D'Équipe Branchement Enedis

Pour notre Agence de Cébazat (63), nous recherchons un(e) :

d'équipe branchement Enedis (H/F)

Participez à la construction du réseau électrique de demain

Dans ce cadre, vous réaliserez les missions suivantes :

• Préparer, organiser et sécuriser les chantiers de branchement
• Lire et analyser les dossiers d'études et plans d'exécution
• Encadrer, animer et accompagner une équipe
• Réaliser des travaux d'implantation, d'extension, de renforcement ou d'effacement des réseaux électriques aériens et souterrains
• Effectuer les opérations de branchement et de raccordement des clients
• Assurer la mise en service et la mise hors service des installations clients ainsi que les interventions sur les compteurs
• Garantir le respect des règles de sécurité, des procédures ENEDIS et de la réglementation en vigueur
• Veiller à la qualité des travaux réalisés et au respect des délais d'exécution
• Assurer la relation client
• Coordonner les interventions avec les différents acteurs du chantier
• Gérer le matériel, les outillages et les véhicules mis à disposition
• Identifier et remonter les anomalies, aléas ou besoins techniques auprès de la hiérarchie
• Renseigner et transmettre les comptes rendus de chantier

Vous êtes issu(e) d'une formation dans le domaine des réseaux électriques, des travaux publics ou de l'électricité (CAP / BEP / Bac Pro / BTS ou équivalent).

Vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans minimum sur les travaux de branchement et de raccordement ENEDIS.

Vous maîtrisez les techniques de travaux sur réseaux électriques aériens et souterrains, ainsi que la lecture de plans et dossiers d'études.

Vous possédez des habilitations électriques et de l'AIPR.

Vous êtes à l'aise dans la relation client et savez représenter l'entreprise sur le terrain.

Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome dans la gestion de vos chantiers.

Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.

Venez rejoindre cette agence composée d'une équipe dynamique qui cherche 1 super coéquipier

Nous vous accompagnerons tout au long de votre évolution professionnelle…

Chez ENSIO, notre priorité est d'accompagner les talents qui rejoignent l'entreprise, en leur offrant des formations et des perspectives de promotion.

• Un management bienveillant, proche de vous, et axé sur votre progression.
• Saviez-vous qu'au sein d'ENSIO, nos Chefs d'Équipe, Chefs de Chantiers et Conducteurs de Travaux proviennent en grande majorité de nos promotions internes ?
• Des formations régulières, accessibles et adaptées à vos besoins.
• Des possibilités de mobilité interne grâce à notre bourse à l'emploi.

Le processus de recrutement Chez ENSIO, nous privilégions un recrutement simple, clair et rapide pour vous :

• Étape 1 : Un premier échange avec Richard BERTRAND | LinkedIn ou Amélie, membres de notre équipe recrutement, sous 4 jours.
• Étape 2 : Un entretien avec le manager pour mieux vous connaître.

Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées et passer le(s) test(s) directement lors de votre inscription.

Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.

Evaluation(s) :

• Entretien différé
  
  

  Entretien différé

  
  L'entretien différé est un questionnaire à compléter. Suivant les questions, vous répondez en vidéo ou à l'écrit

  
  

Document(s) :

• Curriculum Vitæ