Auxiliaire de Vie Petite Enfance

DGA Ville des petites marseillaises et marseillais

Date limite de candidature : 15 février 2026

Secteur d'activité

Petite enfance et Education

Filière

Sociale

Catégorie

C

Cadre d'emplois

Agents Sociaux Territoriaux

Référence

i11904-M

Description Collectivité

Marseille, cité d'authenticité et de diversité, est le berceau de notre mission éducative. Au sein de l'une de nos crèches municipales, nichée au cœur de cette ville aux mille visages, vous aurez l'opportunité d'intervenir auprès d'enfants en situation de handicap ou présentant des troubles du développement, afin de faciliter leur inclusion et leur socialisation dans un établissement d'accueil du jeune enfant. Votre présence dans ces crèches est bien plus qu'un simple poste. C'est une occasion unique de participer activement à l'épanouissement de la prochaine génération de citoyens de Marseille, tout en veillant au respect des valeurs de notre service public, au service des familles qui nous confient la garde de leur enfant.

Missions

Dans le cadre d'un projet innovant lié à l'accueil et l'inclusion des enfants en difficulté, vous serez un maillon essentiel dans la socialisation et le développement de ces enfants en mobilité sur un périmètre dédié parmi nos 59 Établissements d'Accueil du Jeune Enfant de la Ville de Marseille. Votre rôle sera multiple :

• Assurer un soutien individualisé : Vous apporterez une aide spécifique à un enfant en difficulté, en accomplissant des gestes essentiels de la vie quotidienne et en assurant sa sécurité physique et affective.
• Encourager l'autonomie : Vous favoriserez le développement de l'autonomie de l'enfant, en l'incitant à réaliser des activités adaptées au sein d'un groupe, en collaboration avec le référent de l'enfant.
• Favoriser la communication et la socialisation : Vous jouerez un rôle clé dans la promotion de la communication et de la socialisation de l'enfant au sein du groupe.
• Apporter une aide mutualisée dans la gestion du groupe : Vous contribuerez à la gestion du groupe d'enfants, permettant ainsi au professionnel référent d'établir une relation plus individualisée avec l'enfant en difficulté.

Votre profil

Vous avez une expérience et/ou une formation auprès d'enfants en situation de handicap ou vous souhaitez développer vos compétences. Organisé(e), vous avez le goût du travail en équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre patience, votre empathie, votre écoute, votre sens de la pédagogie et du relationnel.

De plus, vous êtes titulaire CAP Petite Enfance / AEPE, ou du bac professionnel accompagnement, soins et services à la personne ou du bac professionnel services aux personnes et aux territoires, ou du certificat professionnel Assistant maternel/garde d'enfants et ayant exercé pendant trois ans à ce titre, ou du diplôme d'État d'auxiliaire de vie sociale, ou du diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social, ou du diplôme d'État d'aide médico-psychologique, ou du certificat d'aptitude aux fonctions d'aide médico-psychologique, ou assistant-e maternel-le agrée depuis 3 ans, ou encore ou vous êtes titulaire du diplôme d'État d'aide-soignant et avez exercé au moins un an auprès de jeunes enfants, rejoignez notre équipe dédiée à l'épanouissement des petites et petits Marseillais. Soyez acteur de notre mission de service public et contribuez à l'avenir de notre ville en façonnant celui de nos petits citoyens.

Vous aussi, faites de Marseille votre métier.

Vos avantages

• Un rôle clé local avec impact direct sur le bien être des tout petits Marseillaises et Marseillais, contribuant humblement à l'avenir de notre ville.
• Une équipe engagée au sein du Pôle Crèches Municipales, partageant votre passion pour les tout-petits au sein de notre service public.
• Des responsabilités concrètes et valorisantes en contribuant à la sécurité des enfants de manière gratifiante et significative.
• Des horaires de travail adaptés : sur un cycle hebdomadaire de 39h15, vous travaillerez du lundi au vendredi entre 7h30 et 18h30 à raison de 7h51 par jour avec une coupure méridienne de 49 mn
• Congés : 23,5 jours de RTT potentiels par an pour concilier votre vie professionnelle et personnelle en plus des 25 jours de congé annuels.
• Et une multitude d'avantages sociaux tickets restaurant, participation aux frais de mutuelle et de prévoyance santé (mini 62 €/mois), comité d'action sociale (tarifs préférentiels sur les voyages, la culture, les loisirs, etc.) participation aux frais de transports (remboursement partiel des abonnements de transport et une carte annuelle RTM à partir de 23 euros, ça vous dit ?).

Lieu de travail

Mobile, vous intervenez au sein de l'un ou plusieurs des 59 Établissements d'Accueil du Jeune Enfant de la Ville de Marseille.

Signataire de la convention avec le Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique (FIPHFP), la Ville de Marseille est résolument engagée en faveur de l'emploi et du handicap.