Agent de bio-nettoyage

REJOIGNEZ-NOUS Le centre hospitalier Châteauroux-Le Blanc établissement support du Groupement Hospitalier de l'Indre (GHT) recrute.

Statut : Titulaire/CDI/CDD Catégorie : C

Organisation du travail :

• Poste à temps plein

• Horaires du lundi au vendredi : 8h - 15h30, soit 7 heures de temps de travail avec une pause de 30 minutes

• Repos fixes

Lieu de travail : EHPAD Cubissole

Déplacements liés à la fonction : oui q non ý

Position dans la structure - Relations hiérarchiques

• Cadre de santé de l'EHPAD, en son absence la cadre de santé remplaçant
• Cadre supérieur(e) de santé du pôle Le BLANC

Position dans la structure - Relations fonctionnelles

• Le personnel médical, paramédical et administratif du service d'affectation
• Tous les professionnels des services supports (service d'hygiène, les services techniques et logistiques, le magasin…).

Missions du service

L'équipe de bionettoyage a pour mission de maintenir des locaux propres et d'éliminer les micro-organismes présents afin d'éviter leur propagation dans les différents lieux de l'EHPAD.

L'équipe de bionettoyage contribue à favoriser un cadre de vie agréable pour les résidents accueillis

Missions spécifiques du poste

• Assurer le bionettoyage et la désinfection des locaux dans le respect des règles d'hygiène, participant ainsi à la décontamination et à la lutte contre les infections associées aux soins
• Contribuer au bien-être des résidents en veillant à l'ordre et à la propreté de leur environnement
• Accueillir, encadrer et accompagner les stagiaires ainsi que les nouveaux agents.

Activités

• Approvisionnement en produits, en matériels, dans son domaine d'activité
• Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
• Nettoyage et entretien des locaux, des équipements et des outils, spécifiques à son domaine d'activité
• Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité
• Contrôle, suivi de la propreté des locaux/chambres et réajustement si besoin
• Renseignement de documents, de fichiers (fiches d'activité, de traçabilité, etc.)
• Participation à la gestion des risques et suivi des actions mises en œuvre
• Vérification/contrôle du fonctionnement et essais de matériels, équipements (autolaveuses, monobrosse, centrale vapeur) spécifiques à son domaine d'activité

Risques professionnels

• Troubles musculosquelettiques (TMS) : gestes répétitifs, station debout prolongée/déplacements constants

e

Compétences

(Issues du répertoire des métiers de la FPH)

• Savoir faire
• Adapter sa pratique professionnelle à son lieu d'activité, en toute sécurité, pour le personnel, les usagers et les personnes prises en soins
• Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques/particulières, dans son domaine de compétence
• Appliquer le dosage et la dilution des produits relatifs à son domaine de compétence et telles qu'indiquées dans les protocoles/procédures
• Évaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux nécessaire à la pratique de son métier
• Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité
• Lire et utiliser une notice, dans son domaine de compétence
• Organiser et optimiser le stockage physique des produits, des matériels dans son périmètre d'activité Participer à la lutte contre les infections associées aux soins
• Réceptionner et contrôler des produits (quantité, conformité, état…)
• Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité
• Savoir alerter les personnels médicaux et non médicaux en lien avec des situations urgentes
• Savoir communiquer et accueillir les usagers et les personnes prises en soins
• Travailler en équipe pluridisciplinaire/en réseau

• Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle

• Savoir être

• Capacité d'adaptation
• Capacité à travailler en équipe
• Comportement adapté dans ses relations avec autrui
• Rigueur et autonomie
• Adaptation aux imprévus, aux changements de méthode ou de matériel
• Maîtrise de soi
• Faire preuve de discrétion et respect du secret professionnel
• -

Conditions d'accès au poste

Diplôme requis : sans condition de diplôme

Formation / expérience professionnelle souhaitée ou exigée : Formation en bionettoyage et hygiène faites au moment de la prise de post

CGOS

Restauration collective/Cafétaria