Gestionnaire Paie

il y a 22 heures

Place PierreFrançois Gossin BP BarleDuc Europe France Grand Est Meuse Choisir le Service Public Temps plein


Informations générales

Organisme de rattachement

Conseils départementaux  

Référence

O

Date de début de diffusion

/01/2026

Date de parution

/01/2026

Date de fin de diffusion

/02/2026

Intitulé long de l'offre

Gestionnaire Paie (H/F) - Carrière, paie et budget - DRH - DEPARTEMENT DE LA MEUSE


Date limite de candidature

22/02/2026


Versant

Fonction Publique Territoriale


Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)


Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels


Domaine / Métier

Ressources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie


Statut du poste

Vacant


Intitulé du poste

Gestionnaire Paie (H/F) - DEPARTEMENT DE LA MEUSE


Description du poste

Rattaché au Service carrière, paie et budget de la Direction des ressources humaines, le gestionnaire de paie applique et gère, à partir des dispositions législatives et réglementaires, l'ensemble du processus de déroulement de la paie. Il exploite et analyse les informations liées à la rémunération. Il assure la mise en œuvre des éléments de paie destinés aux organismes extérieurs et assure l'information aux agents sur l'ensemble des composantes de la rémunération.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".


Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe


Descriptif du profil recherché

COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ATTENDUES :

Connaissances professionnelles : Maîtrise des dispositions statutaires, législatives, réglementaires ou jurisprudentielles relatives à la rémunération et droits associés (droit public, droit privé), Statuts de la fonction publique, Comptabilité publique (règles budgétaires et comptables), Bureautique, Bonne connaissance du statut et des modalités de rémunération des assistants familiaux

Compétences professionnelles : Gestion des ressources humaines, Usage courant de l'informatique et de l'outil métier Civitas-RH, Capacité d'adaptation, Capacité à travailler en équipe, Qualités rédactionnelles

Attitudes professionnelles : Discrétion, Rigueur, Autonomie dans l'organisation du travail, Polyvalence, Confidentialité

CONDITIONS SPÉCIFIQUES : Permis B, Disponibilité attendue en période de paie

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Rémunération indiciaire + régime indemnitaire. Droits 25 jours de congés + jours RTT selon organisation du temps de travail. Possibilité de télétravail. CET monétisable. Carte titres-restaurants (jusqu'à 135€ par mois dont 60% pris en charge par le Département). Chèques vacances. Participation prévoyance. Participation aux frais de transports en commun. Amicale du personnel


Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Pour tout renseignement complémentaire, contactez Monsieur Guillaume GALLAIRE, Responsable du service carrière, paie et budget, au

Merci de déposer votre candidature (lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation administrative ou attestation de réussite au concours) directement sur le site en suivant le lien ci-dessous.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.


Fondement juridique du recrutement

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.


Localisation du poste

Europe, France, Grand Est, Meuse (55)


Géolocalisation du poste


Place Pierre-François Gossin - B.P : 55012 Bar-le-Duc


Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Bar-le-Duc


Date de vacance de l'emploi

01/07/2026

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