Emplois actuels liés à Gestionnaire Paie Senior - Boulevard Haussmann Paris France - SeLoger

  • Gestionnaire Paie Senior

    il y a 1 semaine

    Boulevard Haussmann, Paris, France SeLoger Temps plein

    Rejoignez une équipe People & Organisation engage et jouez un rôle clé dans la fiabilité et la qualité de l'expérience collaborateur.En tant que Gestionnaire Paie Senior, vous êtes garant(e) de la gestion complète de la paie sur un périmètre stratégique et contribuez activement à l'amélioration continue de nos processus, dans un contexte de...

  • Gestionnaire de Paie H/F

    il y a 2 jours

    Paris, Île-de-France Talents Paie Temps plein

    Présentation de la sociétéTalents Paieest un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de la paie. Talents Paie accompagne tous types d'entreprises sur leurs besoins en CDI, CDD et intérim.DescriptionTalents Paie, cabinet de recrutement dédié aux métiers de la paie, recrute pour une association à dimension nationale, un Gestionnaire de...

  • Gestionnaires de Paie

    il y a 2 semaines

    Paris, France Talents Paie Temps plein

    Gestionnaires de Paie & ADP H/F Talents Paie est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de la paie. Talents Paie accompagne tous types d'entreprises sur leurs besoins en CDI, CDD et intérim. Présentation de la société Talents Paie est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de la paie. Talents Paie accompagne tous types...

  • Gestionnaire de Paie H/F

    il y a 2 semaines

    Paris, France TALENTS PAIE Temps plein

    Talents Paie est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de la paie. Talents Paie accompagne tous types d'entreprises sur leurs besoins en CDI, CDD et intérim. Talents Paie recrute pour son client, fondation hospitalière rattachée à la CCN 51, un Gestionnaire de Paie H/F expérimenté. Dans le cadre d'une création de poste et au sein de...

  • Gestionnaire de paie senior

    il y a 1 semaine

    Paris, Île-de-France Robert Half Temps plein

    Pour notre client basé à Paris, dans le 15e arrondissement, nous recherchons un Gestionnaire de paie senior H/F.L'entreprise dans le secteur du tourisme et du divertissement, basée à New York , s'installe à Paris et recrute un Gestionnaire de paie H/F pour mettre en place les procédures et travailler sur ADP DECIDIUM.Responsabilités...

  • Gestionnaires de Paie

    il y a 3 semaines

    Paris, France TALENTS PAIE Temps plein

    Talents Paie est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de la paie. Talents Paie accompagne tous types d'entreprises sur leurs besoins en CDI, CDD et intérim. Talents Paie, cabinet de recrutement dédié aux métiers de la paie, recrute pour une association à dimension nationale, un Gestionnaire de Paie & ADP H/F en CDD dans le cadre d'un...

  • Gestionnaire de Paie et ADP Senior H/F

    il y a 3 semaines

    Paris, France Pay Job Temps plein

    Le poste de Gestionnaire de Paie et ADP Senior H/FPAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous proposerégulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire /Responsable Paie, ADP et SIRH...)Nous recrutons pour l'un de nos clients, CABINET D'EXPERTISECOMPTABLE, un(e) Gestionnaire de Paie/ADP Sénior en CDI.Au sein du PÔLE SOCIAL COMPOSÉ...

  • Gestionnaire de Paie Senior – Anglais

    il y a 2 semaines

    Paris, France Ecovis France Temps plein

    Une société de conseil en expertise comptable recherche un Gestionnaire de paie senior pour gérer un portefeuille client dans un environnement dynamique à Paris. Vous serez responsable de l'ensemble du processus paie, de la collecte des données à la production des paies, en conformité avec les normes légales. Ce poste requiert de solides compétences...

  • Gestionnaire Paie Senior — Paie 360° et Projet Silae

    il y a 2 semaines

    Paris, France AVIV Group Temps plein

    Une multinationale de services RH, implantée à Paris, recherche un Gestionnaire Paie Senior pour piloter la gestion complète de la paie. Vous aurez un rôle clé dans l'optimisation des processus de paie, dans un contexte de transformation vers le logiciel Silae. Le candidat idéal doit posséder au moins 5 ans d'expérience en gestion de paie dans une...

  • Gestionnaire de Paie H/F

    il y a 2 semaines

    Paris, France TALENTS PAIE Temps plein

    Talents Paie est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de la paie. Talents Paie accompagne tous types d'entreprises sur leurs besoins en CDI, CDD et intérim. Talents Paie recrute pour son client, acteur du monde associatif, un(e) Gestionnaire Paie en CDD. Rattaché(e) au Responsable Paie, vous avez la responsabilité de 250 à 300...

Gestionnaire Paie Senior

il y a 3 semaines

Boulevard Haussmann Paris France SeLoger Temps plein

Rejoignez une équipe People & Organisation engagée et jouez un rôle clé dans la fiabilité et la qualité de l'expérience collaborateur.

En tant que Gestionnaire Paie Senior, vous êtes garant(e) de la gestion complète de la paie sur un périmètre stratégique et contribuez activement à l'amélioration continue de nos processus, dans un contexte de transformation des outils RH.

Vos responsabilités:

  • Piloter la paie de A à Z : collecte, contrôle et intégration des éléments variables (temps de travail, absences, primes…)
  • Assurer le calcul des salaires et la réalisation des déclarations sociales dans le respect des délais et de la réglementation
  • Gérer les situations spécifiques : temps partiel, maladie longue durée, invalidité, accidents du travail
  • Être un interlocuteur de référence pour les équipes internes sur l'ensemble des sujets liés à la paie
  • Collaborer étroitement avec les équipes Finance et Ressources Humaines
  • Garantir la conformité légale et réglementaire du système de paie
  • Produire des reportings, contrôles et analyses afin de sécuriser les processus
  • Être force de proposition dans l'optimisation des outils, méthodes et processus paie
  • Participer activement au projet de migration du logiciel de paie de Sage vers Silae
  • Piloter et sécuriser une double paie Sage / Silae pendant une période transitoire de 3 mois (janvier à mars)
  • Contribuer à la conduite du changement et à la montée en compétence des équipes sur le nouvel outil