschäfte und viele weitere Dienstleistungen zu ermöglichen.

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