Infirmier en pratique avancée

La Fondation Bon Sauveur d'Alby, premier employeur d'Albi, est une institution privée à but non lucratif dédiée à l'accompagnement, aux soins et à l'éducation des personnes souffrant de troubles de la santé mentale, de handicaps ou d'addictions.

La Fondation s'est imposée comme un pilier dans le domaine de la psychiatrie dans la région Occitanie.

Elle se distingue par son impact social, ses projets innovants, ses opportunités de développement professionnel et son environnement de travail collaboratif.

Dans le cadre d'un nouveau projet de soins, nous recrutons un·e :

Infirmier(e) en Pratique Avancée (IPA) pour rejoindre notre Pôle de Réhabilitation Psycho-Sociale.

Poste à pourvoir en CDI à temps plein (RTT (½ journée hebdomadaire ou 1 journée quinzaine).

Ici, l'IPA n'est pas un « super IDE ». C'est un professionnel ressource, un acteur central du parcours patient, un moteur d'évolution des pratiques.

Mission

Vous participerez à la prise en charge globale des patients, qu'ils vous soient adressés par un médecin ou qu'ils s'adressent directement à vous dans le cadre réglementaire en vigueur.

Votre mission s'articule autour de trois axes forts :

Expertise clinique avancée

• Réaliser des évaluations cliniques approfondies (anamnèse, examen, évaluation du risque suicidaire).

• Suivre une file active de patients et adapter les prises en charge.

• Prescrire et renouveler des traitements dans votre champ de compétences.

• Assurer la coordination du parcours de soins, en lien étroit avec les médecins et partenaires.

• Contribuer à l'éducation thérapeutique et à l'autonomisation des patients.

• Prévenir les ruptures de suivi, notamment entre psychiatrie et soins somatiques.

Vous êtes garant·e du projet de soins individualisé.

Coordination et travail en réseau

• Organiser et planifier les parcours.

• Maintenir un lien actif avec les structures intra et extrahospitalières.

• Soutenir les équipes dans les situations complexes.

• Participer activement aux réunions cliniques et institutionnelles.

Vous êtes un point d'appui pour les équipes, pas un intervenant isolé.

Développement des pratiques et innovation

• Contribuer aux démarches qualité et gestion des risques.

• Participer à des travaux de recherche paramédicale.

• Animer ou co-animer des groupes de travail.

• Encadrer les étudiants IPA.

• Être force de proposition dans l'évolution des pratiques professionnelles.

80 % de votre temps est dédié à l'activité clinique, 20 % au développement transversal (recherche, formation, amélioration continue).

Vous évoluerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée dans une approche orientée rétablissement, où l'autonomie du patient, la coordination des parcours et la prévention des ruptures de suivi constituent des priorités.

Profile

Nous recherchons une personne titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier en Pratique Avancée (mention Psychiatrie / Santé Mentale si possible).

Ce que vous maîtrisez :

• Psychopathologie et organisation des soins psychiatriques

• Approche de réhabilitation psychosociale orientée rétablissement

• Évaluation clinique complexe et outils validés

• Décision clinique autonome dans un cadre éthique et réglementaire

• Coordination de parcours (logique de case management)

• Travail en réseau et partenariats territoriaux

• Outils numériques et traçabilité dans le DPI

Ce qui fera la différence :

• Autonome, mais pas solitaire.

• Rigoureux·se, sans rigidité.

• À l'aise dans la décision clinique.

• Capable de leadership infirmier.

• À l'écoute, diplomate, ferme quand il le faut.

• Curieux·se, engagé·e dans une dynamique de formation continue.

• Capable de prendre du recul et de questionner vos pratiques.

Pourquoi nous rejoindre ?

Parce que la réhabilitation psychosociale ne peut plus être une simple intention.

Parce que les parcours complexes nécessitent des cliniciens expérimentés capables de penser global.

Parce que l'IPA est aujourd'hui un levier stratégique pour transformer les organisations de soins.

Et parce que nous cherchons quelqu'un qui ne veut pas seulement « occuper un poste », mais contribuer à faire évoluer un pôle.

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