Media Buyer

JOB ALERT

FICHE DE POSTE

Media Buyer / Expert Digital Marketing & Community Manager

Type de poste :
CDI ou Freelance (selon profil)

Localisation :
Les Sables-d'Olonne / Nantes / Paris (flex)

Niveau :
Confirmé (3–5 ans min)

Département :
Marque Média & Performance

Rattachement :
Direction du Programme Marque Média

Mission principale

Accélérer la visibilité de nos clients en orchestrant la diffusion, l'amplification et l'optimisation
de leurs contenus (organique + paid).

Tu seras responsable d'
implémenter des stratégies éditoriales performantes
, de booster les contenus clés et d'optimiser les investissements publicitaires pour maximiser :

• la portée,
• la fréquence,
• l'engagement,
• la génération de leads,
• la notoriété réelle et mesurable.

Responsabilités clés

1. Stratégie & pilotage social media (organique)

• Élaborer des
  stratégies éditoriales structurées
  (calendriers, piliers de contenus, formats).
• Assurer la
  publication quotidienne
  de contenus multi-plateformes (LinkedIn, Instagram, Facebook, TikTok, YouTube).
• Optimiser les posts pour favoriser :
• la visibilité organique,
• la clarté,
• la viralité.
• Monitorer les KPIs : impressions, reach, engagement, croissance communauté.

2. Amplification & media buying (paid social)

• Définir les audiences (personae, lookalikes, segments B2B/B2C selon les clients).
• Paramétrer, lancer et optimiser :
• campagnes LinkedIn Ads,
• Meta Ads (FB/IG),
• YouTube Ads.
• Gérer les
  boosts intelligents
  (sponsorisation ponctuelle de contenus à forte traction).
• Optimiser en continu :
• CPC, CPM, CPL, CPA,
• ROAS selon objectifs clients (notoriété, reach, leads, conversions).
• Réaliser des tests A/B (visuels, accroches, audiences, formats).

3. Gestion de communauté

• Animer les communautés clients :
• modération proactive,
• réponses ciblées,
• interpeller les bonnes cibles.
• Stimuler l'engagement :
• commentaires pertinents,
• conversations en 1:1,
• collaboration avec influenceurs / partenaires.

4. Analyses & reporting

• Produire des
  reportings clairs
  hebdomadaires + mensuels (tableaux, insights, reco).
• Identifier les contenus les plus performants → amplifier.
• Proposer des optimisations continues.

5. Veille & innovation

• Suivre les tendances réseaux sociaux, IA, formats, moteurs algorithmiques.
• Recommander de nouveaux formats (shorts, reels, carrousels, UGC pro…).
• Exploiter intelligemment les outils IA pour :
• analyse des trends,
• optimisation des posts,
• insights prédictifs.

Compétences clés recherchées

Techniques

• Excellente maîtrise de
  Meta Business Manager
  ,
  LinkedIn Campaign Manager
  ,
  YouTube Ads
  .
• Très bonne compréhension des algorithmes (LinkedIn, Instagram, Facebook, TikTok, YouTube).
• Expertise en
  copywriting social
  .
• Connaissance des modèles : CPA / CPL / CPM / ROAS.
• Maîtrise des outils : Notion / Trello / Zoho / Google Analytics 4.
• Bonus : notions en montage vidéo (Reels, Shorts), Canva, CapCut.

Humaines & comportementales

• Ultra-rigoureux(se) dans le pilotage des campagnes.
• Orienté(e) résultats, croissance, performance.
• Créatif(ve) + analytique.
• Réactif(ve), autonome, organisé(e).
• Excellente communication écrite.

Profil & expérience

• 3 à 5 ans min en agences, start-up ou marques.
• Avoir déjà géré :
• ≥ 10k€/mois de budget ads cumulés,
• des campagnes B2B
  et
  B2C,
• des comptes LinkedIn exigeants.
• Candidats venant : agence social media / paid media / growth / digital marketing très appréciés.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre e'motion & le Programme Marque Média, c'est :

• intégrer une
  méthodologie de transformation unique en France
  ,
• travailler sur la visibilité quotidienne de
  PME/ETI nationales
  ,
• participer à une mission :
  faire émerger les entreprises françaises
  ,
• évoluer dans une agence créative, ambitieuse, qui produit
  500+ contenus/an
  ,
• être au cœur du moteur : visibilité → notoriété → croissance → performance.

Rémunération

• Selon profil et temps de travail
• Avantages : flexibilité, formations IA, environnement créatif haut niveau.

Comment postuler ?

Envoyer CV + 3 campagnes réussies + exemples de posts optimisés à : -