Gestionnaire de Paie H/F

il y a 6 jours

Paris, Île-de-France Fimalac Entertainment Temps plein

S-PASS TSE (Théâtres Spectacles Evènements), premier réseau de salles en France (22 destinations), et riche de plus de 30 ans d'expérience, assure l'exploitation, la gestion, l'animation et le développement de lieux à vocation culturelle, sportive et événementielle (Zénith, salles de spectacles, arenas, salles multifonctionnelles, parcs d'expositions, centres de congrès et théâtres) recherche un Gestionnaire de Paie H/F.

Description Du Poste
Rattaché(e) à la Responsable Paie Groupe, vous réalisez les paies et gérer l'administration du personnel du portefeuille des sociétés qui vous sont attribuées (permanents principalement).

A ce titre, vous aurez notamment en charge les missions suivantes (liste non exhaustive) :

  • Recueillir et contrôler les préparations des paies ;
  • Saisir, contrôler et valider les éléments des paies (traitements mensuels, indemnités, retenues, etc...)
  • Etablir et contrôler les bulletins de salaires ;
  • Réaliser le suivi administratif de la gestion du personnel selon la législation sociale, la réglementation du travail et la politique des ressources humaines : établissement de certains contrats de travail et avenants de travail (ou participation à leur élaboration), constitution des dossiers du personnel, suivi des dossiers du personnel de l'entrée à la sortie du salarié, suivi des congés et des absences, déclarations et cotisations aux organismes sociaux, documents de fin de contrat de travail, etc... ;
  • Réaliser les attestations maladie, maternité paternité, accident du travail et autres.
  • Effectuer les travaux annexes à la paie (journal de paie, registre des entrées et sorties du personnel, …) ;
  • Suivre et mettre à jour les dossiers individuels des salariés et réaliser les déclarations réglementaires ;
  • Elaborer et actualiser les supports de suivi et de gestion des ressources humaines (tableaux de suivis, grilles de salaires, calcul des effectifs...)

Profil recherché
Issu(e) d'une formation Bac +2 ou Bac +3 avec une spécialisation en paie, vous justifiez d'au moins 2/3 années d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans un contexte multi sites. La connaissance de l'environnement des intermittents du spectacle est un plus.

Vous maitrisez impérativement les outils bureautiques (Excel, Word) et les logiciels de paie Silaé et idéalement GHS.

Vous savez faire preuve de rigueur, d'organisation, de réactivité dans vos fonctions.

Conditions
CDI/ A pourvoir dès que possible

Statut
Non cadre

Rémunération
Selon profil

Lieu
Le poste est basé à Paris (8e)

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