Planificateur / Ordonnancement (H/F) CDI temps plein – Les Mureaux (78)

il y a 2 semaines


Les Mureaux, Île-de-France CRAM Temps plein

CRAM

78130 Les Mureaux France

16/12/2025

Salaire à négocier selon profil

CDI

Découvrez un poste pour celles et ceux qui aiment relever des challenges au quotidien

Vos futures missions au sein de CRAM

  • Suivre quotidiennement la planification des interventions de maintenance préventive
  • Alerte sur les dérives constatées et identifie les actions à corriger.
  • Suivre l'état d'avancement de la tenue des rendez-vous clients
  • Planifier les interventions de maintenance curative urgentes selon les disponibilités des techniciens
  • Planifier les interventions de travaux selon les priorités, et la disponibilité des techniciens, des clients et du matériel
  • Gérer les demandes téléphoniques des techniciens : modification de planning, changement de priorité, etc.
  • Anime les réunions avec les chefs de secteur.
  • Rédiger des courriers
  • Assurer un renfort ponctuel sur les des différents centres pilotés par la plateforme de support opérationnel.

Votre profil, celui d'un collaborateur CRAM ?

  • Vous bénéficiez d'une formation supérieure dans le domaine de l'assistanat administratif,
  • Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 1 an dans une fonction similaire,
  • La connaissance du secteur d'activité lié à l'énergie serait un plus.

Comment réussir à ce poste ?

  • Avoir le goût du travail en équipe : vous travaillerez au sein d'une équipe de planificateurs et des équipes opérationnelles
  • Être organisé et rigoureux : vous aurez en charge de nombreux dossiers simultanément et vous veillerez à respecter la fiabilité des données transmises
  • Avoir le sens du relationnel et du service : vous participerez à la gestion de la relation client

Ce que vous retirerez de votre expérience chez CRAM

  • Un accompagnement au quotidien
  • Un développement professionnel
  • Une expérience dans une entreprise pérenne aux métiers d'avenir
  • Un quotidien riche et diversifié

  • Et si on regarde plus loin ?

  • CRAM encourage la mobilité interne de ses salariés en offrant des opportunités d'évolution.

Prêts à postuler ? Voici notre processus de recrutement

  • Votre candidature est retenue ? Nous vous contactons pour un entretien téléphonique
  • Vous avez convaincu lors de votre entretien téléphonique ? Vous rencontrez un membre du service RH et/ou un opérationnel pour un entretien physique.
  • Vous avez fait l'unanimité ? Bravo Vous n'avez plus qu'à enfiler vos EPI et nous rejoindre

Les avantages du poste

  • Votre package de rémunération : salaire fixe négociable selon profil, 13ème mois, gratification de vos vacances (29% de votre salaire brut mensuel), prime d'ancienneté
  • Une épargne salariale : accord de participation et d'intéressement, un compte épargne temps
  • Des avantages santé : Mutuelle et surcomplémentaire, prévoyance
  • Des avantages complémentaires : chèques déjeuner, RTT, parcours de formation, conciergerie d'entreprise, service social, avantages du CSE, forfait mobilité durable

Engagez-vous à nos côtés

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