Responsable d'exécution budgétaire

Informations générales

Organisme de rattachement

Communes  

Référence

O

Date de début de diffusion

/01/2026

Date de parution

/01/2026

Date de fin de diffusion

/02/2026

Intitulé long de l'offre

Responsable d'exécution budgétaire - Finances - COMMUNE DE COGNAC

Date limite de candidature

27/02/2026

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Gestion budgétaire et financière - Responsable budgétaire

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Responsable d'exécution budgétaire - COMMUNE DE COGNAC

Descriptif de l'employeur

Ville natale de François 1er, la Ville de Cognac est riche d'une histoire et d'un patrimoine qui dépassent le cadre du spiritueux. Située à 45 minutes du Littoral Atlantique, 1h15 de Bordeaux et 3h de Paris, COGNAC, deuxième commune de Charente avec ses habitants, est une ville à taille humaine où la douceur de vivre est une réalité.

Description du poste

Rattaché à la Direction Générale des Service et sous la responsabilité du Directeur des finances, vous encadrez les 3 agents comptables pour l'exécution du budget, vous réalisez et supervisez les opérations comptables et les écritures de fin d'exercice du service
Vous suppléez le Directeur en son absence.

Encadrement de l'équipe et appui aux services

• Encadrement des 3 comptables, répartition et contrôle des tâches d'exécution budgétaire (D,R,I,F)

• Évaluation des agents,

• Appui aux gestionnaires comptables et suppléance occasionnelle

• Formations des services à l'utilisation des modules financiers

• Gestion des droits utilisateurs du logiciel GF

Gestion budgétaire de la Ville et du CCAS

• Garant du respect des procédures comptables

• Rend compte de l'exécution budgétaire au directeur

• Relations avec la trésorerie municipale

• Suivi des recettes de subventions d'équipement

Exécution comptable

• Gestion budgétaire et comptable des dépenses et recettes d'investissement : enregistrement des factures, mandatement, transmission PES

• Écritures complexes (provision, ICNE, variation de stock, CLTR…)

• Mise à jour de l'état de l'actif

• Écritures de cession et travaux en régie

• Mandatement des emprunts

• Ecritures de fin d'année

• Suivi de la procédure des rattachements et reports

Construction des maquettes budgétaires

• Édition et mise en page du document

• Préparation des états budgétaires au format « totem » (état du personnel, dette, AP/CP etc.)

• Transmission dématérialisée

Autres missions

• Elaboration du guide des tarifs municipaux

• Gestion de la dette (emprunt et autres instruments de trésorerie

• Participation à l'évaluation et aux contrôles des dispositifs communaux

• Suppléance du directeur en cas d'absences

Conditions de travail :

• Adaptation des horaires de travail en fonction des nécessités du service

• Pics d'activité liés au calendrier budgétaire

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Descriptif du profil recherché

Formation requise :

• Diplôme de niveau 7, comptabilité, finances…

• Solide expérience en comptabilité publique et maîtrise des spécificités

• Expérience significative en management

Savoir-faire

• Connaissances des finances communales M57/ M4 et M22, les composantes d'un budget, de la règlementation relative à l'exécution des marchés publics

• Maîtrise des outils bureautiques et des progiciels de gestion financière (e Sedit GF)

• Méthodes d'analyse fiscale, financière et économique

Savoir-être

• Capacité de travail en autonomie et en équipe ;

• Réactivité et méthode

• Rigueur

• Sens du service public

• Rendre compte

• Esprit d'anticipation

Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Informations complémentaires

POSTE A POURVOIR DES LE 1er JANVIER 2026
Si vous souhaitez faire acte de candidature, votre lettre de motivation, votre curriculum vitae ainsi que votre dernier arrêté de situation administrative (si vous êtes titulaire) sont à adresser à l'attention de Monsieur le Maire et la Direction des Ressources Humaines.

Par courrier : Mairie de Cognac, Direction des Ressources Humaines, 68 boulevard Denfert Rochereau, CS 20217, 16111 COGNAC Cedex
Par mail : -

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Management

Oui

Localisation du poste

Europe, France, Nouvelle Aquitaine, Charente (16)

Géolocalisation du poste

68  bd Denfert Rochereau : 16100 Cognac

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Cognac

Date de vacance de l'emploi

27/02/2026

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