Technicien Car

En bref : Technicien car et bus H/F - CDI - Mions - Salaire selon profil - Maintenance, Réparation, Diagnostic.
La division Industrie de notre bureau de Lyon recherche pour son client, un Technicien car et bus (H/F)

VOS MISSIONS
Vous serez en charge des missions suivantes : - Réaliser l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective sur les véhicules (entretien courant et périodique). - Effectuer le diagnostic, la dépose, la pose, le contrôle et le réglage des ensembles mécaniques. - Intervenir sur les moteurs thermiques, les systèmes de transmission, freinage, suspension, direction et électricité embarquée. - Renseigner les fiches d'intervention et assurer la traçabilité des opérations effectuées.

PROFIL
Pour réussir vos missions de Technicien car et bus H/F, vous avez des bases ainsi qu'une appétence pour la mécanique. Vous êtes rigoureux, précis, avez un esprit d'équipe et une capacité d'adaptation.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

• Environnement de travail dynamique et stimulant - Opportunités de formation et de développement professionnel - Avantages sociaux attractifs

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

• Premier entretien : avec notre consultant spécialisé - Deuxième entretien : avec le DRH de notre client - Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client

Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site ,
PROFIL
Pour réussir vos missions de Technicien car et bus H/F, vous avez des bases ainsi qu'une appétence pour la mécanique. Vous êtes rigoureux, précis, avez un esprit d'équipe et une capacité d'adaptation.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

• Environnement de travail dynamique et stimulant - Opportunités de formation et de développement professionnel - Avantages sociaux attractifs

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

• Premier entretien : avec notre consultant spécialisé - Deuxième entretien : avec le DRH de notre client - Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client

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