Assistant.E Social.E H/F H/F H/F

il y a 8 heures


Créteil, Île-de-France Groupe Sos Temps plein


Informations générales

Structure concernée

Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur du secteur social et médico-social en France : handicap, addictions, asile et intégration, inclusion professionnelle, habitat et santé, Justice, Santé des femmes, santé communautaire… C'est notamment le 1er gestionnaire associatif d'établissements de soins avec hébergement temporaire, et le 2e acteur associatif de la lutte contre les addictions.

Sa mission : apporter des réponses concrètes et innovantes aux enjeux de solidarités, en accompagnant inconditionnellement les publics dans leur autonomie, pour faire en sorte que personne ne soit au bout de son histoire, aujourd'hui comme demain.

Groupe SOS Solidarités est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Il se distingue par son audace, son approche entrepreneuriale et l'engagement de ses employé.e.s face aux défis sociaux et environnementaux.

Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.  

Précision sur l'appellation de la structure

IML 94 - Solibail


Type de structure

IML


Métier

INSERTION/ ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET FAMILIAL - ASSISTANT.E SOCIAL.E


Intitulé du poste

ASSISTANT.E SOCIAL.E H/F H/F H/F


Missions

Sous la responsabilité du Chef de Service et au cœur d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'Accompagnement de plusieurs ménages dans le Logement dans l'objectif de :

- Soutenir l'autonomie des ménages dans leur logement et leur environnement (droits et obligations du locataire, savoir habiter, bien-être, intégration dans l'environnement).

1)    Accompagnement individuel des ménages

Pour chaque personne accompagnée, les besoins en accompagnement peuvent évoluer et l'accompagnement proposé est diversifié et adapté à chaque situation. Nous distinguons deux niveaux d'accompagnement :

-      Accompagnement classique :

-      Appui à l'équilibre budgétaire ; 

-      Accès ou maintien de l'insertion socio-professionnelle ; 

-      Aide au maintien des droits ; 

-      Accompagnement autour du projet de relogement et de l'inscription dans le territoire. 

-  Accompagnement renforcé :

-      Information des familles sur le savoir habiter (paiement des charges locatives, appropriation des lieux, entretien et gestion des fluides) ; 

-      Suivi budgétaire et traitement des dettes éventuelles ; 

-      Aide aux démarches administratives (ouverture ou maintien de droits,) ; 

-      Mobilisation autour du projet de relogement ; 

-      Accompagnement rapproché et/ou physique dans l'aide aux démarches ; 

-      Implication dans l'élaboration du projet global d'insertion sociale et professionnelle ; 

-      Soutien à la santé et parcours de soins ; 

-      Orientation vers des dispositifs d'accès au français / à l'alphabétisation ; 

-      Accès à la formation, à un parcours d'emploi soutenu.

2)    Travail en équipe :

Participation aux réunions ;

Participation aux Analyses de la Pratique ;

Participation à l'élaboration de projets de service (développement des outils, etc.)

Mise en œuvre du projet d'établissement ;

Mise en place d'actions collectives.

3)    Travail administratif : 

Tenue à jour des dossiers sociaux des ménages accompagnés ;

Participation à la rédaction du rapport d'activité annuel ;

Participation à l'actualisation des données de suivi ;

Rédaction de notes sociales à destination de différents services et selon les besoins identifiés.

4)    Partenariat

Participation aux synthèses, réunions de bilans ;

Contribution au développement d'un réseau de partenaires locaux (rencontres, portes-ouvertes,…) ;

Elaboration des projets spécifiques (actions collectives, etc.).


Profil recherché

Diplôme de travail social exigé (ASS, CESF, EDUCATEUR SPECIALISE) et ayant une expérience souhaitée de l'accompagnement social lié au logement.

Rigueur, organisation, aisance rédactionnelle et relationnelle.

Permis B vivement souhaité


Type de contrat

Contrat à Durée Indéterminée (CDI)


Temps de travail

Temps Plein


Travail de nuit

Non


Statut

Non cadre


Rémunération brute annuelle (exemple : à euros)

30 400


Convention collective

CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951

Informations complémentaires
Qualification (CCN)

479


Début du contrat

Dès que possible


Avantages

Ticket restaurant pris en charge à 50%

Titre de transports pris en charge à 100%

1 jour de télétravail par mois

RTT

Critères candidat
Diplôme exigé

Niveau 6 - (BAC+3/4)


Spécialité

Insertion/ Accompagnement social et Familial


Niveau d'études min. requis

Niveau 6 : Bac +3 ou +4


Niveau d'expérience min. requis

Débutant


Poste/Mission basé(e) à

Europe, France, Ile-de-France, Val de Marne (94)


Ville


CRETEIL


Code postal

94000


Poste à pourvoir le

Dès que possible

Suivi par
Responsable principal

ANAIS MICHEL


Email

  • Assistant.E Social.E H/F

    il y a 16 heures


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  • Créteil, Île-de-France Ap-Hp Temps plein

    Informations générales Entité de rattachement du publieur Situé à Créteil (94), l'hôpital Henri-Mondor propose une prise en charge complète sur un large panel de spécialités, dont 9 permanences de soin labellisées par l'ARS (orthopédie, urologie, digestif, neuroradiologie, neurochirurgie, ou encore imagerie interventionnelle). Il s'agit de...