Responsable pôle Accompagnement des transitions H/F H/F

il y a 4 jours

Rennes, Bretagne, France Testccifrance Temps plein


Informations générales

Entité de rattachement de l'offre

La CCI Ille-et-Vilaine est un établissement public piloté par des dirigeants d'entreprises élus par leurs pairs. Elle défend les intérêts de plus de entreprises du département. Elle accompagne la croissance et la compétitivité des entreprises et favorise le développement économique du territoire.

Elle soutient, stimule et accompagne les projets de création et reprise d'entreprises, de développement, d'innovation, d'accès à de nouveaux marchés et de transition écologique et numérique ; elle favorise le développement des clubs et réseaux d'entreprises.

Pour être au plus près des entreprises de son territoire, la CCI Ille-et-Vilaine, dont le siège est à Rennes, est présente à Redon, Fougères, Vitré et Saint-Malo.

La CCI Ille-et Vilaine intervient également dans le domaine de la formation initiale et continue. Elle accueille près de 2500 apprenants dont 90% d'apprentis sur les campus de la Faculté des Métiers, localisés à Rennes, Saint-Malo et Fougères et le campus Ferrandi Rennes.

En formation continue, elle développe les compétences dont l'entreprise a besoin pour adapter ses activités aux évolutions du marché et de son environnement.  

Référence

BRE-2658  

Date de début de diffusion

/09/2025

Convention collective/emploi conventionnel

CC DES PERSONNELS DE DROIT PRIVE DES CCI - MANAGER(EUSE) II NIVEAU 7


Domaine d'activité

Conseils aux entreprises


Intitulé du poste

Responsable pôle Accompagnement des transitions H/F H/F


Missions

Vous souhaitez donner du sens à votre parcours en mettant vos compétences au service des entreprises et du développement économique du territoire ?
Rejoignez la CCI Ille-et-Vilaine et devenez un acteur clé de l'accompagnement des entreprises dans leurs transitions

La CCI Ille-et-Vilaine recrute son nouveau Responsable du pôle accompagnement des transitions H/F 

Lieu : Rennes

Type de contrat : CDI

Date de début : 01/01/2026

Vos missions :

En tant que Responsable du Pôle Accompagnement des Transitions, vous pilotez la stratégie commerciale et l'ingénierie de l'offre de services du pôle et sa déclinaison opérationnelle.

Vous serez le moteur d'une dynamique collective autour de nos grands domaines d'expertise :

  • RSE & développement durable
  • Ressources humaines
  • Transitions numériques
  • Transmission d'entreprises
  • Etc

Vous managez et animez une équipe d'une dizaine de collaborateurs.

Vous construisez et développez une offre de services performante, adaptée aux besoins des entreprises, et en assurer la promotion et le déploiement.

Plus précisément il s'agira de :

· Définir la feuille de route du pôle en lien avec la stratégie de la CCI.

· Animer et piloter les équipes dans une dynamique d'amélioration continue au service des clients internes et externes.

·  Concevoir des solutions innovantes pour accompagner les transitions des entreprises.

· Garantir la qualité et l'efficacité des prestations délivrées.

· Être en appui de l'élu pilote des groupes de travail

· Piloter le budget du pôle, son résultat et son activité et assurer le suivi des indicateurs de performance.

· Benchmarker la concurrence et les initiatives des autres consulaires

· Assurer un rôle d'ambassadeur auprès des réseaux et partenaires du territoire.


Profil recherché

Votre profil :

Vous êtes à la fois visionnaire et pragmatique, avec un vrai goût du développement et du challenge.

  • Solide connaissance du monde de l'entreprise, idéalement industriel.
  • Connaissance de l'offre aux entreprises
  • Expérience confirmée en management et animation d'équipes.
  • Leadership positif, assertif et fédérateur.
  • Aisance relationnelle et sens commercial développé.
  • Sens du service client et goût du challenge
  • Rigueur, persévérance et gestion du stress
  • Sens de l'organisation et de la planification
  • Capacité à convaincre, à écouter et à transformer des opportunités en projets.
  • Maîtrise des outils numériques et CRM (Salesforce serait un plus)

Type de contrat

CDI


Forfait jour

Oui


Temps de travail

Temps plein


Date de prise de fonction souhaitée

01/01/2026

Informations supplémentaires
Catégorie socio professionnelle

Cadre


Déplacement

Oui


Télétravail

Oui


Fourchette de salaire brut annuel minimum et maximum (K€)

60 / 65k€


Avantages

Avantages :

  • Mutuelle prise en charge à 70 % par l'employeur
  • Titres restaurant
  • 17 jours de JNT par an

Localisation du poste

France, Bretagne, Ille et Vilaine (35)


Lieu de travail


Rennes

Critères candidat
Niveau d'études

Master ou MBA


Expérience requise

Minimum 5 ans

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