IFIP/ATT - Consultant en fiscalité Internationale - Bordeaux H/F

Informations générales

Référence

Date de début de publication

/12/2025

Date limite d'envoi des candidatures

09/01/2026

Documents requis pour postuler

CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agentes/agents fonctionnaires en fonction à la DGFiP et délié·e·s de tout délai de séjour, l'avis de la directrice/du directeur et les trois derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle (CREP) sont obligatoires. Pour les autres fonctionnaires titulaires, ajouter les trois derniers CREP et l'avis de la supérieure/du supérieur hiérarchique. Dans les deux cas, les CREP et avis de la directrice/du directeur / avis de la supérieure/du supérieur hiérarchique doivent être joints au CV ou à la LM dans un document unique. A défaut, la recruteuse/le recruteur n'aura pas accès à ces documents.

Directions et Services

Direction générale des finances publiques (DGFiP)

Domaine et métier

Finances Publiques - Chargée / Chargé de fiscalité

Intitulé du poste

IFIP/ATT - Consultant en fiscalité Internationale - Bordeaux H/F

Cotation RIFSEEP

Sans objet

Versant

Fonction publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Statut du poste

Vacant

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Descriptif de l'employeur

La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l'ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte agents.

Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l'impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l'État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d'expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale. Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d'invalidité de l'État et pilote la stratégie immobilière de l'État. Elle dispose d'un cadre d'objectifs et de moyens qui fixe une stratégie ambitieuse de transformation, de qualité de service et de productivité sur la période , portée par l'ensemble des métiers.

Descriptif de l'employeur (suite)

La Direction de Contrôle Fiscal (DIRCOFI) Nouvelle-Aquitaine assure dans le périmètre de la région Nouvelle-Aquitaine des opérations de contrôle fiscal d'une part, auprès d'entreprises (hors portefeuille DVNI) dont le chiffre d'affaires excède 1 500 K€ pour celles réalisant des ventes, 500 K€ pour celles réalisant des prestations de services, 750 K€ pour les activités non commerciales et d'autre part auprès des associés et dirigeants de ces entreprises.

Elle dispose par ailleurs d'une brigade spécialisée dans la réalisation d'examen de situation fiscale personnelle de personnes physiques dont le contrôle ne relève pas de la DNVSF.

Pour exercer sa mission de contrôle, la DIRCOFI Nouvelle-Aquitaine dispose d'un corps de vérificateurs répartis en 15 brigades de vérifications générales, une brigade ESFP (BV12), une brigade patrimoniale (BPat) et une brigade d'études et de programmation (BEP). L'effectif global est de 225 agents. Chaque brigade de contrôle fiscal est composée de 6 à 9 vérificateurs, d'un cadre supérieur (IPFiP ou Idiv Chef de service) et d'un contrôleur, ou du concours d'un pôle de contrôleurs (Bordeaux).

Les brigades bénéficient également de l'expertise des Idiv-exert, de cellules d'assistance informatique et de correspondants financiers et internationaux, et plus généralement de l'aide d'un Pôle soutien.

Description du poste

Le poste proposé est à forte dimension juridique, comptable et fiscale.

Dans le cadre du renforcement de la lutte contre la fraude fiscale, et de la montée en compétence sur les problématiques de fraude complexe, l'implantation d'un poste de consultant international au sein de la cellule des consultants financiers et internationaux de la DIRCOFI Nouvelle-Aquitaine vise à mieux répondre aux attentes des brigades face à la complexification croissante des schémas internationaux frauduleux, tant au niveau des entreprises que des personnes physiques.

Sous la responsabilité de l'Idiv expert en matière de fiscalité internationale, il est membre d'une équipe composée à ce jour d'un consultant international et d'un consultant financier cadres A, et en cible d'un IDIV Expert financier.

En tant que consultant international :

- il apportera son soutien technique en accompagnant sur place, les vérificateurs de la DIRCOFI sur des dossiers à enjeux internationaux et participera à la rédaction des pièces de procédure relatives aux problématiques dont il a la charge ;

- il prendra part aux recours hiérarchiques, interlocutions, séances de Commission et autres réunions métier en tant que membre de la CCFI ;

- il assurera des actions de formation et de mutualisation en matière de fiscalité internationale (participation au réseau des référents internationaux de la DIRCOFI) ;

- il sera amené à se déplacer dans l'ensemble des départements de Nouvelle-Aquitaine et en dehors (participation aux réunions des référents internationaux organisées par la DVNI et le SJCF).

Au sein de la DGFIP, l'emploi est calibré « Inspecteur des finances publiques ».

Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent à attachée d'administration. Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat.

Conditions d'exercice particulières

Le poste est implanté à la résidence de Bordeaux mais nécessite une mobilité pour venir en appui des collègues assurant les contrôles des entités présentes sur le bassin sud de la région Nouvelle-Aquitaine.

Il s'agit d'une mission pour laquelle le télétravail est possible.

Description du profil recherché

Savoir-être :

Le/la candidat(e) doit :

• avoir le goût du travail en équipe, savoir mutualiser, et disposer de bonnes qualités pédagogiques ;
• disposer d'un sens affirmé de la communication et des relations avec son environnement ;
• un goût marqué pour l'initiative et l'innovation

Savoir-faire :

Il (elle) doit posséder d'une solide aptitude à l'analyse et à la synthèse.

Il (elle) devra, par ailleurs, accompagner les évolutions dans les méthodes de travail.

Compétences requises :

Le (la) candidat(e) doit disposer d'une expérience préalable en matière de contrôle fiscal et de connaissances fiscales approfondies.

Il/elle doit disposer de solides connaissances en matière de fiscalité internationale : retenues à la source, caractérisation des établissements stables, prix de transfert (une première expérience en matière de prix de transfert est indispensable), droit conventionnel, dispositif anti-abus, droit conventionnel.

Une maîtrise de l'anglais et des différentes procédures de contrôle et de la législation sera un atout majeur.

Temps Plein

Oui

Compétences candidat
Compétences

• CONNAISSANCES - Droit/réglementation
• SAVOIR-FAIRE - Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif
• SAVOIR-FAIRE - Appliquer une règle, une procédure, un dispositif
• SAVOIR-FAIRE - Fiabiliser
• SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
• SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe
• SAVOIR-ÊTRE - Esprit de synthèse

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Spécialisation

• Droit, sciences politiques
• Comptabilité, gestion

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Langues

Anglais (Intermédiaire ou de suivi)

Informations complémentaires
Fondement juridique du recrutement

Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l'article L332-2-2° du CGFP sur la base d'un CDD de 3 ans.

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

France, Nouvelle-Aquitaine, Gironde (33)

Lieu d'affectation

Bordeaux

Date de vacance de l'emploi

01/09/2025

Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre

Thierry GLAJEAN

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