Aide Soignant Urgences/Uhcd

Le pôle MUMI partage son activité entre le département de médecine intensive et le département de médecine d'urgence. Le département de médecine intensive compte 22 lits de réanimation et 12 lits d'unité de surveillance continue. Le département de médecine d'urgences regroupe les urgences, l'unité d'hospitalisation de courte durée (uhcd) de 18 lits, le SAMU, le SMUR, le Resam et la CESU.

• SAU : Service d'Accueil des Urgences ayant pour missions d'accueillir tout patient venant à l'hôpital pour des soins immédiats et dont la prise en charge n'a pas été programmée, pour une urgence vitale ou relative.
• UHCD : Unité d'Hospitalisation de Courte Durée ayant pour missions d'hospitaliser des patients en provenance de la zone d'accueil des urgences pour une surveillance et une réévaluation ou bien en attente d'un lit d'hospitalisation dans une spécialité. La durée moyenne de séjour est de moins de 24h

Définition du poste : 

Participer à la prise en charge globale des patients admis aux urgences ou hospitalisés en UHCD.

Le rôle de l'aide-soignante s'inscrit dans l'approche globale de la personne. Il assure en collaboration avec l'infirmier :

• Tous les soins techniques, d'hygiène et de confort.
• Un accueil personnalisé, des patients et de leurs entourages, pour une prise en charge globale..

Missions du postes: 

• Travailler en binôme avec l'infirmière dans la prise en charge des soins techniques, d'hygiène et de confort du patient.
• Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation des patients et leur mise au fauteuil.
• Gérer et réapprovisionner le matériel dans les chambres des patients quotidiennement
• Assurer quotidiennement le nettoyage de l'environnement proche du patient.
• Assurer la surveillance des patients sous la responsabilité de l'IDE et reconnaître les critères de gravité et d'urgence pour l'en informer immédiatement.

• Se présenter, accueillir le patient et son entourage, et leur expliquer le déroulement de la prise en charge. 
• Installer le patient en box confortablement avec inventaire d'entrée pour tous les patients vulnérables (dépôt de coffre si nécessaire) et traçabilité dans le dossier.
• Recueillir les données : personne à prévenir et personne de confiance, tracer dans sillage
• Prendre les paramètres vitaux selon les protocoles prescrits.
• Assurer les soins d'hygiène et de confort en respectant l'autonomie du patient
• Connaître et appliquer les précautions standards et complémentaires
• Respecter les règles d'hygiène et participer à la désinfection des box et des brancards.
• Participer à la formation des étudiants aides-soignants.
• Réaliser les transmissions des informations dans le dossier patient informatisé.

Type de contrat: Poste de fonctionnaire ouvert aux contractuels CDD-CDI

Organisation du poste:

• Poste à temps plein
• Urgences : 8h-20h ou 20h-8h
• UHCD : 7h50-20h ou 19h50-8h
• Cycle de 10 semaines en alternance jour/nuit
• 7 jours sur jours par an

Environnement de travail

• Self, cafétaria, salle de repos
• Crèche du personnel
• Parking du personnel
• C.G.O.S  : c'est une association loi 1901 à but non lucratif, qui a pour mission de mettre en œuvre et de gérer l'action sociale en faveur des agents en activité ou retraités 

Le GHSIF est labellisé « Diversité » par l'Association française de normalisation, attestant la mise en place d'un dispositif de prévention des discriminations et de promotion de la diversité dans le cadre de la gestion des ressources humaines.

Formation/ qualiifcation : Diplôme d'état d'aide soignant

 

Niveau d'expérience dans le domaine : tous niveaux d'expérience acceptés

Maîtrise des logiciels : Connaissances informatiques pour l'utilisation des logiciels de l'établissement 

Connaissances spécifiques au domaine de compétences : 

• Soins d'hygiene
• Connaissances techniques

Qualités requises :

• Sens des responsabilités
• Bienveillance, qualités d'écoute et empathie
• Sens de l'observation, capacité de précision et de rapidité
• Sens de l'organisation et capacité d'adaptation aux changements
• Capacité d'organisation et gestion des priorités
• Capacité d'adaptation et d'autonomie
• Polyvalence et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Bienveillance