Exploitant Camionnage Transport

Le Groupe M.T.A. recherche pour son agence de RUMILLY (74), un(e) Exploitant(e) Camionnage Transport (H/F) en CDI.

Qui sommes-nous ?

Groupe MTA : Un acteur majeur du transport tourné vers l'avenir

Le Groupe MTA est une entreprise familiale qui, depuis plus de 50 ans, a su se positionner comme un acteur incontournable dans le secteur du transport et de la messagerie. Forte de ses 27 agences réparties à travers la France et d'une équipe de plus de 950 collaborateurs, l'entreprise ne cesse de croître avec une moyenne d'ouverture d'une agence par an.

Spécialiste du transport de marchandises industrielles, le Groupe MTA se distingue par son expertise dans le transport de marchandises dangereuses (ADR). En parallèle, l'entreprise se tourne résolument vers l'avenir en développant une flotte de véhicules fonctionnant au bio-carburant, dans une démarche de responsabilité sociétale forte.

Récemment labellisé « Meilleur employeur » et récompensé par une médaille d'argent Ecovadis, le Groupe MTA place le bien-être de ses collaborateurs au cœur de ses priorités. Sa politique de répartition des bénéfices, via la participation, reflète cet engagement. L'entreprise investit également constamment dans son outil de production, garantissant à ses employés les meilleures conditions de travail.

De plus, son récent partenariat avec le Groupe international RHENUS LOGISTICS lui ouvre des perspectives prometteuses. Ce rapprochement permet un partage d'expertises, favorise la croissance internationale et garantit au Groupe MTA un avenir certain au sein du secteur du transport et de la logistique, tout en consolidant son ancrage local.

Les valeurs qui animent le groupe sont profondément ancrées : amour du maillot, mobilisation, fidélité et une forte culture d'entreprise. Ces principes sont le moteur de la progression des carrières, avec des opportunités d'évolution pour chaque membre de l'équipe.

Le Groupe MTA, c'est avant tout une histoire de passion, de croissance continue et de respect des engagements, tant envers ses clients qu'envers ses collaborateurs.

Vos missions si vous l'acceptez

Rattaché(e) au Responsable d'exploitation de l'agence, vous devrez :

• Assurer la gestion logistique et administrative de l'acheminement des marchandises dans un souci d'efficacité et de rentabilité ;

• Réaliser les tours de quai afin de réaliser l'état des lieux des marchandises présentes (vérification du point de quai, de l'état du flashage, des marchandises non-livrées de de la veille, des marchandises manquantes, des litiges, etc) afin de projeter la répartition par tournée de livraison ;

• Affecter aux conducteurs les marchandises à livrer et leur transmettre les consignes nécessaires à la bonne organisation de leurs livraisons ;

• Vérifier le bon fonctionnement du matériel téléphonique avant chaque départ des conducteurs ;

• Contrôler les tractions afin de réaliser un point quotidien sur les flux en transit ;

• Réaliser la réception et gestion des ordres de transport ;

• Effectuer la prise de rendez-vous auprès des destinataires ;

• Effectuer le suivi statistique des paramètres d'exploitation afin de mesurer la productivité des tournées et mettre en place les mesures correctives en vue de son amélioration ;

• Être en capacité de réaliser les missions d'un agent de quai en cas de besoin (remplacement, congé…) ;

• Respecter les règles de sécurité et d'hygiène et s'assurer du respect de celle-ci par les salariés.

Vos interlocuteurs : conducteurs, clients, entreprises destinatrices, entreprises expéditrices, responsable d'agence, directeur de succursales.

Vos compétences et qualités ?

• Diplômé d'un BTS/DUT dans le domaine du transport ou de la logistique, vous justifiez d'une expérience réussie d'un an minimum sur un poste similaire ;

• Vous aimez le travail d'équipe et avez le sens de l'organisation ;

• Vous savez gérer les imprévus en fonction des aléas du quotidien et êtes capable d'y répondre ;

• Votre maîtrise du logiciel « Traplus » est un véritable atout ;

• Votre savoir-être est remarquable

Ça va vous intéresser  

• Un contrat de 162,5 heures garanties, à titre principal du lundi au vendredi, de 4H00 à 12H00.

• Du matériel moderne et de qualité : sécurité et confort de travail garantis

• Un salaire tenant compte de votre expérience dans le métier.

• Un partage de la valeur ajoutée avec une politique de participation.

• Un CSE avantageux : chèques-cadeaux, participation à des événements exclusifs pour les collaborateurs et leurs familles, tarifs préférentiels grâce à notre partenariat avec Emile's.

• 1% patronal

• Une ambiance conviviale au sein d'une équipe dynamique et une forte culture d'entreprise

Un processus de recrutement court et efficace

Un entretien avec le responsable d'exploitation et/ou le responsable d'agence.

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