Alternance BAC+5

ESCAM : Ton tremplin vers l'alternance réussie

Présents à Brest, Lorient et Rennes.

Formations du Bac+2 au Bac+5 en BTS, Bachelors et Mastères reconnus par l'État (RNCP).

5 filières pour booster ta carrière :
Commerce/Marketing | Communication/Digital | Immobilier/Finance | Management/RH | Tourisme/Événementiel/Aérien

Avec +550 entreprises partenaires ce sont des centaines de postes en alternance à pourvoir chaque année

Accessibilité aux personnes en situation de handicap.

Rejoins-nous et construis ton avenir avec ESCAM

Lance ta carrière avec une alternance dynamique  

Nous recherchons pour notre entreprise partenaire, un magasin de bricolage basé à Betton, un(e) Assistant(e) Gestionnaire du Personnel.

Saisis cette opportunité pour allier théorie et pratique et lancer ta carrière

• Formation : Mastère Ressources Humaines
• Localisation du poste : Betton 
• Date de prise de poste souhaitée : Septembre 2025 
• Lieu de formation : ESCAM Rennes
• Durée de la formation : 2 ans

Envie de dynamiser ta carrière et d'acquérir des compétences clés dans un secteur en plein essor ? Rejoins-nous

 TES MISSIONS :

• Faciliter la communication avec le manager et les équipes : Assurer un relais efficace d'informations et veiller à une communication fluide.

• Organiser et coordonner les activités : Planifier et superviser les tâches en respectant la législation, les accords d'entreprise et les règles liées au temps de travail.

• Suivi des indicateurs de performance : Suivre de près les KPI définis par le manager pour garantir la performance et l'atteinte des objectifs.

• Gestion de la rémunération : Garantir la fiabilité des éléments de rémunération, y compris les variables, notes de frais, entrées/sorties de collaborateurs, prévoyance et cotisations.

• Production et diffusion de l'information administrative : Créer et distribuer les documents administratifs nécessaires (courriers, attestations de salaire, fournitures, etc.).

• Répondre aux besoins clients : Apporter des réponses adaptées et personnalisées aux demandes des clients, en veillant à leur satisfaction.

• Respect des procédures de sécurité : Appliquer rigoureusement les règles et procédures de sécurité pour garantir la protection des personnes et des biens.

• Participer à l'intégration et la formation des nouveaux collaborateurs : Contribuer activement à l'accueil et à la montée en compétences des nouveaux membres de l'équipe.

CE QUE CETTE ALTERNANCE VA T'APPORTER : 

Une formation pratique en gestion administrative du personnel, avec un accompagnement sur le terrain pour te familiariser avec les processus RH en magasin.
Le développement de compétences en gestion des rémunérations, suivi des indicateurs de performance et gestion des documents administratifs (attestations, notes de frais, etc.).
Une expérience enrichissante au sein d'une équipe collaborative et dynamique, avec un accompagnement personnalisé pour renforcer tes compétences en gestion des ressources humaines et dans la gestion des équipes en magasin.

Quel profil recherchons-nous ? Découvre les qualités et compétences attendues pour cette alternance

• Esprit d'équipe et empathie : Capacité à travailler en collaboration et à comprendre les besoins des autres.

• Aisance relationnelle : Bonnes compétences de communication et relationnelles.

• Rigueur, organisation et discrétion : Sens de l'organisation, fiabilité et respect de la confidentialité.

• À l'aise avec l'informatique : Facilité à utiliser les outils numériques pour la gestion administrative.

• Maîtrise du pack Office : Compétence dans l'utilisation de Word, Excel et PowerPoint.

Le financement : Zéro euro à débourser pour ta formation, c'est l'OPCO de l'entreprise qui s'en charge.

Admission gratuite (mais garde un peu d'énergie pour les tests, promis ce n'est pas un marathon cérébral).

Les certifications professionnelles du Bac+3 au Bac+5 sont certifiées par France Compétences et enregistrées au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP).

Des responsabilités progressives : un accompagnement au départ pour te donner les clés du succès, puis une autonomie grandissante.

Une ambiance de travail conviviale

Le rythme : 1 jour à l'école et 4 jours en entreprise chaque semaine, parfait pour alterner théorie et pratique.

La rémunération : Entre 43 et 100 % du SMIC selon ton âge (merci la grille officielle de l'apprentissage ).

Un accompagnement dès la réception de ton avis favorable pour décrocher l'alternance de tes rêves.

Un suivi personnalisé en entreprise pour t'aider à développer tes super-compétences.

Une ambiance détendue mais pro pour tes cours : moins de 20 étudiants par classe et des formateurs qui savent de quoi ils parlent (parce qu'ils viennent directement du milieu pro).

Prêt(e) à relever le défi ? Envoie-nous vite ton CV

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