Directeur Adjoint d'Accueil de loisirs Sans Hébergement

Nous recherchons un(e) directeur(trice) adjoint(e) pour notre Accueil de loisirs sur la commune d'IZERNORE.

Contrat à durée indéterminée à temps plein à compter du 5 Janvier 2026.

Horaire :

En période périscolaire :

Les lundis, mardis, jeudis et vendredis : De 7h30 à 8h45, de 11h15 à 13h45 et de 16h15 à 18h30.

Le mercredi : de 08h00 à 18h00

En période de vacances scolaires :

Le lundi, mardi, mercredi, jeudi et vendredi : de 08h00 à 18h00

Capacité d'accueil :

Périscolaire : 50 enfants

Cantine : 150 enfants

Mercredi et vacances : 50 enfants

Equipe :

Périscolaire et Mercredi : 5 animateurs

Cantine : 7 animateurs/encadrants

Vacances : 4 à 6 animateurs, selon les périodes

Missions :

• Gérer l'accueil de loisirs en collaboration avec la direction.

• Elaborer, suivre et évaluer le projet pédagogique.

• Mettre en œuvre le projet pédagogique et l'offre d'activités avec l'ensemble de l'équipe et en définir l'organisation.

• Assurer le suivi matériel, administratif et financier du site.

• Veiller au respect des règles de sécurité, du règlement intérieur et du cadre réglementaire des ACM.

• Développer et entretenir des partenariats locaux.

• Manager le personnel : organisation, répartition des tâches, régulation, gestion de conflits…

• Concevoir, participer, animer et coordonner les projets transversaux, activités et projets d'animations.

Etre l'interlocuteur de terrain privilégié pour les enseignants, parents, enfants, intervenants…

Activités :

• Exercer sa fonction en cohérence avec le projet éducatif Familles Rurales.

• Encadrer et superviser le travail des salariés.

• Appliquer et faire respecter la règlementation.

• Gestion et animation de l'équipe salariée.

• Gestion administrative, financière et règlementaire.

• Elaborer le projet pédagogique en équipe et en cohérence avec le projet éducatif.

• Coordonner les activités, projets d'animations.

• Impulser, fédérer une dynamique d'équipe favorisant le développement des projets.

• Créer des outils bureautiques et de communication.

• Respect et mise en application des consignes de sécurité.

• Gestion des équipements, de leurs maintenances.

• Participer aux réunions avec les partenaires et en assurer le suivi.

• Former et se rendre disponible pour les nouveaux salariés.

• Accueillir, informer et aiguiller les parents.

• Accompagner, former les nouvelles recrues, stagiaires…

• Etre un interlocuteur privilégié pour l'ensemble des interlocuteurs.

Qualités requises :

• Sens du respect des usagers, des collègues, des collaborateurs et des supérieurs.

• Aptitude à communiquer et animer avec pédagogie.

• Anticipation, Adaptation et remise en question.

• Force de propositions et prise d'initiatives.

• Capacité à travailler en équipe.

• Etre organisé et rigoureux.

• Réactivité et autonomie.

• Discrétion et réserve professionnelle.

• S'affirmer et se positionner de façon adaptée.

• Capacité à encadrer une équipe ;

Diplômes requis : BAFD ou équivalent

Expérience en animation minimum de 2ans

Rémunération : Base de 13.68€ brut/heure

(selon convention collective, diplôme et expérience)

Avantages : Prime 13ème mois / Chèque vacances / Mutuelle complémentaire

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : à partir de 13,68€ par heure

Avantages :

• Aide au logement
• Réductions tarifaires

Permis/certification:

• BAFA (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel