Inspecteur Aéronautique EASA PART 147 H/F

Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ?

Apave recherche un
Inspecteur Aéronautique EASA PART 147
(H/F)
, en CDI pour
OSAC
, filiale du Groupe Apave, et délégataire exclusif de l'autorité de l'aviation civile française pour le contrôle de toutes les activités en liens avec la production, la maintenance et l'exploitation des aéronefs.

Au sein de la Direction des Opérations d'OSAC, le pôle EASA (DOEA) est chargé de l'instruction et la surveillance d'agréments d'organismes à l'étranger pour le compte de l'EASA.

L' aéronautique EASA PART 147 intègre une équipe en charge de l'instruction et la surveillance d'agréments d'organismes de formation de mécaniciens aéronautiques EASA Part-147 localisés à l'étranger.

Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ?
Après votre parcours d'intégration, vous serez amené à réaliser plusieurs missions :

• Vérifier et Auditer la conformité réglementaire et fonctionnelle de centres de formation EASA PART 147,
• Etudier toute demande d'approbation de formation théorique, pratique ou en cours d'emploi,
• Identifier les anomalies, déterminer les non-conformités, les définir, analyser les actions correctives proposées et contrôler leur mise en œuvre,
• Renseigner les supports de contrôle et de constat (Compte-rendu de surveillance, documents et fiches prévus dans les procédures spécifiques EASA…),
• Superviser et contrôler l'élaboration des courriers, certificats et tout autre document lié à l'instruction et/ou la surveillance des organismes,
• Recommander les amendements et maintien d'agrément et les transmettre pour Quality Check,
• Organiser et faire évoluer les plans d'inspection et de suivi des centres de formations.
• Suivre et mettre à jour l'information technique, économique, réglementaire dont il a la charge dans les différents systèmes d'information,
• Instruire des demandes de déviation,
• Animer des actions de formation auprès de collaborateurs,
• Conseiller et prescrire des solutions techniques correctives, préventives ou d'amélioration,
• Participer à l'élaboration et proposer les évolutions de procédures de travail et appeler à contrôler la conformité de leur application,
• Apporter un appui technique aux différents services d'OSAC,

Possibilité d'être rattaché au site de Bordeaux, Toulouse ou Roissy.
Profil recherché

Parlons de vous
D'abord, Votre Cursus
De formation supérieure dans le domaine aéronautique, vous justifiez d'une expérience professionnelle de 5 années minimum dans l'industrie aéronautique.

• Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles :
• Vous avez connaissance des réglementations : EASA Part 147 et PART 66 ou leurs équivalents Militaires (EMAR- FRA),
• Vous disposez d'une solide pratique de l'audit ou êtes qualifié.e,
• Vous pratiquez un Anglais courant (score TOEIC + 785 ou équivalent) avec une expression concise et claire. Toute autre langue étrangère pratiquée couramment est un plus,
• Vous avez de bonnes qualités rédactionnelles, relationnelles et de communication,
• Vous savez faire sens de diplomatie et d'écoute,
• Vous êtes force de proposition et vous avez la capacité à résoudre des problématiques complexes avec des interlocuteurs variés,
• Vous êtes dynamique et vous faites preuve d'un bon esprit d'analyse et de synthèse,
• Vous êtes autonome, disponible et mobile, car des déplacements très fréquents à l'étranger sont à prévoir.

Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre

Choisissez-nous
En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place.

Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale.

Nous Rejoindre, C'est

• Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe.
• Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Droit à la déconnexion.
• Bénéficier des avantages : 13ème mois, télétravail, RTT, Titres Restaurants, mutuelle & prévoyance, accords de participation & intéressement, actionnariat salarial, avantages CSE.

À partir de maintenant, comment ça se passe ?

• Faites-vous connaître. Postulez.
• Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.
• Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent.
• Bienvenue Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver