Chef de section architecte technique H/F

Informations générales

Organisme de rattachement

Direction générale de la sécurité intérieure   

Référence

MINT_BS092PNA

Date de début de diffusion

/01/2026

Date de parution

/01/2026

Date de fin de diffusion

/12/2026

Date limite de candidature

31/12/2026

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Numérique - Architecte technique

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Chef de section architecte technique H/F

Description du poste

Groupe RIFSEEP : 3

Généralités :La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l'Intérieur. Travailler à la DGSI, c'est être au cœur des enjeux du 21ème siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l'État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique, la contre-prolifération et la cyberdéfense.
Activités principales:
Dans un contexte de transformation de la DSI, vous participez à l'évolution et accompagnez le changement dans un esprit constructif conformément aux attentes fixées par le sous-directeur et son adjoint. Vous êtes placés sous l'autorité du chef(fe) de division et de son adjoint au sein d'une structure transverse. Vous animez, coordonnez, organisez et supervisez les activités de votre équipe :
Étude et conception :
Conduire des études détaillées ;
Définir l'architecture détaillée dû ou des systèmes d'information ;
Étudier et analyser les impacts des nouvelles solutions et leur cohérence avec l'architecture existante ;
Formalise, consolide  la cartographie technique du système d'information global.
Administration : Définir et gérer le référentiel du système informatique sur les plans des outils, procédures, normes, vocabulaire, sécurité, etc.. ; Définir et gérer les standards techniques.
Conseils et préconisations : Pour tout nouveau projet ou toute nouvelle technologie, participer à l'étude d'impact sur l'architecture existante en cohérence avec la stratégie de la sous-direction.
Préconiser des choix techniques en vue d'assurer la cohérence ;
Conseiller sur l'utilisation et les implémentations possibles des outils informatiques et de télécommunications et promouvoir les bonnes pratiques ;
Assurer et organiser les choix de veille technologique permanent afin d'analyser et déterminer les innovations utiles et pertinentes.
Encadrement :
Piloter l'activité et assurer de la qualité de l'ensemble des travaux produits ;
Participer à la mise en place de nouvelles procédures et méthodes de travail tout en tenant compte de l'environnement dans lequel évoluent les équipes informatiques ;
Mettre en place et suivre les indicateurs de performance KPI et de qualité SLA ;
Avoir une bonne communication ascendante et descendante ;
Mettre en place et suivre une organisation efficiente contribuant à l'amélioration continue de la section ;
Participer à l'élaboration et la déclinaison de plans structurés de recrutement et de formation ;
Accompagner et conseiller les équipes dans la mise en œuvre  de l'architecture du SI.
Environnement professionnel :Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

Conditions particulières d'exercice

Ouvert à l'ITM : non
NBI : non
Obtention de l'habilitation "Très secret" préalable à la prise de fonction.
Nationalité française requise.
Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité.
Durée attendue sur le poste : 3 ans.
Recrutement:Titulaires : par la voie de la mobilité ou du détachement.
Contractuels : CDD de 3 ans - renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI.
Régime horaire 40h30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT).
Formation d'intégration pour les nouveaux arrivants.
Possibilité d'évolution en interne.
Restauration sur place.
Action sociale (activités sportives, logements, tarifs préférentiels...)

Descriptif du profil recherché

Connaissance technique :
Avoir des compétences budgétaires et comptables : Niveau initié - A acquérir
Connaître l'environnement professionnel : Niveau maîtrise - A acquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique : Niveau maîtrise - Requis
Savoir faire :

Savoir travailler en équipe : Niveau maîtrise - Requis
Savoir appliquer la réglementation : Niveau pratique - A acquérir
Savoir analyser : Niveau maîtrise - Requis
Savoir être :

Avoir le sens des relations humaines : Niveau maîtrise - Requis
Savoir s'adapter : Niveau maîtrise - Requis
Savoir communiquer : Niveau maîtrise - Requis

Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Informations candidatures :Toute candidature doit uniquement et obligatoirement être déposée via la plateforme dédiée MOBMIhttps://ministereinterieur-
Lettre de motivation à insérer, le cas échéant, dans la rubrique "pièces justificatives".
Comment candidater à la DGSI :Télécharger le guide du candidat sur
Question processus candidature uniquement :Mail : gestpers- (intitulé ET référence de l'offre (MINT_B... ) doivent impérativement figurer en objet du mail). ATTENTION : les candidatures transmises sur ce mail ne seront pas traitées.
Téléphone : lundi au vendredi 9h-12h30)
Pièces requises :Si fonctionnaire : formulaire de mobilité/recrutement : 
Si contractuel (non fonctionnaire) : insérez le formulaire vierge.
Infos et actualités recrutement et sur notre page LinkedIn.
Informations emploi :Libellé métier RMFP + code : Architecte technique - FPNUM050
Libellé métier REMI + code :

Fondement juridique du recrutement

Poste ouvert aux contractuels sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l'article L332-2.

Télétravail possible

Non

Management

Oui

Localisation du poste

Europe, France, Île-de-France, Hauts-de-Seine (92)

Géolocalisation du poste

Levallois-Perret

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Levallois-Perret

Date de vacance de l'emploi

01/09/2025

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