Superviseur de production H/F – Dès que possible

Superviseur de Production (H/F) – CDD – Dès que possible

Rémunération selon profil à partir de 28 000€ (repos équipe, primes diverses)

Rejoignez Aube Bedding un environnement dynamique et innovant

Vous recherchez un poste stimulant dans une entreprise en pleine croissance ? Vous souhaitez mettre vos compétences en management et en optimisation de production au service d'une industrie innovante ? Chez Aube Bedding, acteur reconnu de l'ameublement français (matelas, sommiers, sofas), nous modernisons sans cesse notre infrastructure pour allier performance industrielle et bien-être des équipes.

Rejoignez nos 250 collaborateurs et contribuez activement à notre ambition d'excellence opérationnelle et de qualité de vie au travail

Vos principales missions seront les suivantes :

Missions opérationnelles et de gestion de la performance :

• Décliner le plan de production dans le respect du SMQDCE et l'ajuster en fonction des aléas

• Assurer la remontée horaire par équipe, quotidienne des résultats et quantifier les aléas et leurs impacts

• Gérer et suivre les indicateurs de performance afin atteindre les objectifs fixés

• Superviser le déroulement des opérations de production et coordonner l'activité

• Garantir l'efficacité de l'approvisionnement en matières premières

• Assurer le bon fonctionnement de l'atelier afin de maintenir et optimiser le flux de production

• Traiter les anomalies, réunir les informations et déterminer les causes des dysfonctionnements

Gestion opérationnelle des équipes :

• Organiser le travail des équipes en fonction des plans de production

• Animer les rituels afin d'assurer le traitement des aléas et leur non-réapparition (réunions de travail, etc)

• Assurer la retranscription des objectifs SMQDCE aux membres de l'équipe

• Organiser les rituels hebdomadaires ou mensuels pour les plans d'actions avec les autres services

• Manager son équipe et assurer sa montée en compétence (jusqu'à 40 personnes)

• Assurer la poly compétence au travers de la formation au poste et des feuilles de polyvalence

• Identifier les besoins en formation en lien avec les évolutions et en référer au service RH

• Organiser et distribuer les postes de travail aux salariés

• Animer tous les entretiens liés à la gestion de son personnel (recrutement, EAEA, disciplinaire, etc.)

• Evaluer et suivre les performances de son équipe

• Animer l'intégration des nouveaux salariés à leur poste de travail (accueil, présentation, formation, etc.)

• Assurer la remontée quotidienne des informations RH de son service (présents/absent, CP/RE, etc.)

• Tenir à jour le logiciel de gestion des temps et des absences ADP selon les règles définies

Parlons de vous :

Titulaire d'un Bac+3 ou d'une expérience au moins équivalente en management dans le secteur industriel, vous portez un réel intérêt à l'application des process qualité et maitriser la gestion en flux tirés et en installation industrielles. Doté d'intelligence relationnelle, vous aimez vous positionner en manager de terrain afin de prioriser, anticiper et gérer les imprévus au travers de l'humain. Organisé, réactif et fédérateur, vous accompagnez vos équipes vers la performance avec un leadership naturel. En rejoignant nos équipes, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration complet au sein d'un environnement dynamique, où l'accompagnement et le développement des membres sont au cœur de nos priorités.

Poste ouvert aux personnes en situations de handicap.

Envoyez votre candidature à recrutement.- nous serons ravi de vous lire et avons hâte de vous rencontrer.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : à partir de ,00€ par an

Lieu du poste : En présentiel