adjoint administratif

Emancipatrice, Citoyenne et solidaire, Vitry-sur-Seine habitants – 2 200 agents) est la plus grande ville du Val de Marne. Située à 6 minutes de Paris par la ligne C du RER, elle est riche de nombreux équipements socio-éducatifs, culturels et sportifs, d'espaces verts et d'activités économiques.

Elle porte de grands projets d'aménagement en lien avec l'arrivée de transports en commun structurants sur son territoire (deux stations du futur métro Grand Paris Express, une ligne de bus Tzen…). A ce titre, elle accompagne la mise en œuvre d'opérations d'envergure dans le cadre d'une Opération d'Intérêt National des Ardoines, en lien avec l'Etat et l'EPA-ORSA. Dans le même temps, elle s'engage activement dans le rénovation urbaine et sociale du Centre-Ville dans le cadre d'un partenariat avec l'Agence Nationale de Rénovation Urbaine et de ses partenaires bailleurs sociaux.

Emancipatrice, Citoyenne et solidaire, Vitry-sur-Seine habitants agents) est la plus grande ville du Val de Marne. Située à 6 minutes de Paris par la ligne C du RER, elle est riche de nombreux équipements socio-éducatifs, culturels et sportifs, d'espaces verts et d'activités économiques.

Elle porte de grands projets d'aménagement en lien avec l'arrivée de transports en commun structurants sur son territoire (deux stations du futur métro Grand Paris Express, une ligne de bus Tzen...). A ce titre, elle accompagne la mise en oeuvre d'opérations d'envergure dans le cadre d'une Opération d'Intérêt National des Ardoines, en lien avec l'Etat et l'EPA-ORSA. Dans le même temps, elle s'engage activement dans le rénovation urbaine et sociale du Centre-Ville dans le cadre d'un partenariat avec l'Agence Nationale de Rénovation Urbaine et de ses partenaires bailleurs sociaux.

Vous serez en charge de :
1. Organisation des activités des centres de loisirs et de quartiers

• Être le référent pour la planification, la coordination et le suivi des activités pédagogiques.
• Collaborer étroitement avec les équipes d'animation pour la mise en œuvre des projets et actions éducatives.
• Assurer une veille administrative et proposer des initiatives pour améliorer l'organisation.

2. Gestion des rotations de transport

• Organiser les rotations des cars municipaux ou de location.
• Effectuer les commandes nécessaires et suivre le budget dédié aux déplacements.
• Garantir la sécurité et la cohérence des transports selon les besoins des structures.

3. Coordination avec les partenaires internes et externes

• Assurer le suivi et l'organisation avec les services municipaux (sports, culture, etc.).
• Coordonner les interventions et prestations des partenaires ou prestataires extérieurs.
• Faciliter la communication entre les différents acteurs.

4. Suivi administratif du Conseil d'enfants

• Participer à la préparation et à la réalisation des séances du Conseil d'enfants.
• Assurer la gestion administrative, logistique et organisationnelle liée à cette instance participative.

Compétences (savoirs et savoir-faire)

• Excellent sens de l'organisation et de la planification.
• Réactivité, adaptabilité et rapidité d'exécution.
• Capacité à rédiger, synthétiser et produire des documents administratifs fiables.
• Maîtrise des outils bureautiques et des procédures administratives.
• Capacité à travailler en équipe et à coordonner plusieurs interlocuteurs.

Qualités personnelles (savoir-être)

• Sens affirmé du service public.
• Rigueur, fiabilité et qualité du travail rendu.
• Disponibilité pour les équipes d'animation.
• Excellentes qualités relationnelles.
• Esprit d'initiative et autonomie dans l'organisation.

MODALITES DE RECRUTEMENT

• Cadre de catégorie C, filière administrative, Adjoint administratifs territoriaux
• Recrutement statutaire.

Ouvert aux contractuels à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

• Temps de travail : 36heures 45 par semaine
• Régime de congés : 25 jours de congés payés annuels et 11 jours de RTT par an + 2 jours de fractionnement le cas échéant.
• Rémunération indiciaire + régime indemnitaire + IFSE annuelle + participation de l'employeur à la complémentaire santé. Prestations sociales versées pour le personnel (garde de jeunes enfants ; séjour éducatif et linguistique ; allocation pour enfants handicapés jusqu'à 20 ans voire 27 ans si poursuite d'études ou apprentissage…)

Votre rémunération statutaire sera augmentée d'une prime semestrielle de 1 126 € brut (moitié versée en mai et en novembre, et au prorata de votre arrivée la 1ère année), d'une participation à la mutuelle de 18 € ainsi qu'à la prévoyance santé 7 €.

A la pause déjeuner, vous pourrez vous restaurer au restaurant municipal, autour d'un déjeuner à 3 €50 ou alors pratiquer une activité sportive proposée par les collègues de l'Association Sportive des Territoriaux de Vitry.

Vous pourrez également vous divertir grâce aux offres du Comité d'œuvres Sociales

La collectivité est engagée dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes et le recrutement de personnes en situation de handicap.

Parce que nous avons hâte de vous rencontrer adressez votre candidature à M. Le Maire et appuyer sur le bouton « Postuler ».

---