Responsable cautions et garanties

Pure Player de l'eau et des services essentiels, le
Groupe Saur
œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours,
Saur
agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite.

Saur
est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni.

Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde.

VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR

Au sein de la Direction de la Trésorerie & Financements du Groupe Saur, le Responsable cautions et garanties H/F sera notamment en charge :

Gestion des garanties bancaires :

• Émettre et gérer l'ensemble des garanties bancaires pour le compte de Saur et de ses filiales.
• Contrôler les demandes des filiales, interagir avec les institutions financières, et garantir le respect des délais.
• Piloter le cycle complet des garanties : de leur émission à leur clôture, en passant par le suivi de la facturation, le reporting, le contrôle, et les levées.
• Réaliser une revue des textes liés aux garanties et proposer des recommandations adaptées.
• Suivre l'utilisation des lignes de garanties (montants disponibles, besoins en cautionnements et garanties).

Gestion des garanties maison mère

• Contrôle les demandes des filiales et effectuer une revue les textes
• Assurer la facturation interne pour les filiales et la maison-mère
• Produire des rapports d'analyse pour le suivi des garanties maison-mère
• Mise en place de la procédure

Reporting et procédures :

• Mettre à jour les procédures applicables et gérer la base de données interne Fairways (enregistrements, avenants, clôtures).
• Produire des rapports d'analyse pour le suivi des garanties dans l'outil Fairways (comités de trésorerie, indicateurs de performance).
• Assurer le traitement quotidien dans l'outil Fairways : émission, modification et libération des garanties.

Interface avec les banques et les filiales :

• Être le point de contact principal avec les banques pour la soumission des demandes de garanties et la clarification des informations si nécessaire.
• Vérifier la conformité des demandes internes par rapport aux conditions contractuelles et à la gouvernance du Groupe.

Négociation et suivi financier :

• Négocier et contrôler les frais liés aux garanties, et établir le reporting correspondant.
• Assurer la facturation interne des garanties bancaires pour les filiales et la maison-mère.

Ce poste implique de nombreuses interactions en France et à l'international, avec des interlocuteurs variés (en interne : Responsables d'offres, Chargés d'affaires, Juristes. Financiers et en externe: Banques, Assureurs etc.).

VOTRE PROFIL

Expérience

5 ans d'expérience dans la gestion des garanties

Anglais courant exigé

Vous

• Esprit d'équipe, transparence, éthique et rigueur.
• Sens de la réactivité, capacité à respecter les délais, bonne résistance au stress
• Connaissance des bases du contrôle interne/intéressé par la conception et l'amélioration des processus, y compris par le biais de la numérisation.

VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR

Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai.

Votre rémunération fixe
se composera :

• d'un salaire de base compris entre
  54 000 K euros et K euros
  selon votre profil, versé sur 13,3 mois

• d'une prime fixe de 400 euros bruts par an appelée
  prime des métiers de l'eau

Pourra s'y ajouter
une rémunération variable
:

• des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise

Vous bénéficierez d'
une couverture sociale
financée à plus de 50% par l'entreprise :

• la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale)

• les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé).

Vous pourrez vous constituer une épargne avec le
Plan d'Epargne Groupe
et le
Plan d'Epargne REtraite COllectif
(PERECO) et bénéficier d'un abondement jusqu'
à 960
euros brut par an.

Vous bénéficierez bien sûr de
25 jours de congés payés,
auxquels s'ajouteront
des jours de RTT (environ 14 jours selon les années).

Intégrer
Saur
, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives.
La
#missionwater
n'attend que vous

NOTRE ENGAGEMENT

Employeur engagé, le groupe Saur promeut
la diversité
et envisage toutes les candidatures à compétences égales.

Saur accorde également
une valeur centrale à l'éthique
, en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.