D'Etablissement H/F

Informations générales

Structure concernée

Créée en 1984, Les Brigades Nature du Var (Tremplin) s'inscrivent au coeur des politiques publiques d'insertion. Elles déclinent cet objectif de solidarité en proposant aux salariés en insertion la réalisation de chantiers s'inscrivant dans le champ du patrimoine bâti et du développement durable : aménagement d'espace naturels, entretien d'espaces verts, nettoyage…

Les Brigades nature du Var sont membres du Groupe SOS, groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe.

Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires.

Depuis sa création en 1984, lors des années sida, le Groupe SOS : combat toutes les exclusions ; agit pour l'accès de toutes et tous à l'essentiel ; et innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux.

Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays, auprès de 2 millions de bénéficiaires.  

Métier

MANAGEMENT AUTRE - DIRECTEUR.RICE D'ETABLISSEMENT

Intitulé du poste

DIRECTEUR.RICE D'ETABLISSEMENT H/F

Missions

L'Association les Brigades Nature Var recherche un manager de transition pour assurer la direction de la structure en remplacement d'un congé maternité (Du 19 Février au 31 Juillet 2026).

Les Brigades Nature sont constituées des différentes associations du GROUPE SOS Transition Écologique qui portent des chantiers d'insertion (SIAE - Structures de l'Insertion par l'Activité Economique) par et vers les métiers verts dans le respect de l'environnement et de la biodiversité. Les activités portées par les Brigades Nature s'adressent aux personnes particulièrement éloignées de l'emploi, qui se voient proposer un contrat d'insertion pouvant aller jusqu'à 24 mois.

Les BN Var sont composées de 10 salariés permanents et une cinquantaine de salariés en insertion.

Son/sa a pour mission de proposer, d'animer et de mettre en œuvre la politique de l'association, l'ensemble de ses actions et de ses activités. À ce titre, il est responsable du projet de l'association, auprès de ses équipes, des financeurs, des clients et du GROUPE SOS. Il est le garant également de l'équilibre économique de l'association. Il propose et met en place toutes les actions correctives nécessaires.

Sous la responsabilité du Directeur Général des Brigades Nature et en étroite collaboration avec vos équipes :

- Vous managez et animez l'équipe permanente au quotidien en garantissant les objectifs individuels et collectifs. Vous connaissez et utilisez les outils RH.

- En lien avec la conseillère en insertion, vous assurez la représentation auprès des financeurs, vous supervisez les recrutements, et vous vous assurez du bon accompagnement socioprofessionnel des salariés en insertion,

- Vous assurez le respect des conditions d'hygiène et de sécurité des différents salariés,

- Vous développez le travail en réseau et de partenariat, vous représentez l'association auprès des instances extérieures, et notamment la D.D.E.T.S. et le Département,

- Vous assurez le bon niveau de l'activité économique conforme aux objectifs, avec des actions commerciales auprès de clients publics et privés. Vous développez une politique de croissance rentable. Vous assurez la représentation auprès des clients, et vous vous assurez de leur satisfaction,

- Vous coordonnez et supervisez la gestion administrative, budgétaire et économique de l'association (marchés publics, conventions etc...), pour garantir les objectifs fixés,

- Vous organisez et planifiez les différents chantiers, et vous supervisez les devis avec les encadrants techniques.

Profil recherché

Diplômé de l'enseignement supérieur, vous avez des expériences réussies en poste de direction dans le secteur associatif ou privé intégrant la responsabilité économique de structures, ou en gestion de centre de profit avec une forte sensibilité personnelle aux actions sociales et d'insertion. Vous connaissez les enjeux liés à la biodiversité et vous pouvez porter une vision stratégique sur ces sujets.

 Compétences :

Capacités avérées de management, avec finesse et leadership,

Capacités à mettre en œuvre la stratégie du secteur Transition Ecologique du Groupe SOS et à prendre des décisions,

Communication aisée, en l'adaptant au public ciblé et aux partenaires,

Savoir négocier avec différents partenaires (financeurs, élus, clients, …),

Savoir développer son réseau, des partenariats et des démarches commerciales, en vue de développer l'activité,

Impulser une dynamique de travail en réseau autour d'un projet,

Sens des équilibres économiques et de gestion de centre de profit,

Sens de l'organisation,

Autonomie, rigueur, sens des priorités,

Forte implication et adhésion aux valeurs de solidarité et de respect de l'environnement qui animent l'association

Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social.

Diplôme exigé : Niveau 6 - (BAC+3)

Type de contrat

Contrat à Durée Déterminée (CDD)

Durée du contrat

5mois et demi

Temps de travail

Temps Plein

Travail de nuit

Non

Statut

Cadre

Rémunération brute annuelle (exemple : à euros)

42 000 à 45 000

Convention collective

CCN des ateliers et chantiers d'insertion

Informations complémentaires
Début du contrat

16 Février 2026

Avantages

Véhicule de service

Critères candidat
Diplôme exigé

Niveau 6 - (BAC+3/4)

Niveau d'études min. requis

Niveau 6 : Bac +3 ou +4

Niveau d'expérience min. requis

3 ans ou plus

Poste/Mission basé(e) à

Europe, France, Provence-Alpes-Cote d'Azur, Var (83)

Ville

166 Chemin du Fort St Elme

Poste à pourvoir le

16 Février 2026

Suivi par
Responsable principal

Jennifer DONATI

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