CADRE DE SANTé CHIRURGIE-VASCULAIRE-ORL

entreprise : REJOIGNEZ-NOUS Le centre hospitalier Châteauroux-Le Blanc établissement support du Groupement Hospitalier de l'Indre (GHT) recrute. Description du poste : Statut : Titulaire de la fonction publique hospitalière, CDD, CDI Catégorie : A Organisation du travail : Poste à temps plein Horaires : décompte du temps de travail forfait jour Participation possible à des gardes ou astreintes administratives selon l'organisation de l'établissement Organisation du temps de travail : cycle forfaitaire en fonction de l'organisation du service. Lieu de travail : Site de Châteauroux déplacements liés à la fonction : OUI ? NON ? Suppléance (le cas échéant) : Binôme d'encadrement défini au sein des pôles
• Missions principales - Organiser, encadrer et animer les équipes soignantes et le service de brancardage. - Assurer la coordination des soins entre les unités d'hospitalisation, le bloc opératoire et les services de rééducation et soins post-opératoires. - Veiller à la gestion des hospitalisations programmées et urgentes des patients en chirurgie vasculaire et ORL. - Garantir une gestion optimale des ressources humaines et matérielles adaptées aux contraintes spécifiques des spécialités vasculaire et d'ORL. - Veiller à la prise en charge précoce des patients nécessitant une rééducation et assurer la coordination avec les services de kinésithérapie.
• Missions spécifiques en lien avec la qualité - Assurer le suivi et la mise à jour des protocoles spécifiques à la prise en charge des patients en chirurgie vasculaire et ORL - Développer des actions d'amélioration continue - Mettre en place et animer la démarche qualité et gestion des risques au sein du service, en lien avec le cadre de pôle - Assurer le contrôle du respect des protocoles et la mise en œuvre des recommandations de bonnes pratiques et de la réglementation en matière de sécurité et de traçabilité des soins. - Assurer les évaluations des pratiques professionnelles et proposer des plans d'amélioration au cadre de pôle. - Mettre en œuvre des outils de traçabilité et de contrôle pour garantir la qualité et la sécurité des soins. - Animer des réunions de suivi qualité et promouvoir une culture de signalement des événements indésirables. - Élaborer des documents qualité et proposer des actions correctives en réponse aux écarts observés. - Suivre les indicateurs de qualité, diagnostiquer les écarts et proposer des plans d'action au cadre de pôle. - Assurer le suivi des protocoles spécifiques à la prise en charge des thromboses veineuses profondes et des pathologies vasculaires complexes ; des pathologies ORL simples et complexes. - Assurer les audits internes en lien avec la traçabilité des dispositifs médicaux implantables. - Développer des actions d'amélioration continue sur la gestion des soins post-opératoires, notamment sur la gestion de la douleur, la prévention des escarres, les informations liées aux directives anticipées et désignation de la personne de confiance
• Fonction d'encadrement - Manager et encadrer l'équipe soignante en veillant aux spécificités des prises en charge vasculaires et ORL - Définir les besoins en formation et en développement des compétences des personnels. - Définir les besoins en formation continue pour garantir une expertise spécifique dans la gestion des patients post-opératoires nécessitant un suivi rigoureux. - Organiser l'accueil et l'intégration des nouveaux agents et stagiaires. - Assurer la répartition efficace des effectifs en fonction de la charge de travail et des priorités du service. - Être un référent de l'accompagnement et du soutien des équipes dans la gestion des situations complexes. - Assurer une dynamique d'équipe favorisant la transversalité entre les soignants, les chirurgiens, les kinésithérapeutes et les autres services de soins. Activités - Mettre en œuvre, suivre et accompagner la politique de soins visant à l' Profil recherché : Savoir : - Management et animation d'équipe - Législation du temps de travail - Communication / relations internes - Droits des usagers et du système de santé - Ethique et déontologie professionnelle - Evaluation de la charge de travail - Gestion administrative, économique et financière - Méthodes de recherche en soins - Méthodologie d'analyse de situation (de soins, systémique, sociologique) - Santé publique - Stratégie et organisation du travail - Conduite du changement - Conduite de projet Savoir-faire : - Management d'équipe et gestion des ressources humaines. - Planification et organisation des soins inhérents aux activités chirurgicales. - Connaissance des techniques de prise en charge pré et post-opératoire. - Gestion des équipements et dispositifs médicaux spécifiques. - Application et suivi des protocoles d'hygiène et de sécurité. - Animation de réunions et conduite de projets de service et transversaux. - Gestion des conflits individuels et collectifs - Stratégie et négociation Savoir-être : - Leadership et sens des responsabilités. - Capacités d'adaptation et de gestion du stress. - Esprit d'équipe et diplomatie. - Sens de l'organisation et rigueur. - Capacité d'écoute et de communication auprès des équipes. - Adaptabilité - Loyauté Conditions d'accès au poste
• Diplôme requis : Diplôme d'État de Cadre de Santé.
• Expérience souhaitée : Expérience en encadrement de proximité
• Formation complémentaire appréciée : Formation en gestion des risques, qualité des soins, gestion des ressources humaines.

---