juriste rh

À propos

Notre Raison d'être : Créer la beauté qui fait avancer le monde.

Le désir de beauté est une force puissante qui nous fait avancer. La beauté ne se limite pas à l'apparence. Elle nous donne confiance en nous, en qui nous voulons être, et dans notre relation avec les autres.

Depuis plus d'un siècle, nous exerçons ce métier unique : créateur de beauté. Notre but est d'offrir à tous, partout dans le monde, le meilleur de la beauté en termes de qualité, d'efficacité, de sécurité et de sincérité pour satisfaire tous les besoins et désirs de beauté dans leur infinie diversité.

Et Parce Que Nous Sommes Le Leader De La Beauté, Nous Sommes Conscients Que Tout Ce Que Nous Faisons Peut Avoir Un Impact Significatif. C'est Pourquoi Nous Agissons Pour

Inventer le futur de la beauté en ayant recours au meilleur de la technologie et de la science, inspirées par la nature.

Faire avancer l'innovation sociale en offrant à nos collaborateurs le meilleur en matière de conditions de travail, de formation et de protection sociale.

Construire une entreprise toujours plus inclusive qui reflète la diversité des consommateurs que nous servons.

Nouer des partenariats durables avec nos clients et fournisseurs, basés sur la confiance et le développement mutuels.

Œuvrer partout pour la cause des femmes et au développement des communautés qui nous entourent.

Protéger la beauté de la planète en luttant contre le changement climatique, en respectant la biodiversité et en préservant les ressources naturelles.

Descriptif du poste

Qui sommes-nous ?
Bonjour, nous sommes L'Oréal. Nous ne nous contentons pas de créer des marques, nous façonnons la façon dont le monde vit la beauté (et cela demande beaucoup de métiers passionnants). Intrigué(e) ? Continuez votre lecture, cette opportunité pourrait être celle que vous cherchez.

Une journée dans la vie d'un(e) Juriste RH chez L'Oréal :
Rattaché(e) au Directeur Juridique RH France, vos missions principales s'articulent autour des axes suivants :

• Conseil et support juridique :

• Apporter votre expertise aux équipes RH sur l'ensemble des problématiques de droit du travail (relations individuelles et collectives).

• Sécuriser les procédures RH (gestion des contrats, disciplinaire, rupture conventionnelle, licenciement...).

• Participer à la rédaction et à la mise à jour des documents RH (accords d'entreprise, règlement intérieur...).

• Contentieux et gestion des risques :

• Gérer les dossiers pré-contentieux et contentieux en matière de droit du travail.

• Identifier et analyser les risques juridiques liés à l'activité RH.

• Proposer des solutions pragmatiques et innovantes pour minimiser les risques.

• Veille juridique et projets RH :

• Assurer une veille juridique permanente en droit social.

• Participer à des projets transverses en lien avec l'évolution de la législation sociale et des bonnes pratiques RH.

Votre Future Équipe
Vous intégrez une équipe de juristes passionnés et dynamiques, au sein de la Direction Juridique RH de L'Oréal. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes RH et les opérationnels.

Qui êtes-vous ?

• Vous êtes titulaire d'un Master 2 en Droit Social et la CAPA et justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en tant que avocat en droit social acquise en cabinet d'avocats.
• Vous possédez une expertise solide en droit du travail et êtes reconnu(e) pour votre rigueur juridique, votre sens de l'analyse et votre capacité à synthétiser.
• Vous êtes force de proposition, pragmatique et doté(e) d'un esprit analytique et d'un excellent relationnel.
• Vous êtes à l'aise dans un environnement international et maîtrisez l'anglais juridique.
• Vous vous distinguez tant par votre sens de l'écoute et votre sens de l'organisation. Votre discrétion comme votre assertivitésont reconnus.

Ce Que Nous Offrons

• L'opportunité de rejoindre un groupe international leader sur son marché et de contribuer à des projets stimulants.
• Un environnement de travail dynamique et bienveillant, favorisant l'initiative et la prise de responsabilités.
• Un package de rémunération attractif et des avantages sociaux (intéressement, participation, mutuelle...).
• Un programme de développement personnalisé pour vous accompagner dans votre évolution de carrière.

Nous Sommes Engagés Et Déterminés
L'Oréal s'engage à garantir des processus de recrutement inclusifs et à promouvoir l'embauche et la promotion de chaque candidat de manière éthique et équitable. Le Groupe interdit strictement toute discrimination fondée sur l'identité ou l'expression de genre, l'orientation sexuelle, les handicaps visibles et/ou invisibles, les origines socio-économiques et/ou multiculturelles, l'état de santé, la religion ou toute autre caractéristique protégée par la loi.

Informations complémentaires

• Type de contrat : CDI
• Lieu : Clichy
• Télétravail partiel possible