Opérateur de repérage confirmé F/H

HYPERION DEVELOPPEMENT, bureau d'études de l'existant, c'est 650 collaborateurs qui accompagnent nos clients, privés comme publics, au quotidien dans la protection des hommes, des biens et de l'environnement.

Nous avons développé une offre de services complète qui nous permet de répondre aux besoins spécifiques de nos clients : repérage des polluants dans les bâtiments et l'industrie, analyse et l'amélioration des performances thermiques des bâtiments, numérisation du patrimoine immobilier, recherche de polluants dans l'air, l'eau et les sols, etc.

Une ambiance conviviale, un projet d'entreprise engageant, un management collaboratif, un organisme de formation (ADX Formation) sont autant d'éléments qui favorisent l'investissement quotidien des collaborateurs au service des filiales du groupe.

Vous souhaitez intégrer notre groupe en pleine évolution et participer à son développement ?

Rejoignez-nous et devenez notre Opérateur de repérage confirmé F/H au sein de notre filiale ADX GROUPE.

Rattaché(e) hiérarchiquement au responsable de production et en étroite collaboration avec les équipes techniques locales spécialisées en réhabilitation/démolition, vous réalisez les repérages des bâtiments complexes et êtes le garant d'une prestation de qualité pour nos clients.

Vous rejoignez une équipe technique et opérationnelle au sein de notre agence basée à Vélizy-Villacoublay (78).

Vous intervenez localement et pouvez être amené(e) à vous déplacer à l'échelle nationale (de manière très ponctuelle).

Vos missions seront de :

• Préparer en amont vos interventions : vérifier les informations transmises par les équipes administratives, étudier les documents techniques relatifs aux interventions (études documentaires, plans travaux, historique de construction, etc)
• Inspecter, localiser et caractériser les produits ou matériaux contenants de l'amiante et autres polluants (FCR, plomb, HAP, silice) sur des sites complexes dans le périmètre de vos interventions conformément aux réglementations et normes en vigueur (saisie sur tablette des données récoltées via notre logiciel métier, etc.)
• Rédiger le rapport final d'intervention et être capable d'en faire l'interprétation auprès du DO, AMO ou MOE
• Être en relation directe avec un client grand compte afin de lui apporter une solution technique en vous appuyant sur l'offre globale du groupe

Vous intervenez des sites d'ampleur et complexes dans le domaine public ou privé.

Votre montée en compétences vous permettra de participer aux projets de développement d'ADX GROUPE en intervenant notamment sur d'autres domaines : diagnostic déchets, pollution des sols, ferroviaire, recherche de polluant dans les navires, aéronef, ouvrage d'art, nucléaire, etc.

Pour mener à bien vos missions, vous êtes équipé(e) d'une tablette avec logiciels techniques, d'un téléphone professionnel, d'équipements de protection individuelle, de matériel technique.

Pour vous déplacer, un véhicule de service avec une carte essence et un badge télépéage sont mis à votre disposition.

Nous vous proposons ce poste en CDI sur un système de forfait jours annuel (218 jours travaillés/an, RTT) vous apportant une flexibilité dans l'organisation de votre journée. Nos postes sont également ouverts en 4/5ème.

Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'une partie fixe et de variables mensuelles, carte tickets restaurant, mutuelle, CSE, etc.

Vous justifiez d'une expérience significative dans le repérage des bâtiments.

La maîtrise des outils informatiques est nécessaire à la bonne exécution de vos futures missions. Le permis B est indispensable. La maîtrise d'Autocad ou équivalent est un véritable atout.

Mais ce qui vous caractérise le mieux, c'est votre sens d'analyse, le goût du travail bien fait, vos capacités relationnelles, rédactionnelles et organisationnelles ?

ADX Groupe vous accompagne dans la diversification de vos compétences en vous proposant un accompagnement aux différents métiers du groupe (formation théorique et pratique) tout au long de votre carrière.

Nous avons hâte de vous rencontrer *

ADX GROUPE s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances, et veille à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

*Notre processus de recrutement est composé de deux entretiens :

• Un entretien avec un membre de l'équipe RH en visio et/ou par téléphone
• Un entretien avec nos opérationnels en agence