STAGE - Assistant Chef de Projet Reporting et Cartographie de la Sécurité (F/H)

Stage

Publiée le 14 janvier 2026

Avec plus de logements répartis sur 292 communes de l'Isère dont 9 communes dans le Rhône et 2 dans l'Ain, 7 directions territoriales assurant le maillage de proximité et 630 salariés, Alpes Isère Habitat est l'Office Public de l'Habitat de l'Isère.

Au travers de ses orientations stratégiques, Alpes Isère Habitat s'affirme comme une entreprise qui met la performance économique au service de sa mission sociale d'intérêt général.

Nos orientations stratégiques :

• Accomplir notre mission sociale
• Tendre vers un habitat respectueux des limites planétaires
• S'affirmer en tant qu'acteur engagé dans l'éco système territorial
• Adopter une politique d'entreprise exemplaire tournée vers l'avenir.

La Direction Tranquillité Résidentielle recrute un (e)

Stagiaire Assistant Chef de Projet Reporting et Cartographie de la Sécurité (f/h)

Poste basé à Grenoble

Stage de 4 à 6 mois à partir de mars/avril 2026

Gratification conformément à la législation en vigueur

Missions :

• Structurer le reporting lié à la tranquillité Résidentielle au sein de notre Patrimoine
• Rattaché(e) à la Direction de la Tranquillité Résidentielle, vous aurez pour mission principale de coordonner l'établissement d'un nouveau dispositif de reporting permettant une qualification fine de nos résidences et l'alimentation de nos indicateurs stratégiques, sur les thématiques de sécurité et tranquillité liées au cadre de vie des habitants.

Vos responsabilités principales :

Sous la supervision de la direction de la Tranquillité Résidentielle, vous piloterez le projet de A à Z :

Pilotage et Coordination de Projet :

• Coordonner le Groupe de Travail Interne (DSI, Directions Territoriales, Contrôle de Gestion, Direction de la Clientèle et Service) pour définir la méthodologie de reporting.
• Assurer le suivi des actions et la bonne communication entre les différentes parties prenantes.

Ingénierie des Données et Outils :

• Identifier, lister et prioriser les indicateurs clés nécessaires au suivi de l'activité.

• Mener l'étude sur l'origine des données :

• Identification des données à créer via nos logiciels

• Identification des données existantes mais mal exploitées.
• Définition des données à créer hors logiciel via des outils partagés
• Coordonner la mise en place technique de la collecte de ces nouvelles données.

Accompagnement et Déploiement :

• Rédiger les modes opératoires clairs et précis pour la saisie, l'extraction et l'analyse des données.
• Animer les réunions de prise en main et de formation auprès des utilisateurs.
• Accompagner les équipes en Directions Territoriales dans l'extraction et l'analyse des premiers jeux de données.

Contribution Stratégique :

• Alimenter l'enquête USH (Union Sociale pour l'Habitat) et nos indicateurs de pilotage internes.
• Initier le travail de cartographie des résidences qualifiées selon l'échelle de sécurité.

Formation Master 2 (Management de projet, Statistiques, Contrôle de Gestion, Sciences Politiques, développement local)

Vous êtes reconnu(e) pour votre :

• Excellente Maîtrise d'Excel et de PowerPoint
• Forte aisance informatique et capacité à travailler avec différents logiciels métiers (idéalement connaissance des systèmes d'information en immobilier social)
• Maîtrise des statistiques et de l'analyse de données
• Forte capacité de coordination et de conduite de projets transversaux
• Rigueur, autonomie et esprit d'initiative
• Excellentes qualités relationnelles et pédagogiques (pour la coordination du groupe de travail et l'accompagnement des utilisateurs)

Une sensibilité avérée à notre cœur d'activité est essentielle : vie des territoires, tranquillité et sécurité des locataires, développement local social et logement social.

Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique au cœur d'un organisme engagé ?

Postulez dès maintenant via le bouton "" et construisez avec nous le logement social de demain.

Processus de recrutement

• Format des candidatures : CV + lettre de motivation, en PDF uniquement (dossier incomplet non étudié).
• Entretien de recrutement : date non définie à ce jour (30 min environ)

Engagement

Alpes Isère Habitat est signataire de la Charte de la diversité et s'engage pour l'égalité des chances.

Niveau d'études : Bac +5

Expérience requise : Aucune

Date de début : 1 mars 2026

Date de fin : 31 août 2026

Alpes Isère Habitat est signataire de la Charte de la diversité en entreprise.