Agent·E En Charge De La Maintenance Et De L'Entretien Des Points De Collecte

il y a 4 jours


Pépinière d'entreprises Synergy rue de la Rouelle DoldeBretagne Europe France Bretagne Ille et Vilaine Choisir le Service Public Temps plein


Informations générales

Organisme de rattachement

Structures de coopération territoriale  

Référence

O

Date de début de diffusion

/12/2025

Date de parution

/12/2025

Date de fin de diffusion

/01/2026

Intitulé long de l'offre

AGENT·E EN CHARGE DE LA MAINTENANCE ET DE L'ENTRETIEN DES POINTS DE COLLECTE - COLLECTE DES DECHETS - Communauté de communes du Pays de Dol et de la Baie du Mont Saint Michel


Date limite de candidature

17/01/2026


Versant

Fonction Publique Territoriale


Catégorie

Catégorie C (employé)


Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels


Domaine / Métier

Interventions techniques et logistiques - Chargée / Chargé de collecte des déchets


Statut du poste

Vacant


Intitulé du poste

AGENT·E EN CHARGE DE LA MAINTENANCE ET DE L'ENTRETIEN DES POINTS DE COLLECTE


Description du poste

Rejoignez la Communauté de Communes du Pays de Dol et de la Baie du Mont Saint-Michel : des opportunités enrichissantes dans un cadre de travail privilégié.

Suite à une fin de contrat sur emploi permanent, la Communauté de Communes recherche pour son équipe de collecte des déchets : un·e agent·e en charge de la maintenance et de l'entretien des points de collecte.

aura à charge d'assurer la maintenance courante des points d'apports volontaires (PAV) de déchets et des bacs individuels.

Activité principale :
- Maintenance des points d'apports volontaires
- Surveillance et alerte sur la présence de dépôts sauvages
- Entretien et livraison des bacs individuels
- Gestion technique du service rendu aux usagers

Activité secondaire :
- Enlèvement et collecte des déchets ménagers (ordures ménagères)

Activité saisonnière (de mars à octobre) ou en absence du gardien principal :
- Accueil et accompagnement des usagers dans le tri des déchets en déchèterie de Pleine-Fougères (de mars à octobre) ou en l'absence du gardien principal


Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe


Descriptif du profil recherché

Qualités et aptitudes attendues :
- Qualités relationnelles
- Forte aptitude à la gestion des conflits et à accompagner le changement
- Un dynamisme et une envie de vous impliquer dans une démarche environnementale
- Une capacité d'adaptation pour travailler de manière autonome et en équipe

Connaissances :
- Des acteurs, des méthodes et des filières de valorisation et de traitement des déchets
- Des règles en matière d'hygiène et de sécurité

Conduite de véhicules et d'engins :
- Le permis B et BE remorque (obligatoire)
- Le CACES Engin de chantiers A, anciennement 1 ou le CACES Engin de chantiers C1 anciennement 4 (apprécié)


Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Informations complémentaires

En tant qu'employeur engagé, nous proposons :
- Un régime indemnitaire
- Des titres restaurant de 8 € (60 % pris en charge par l'employeur)
- Une adhésion au CNAS (prestations sociales et culturelles)
- Une participation employeur à la prévoyance (15€ brut/mois) et à la complémentaire santé (35€ brut/mois)
- Un cycle de travail annualisé

Vous avez envie de nous rejoindre

Envoyez votre candidature : CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative (fonctionnaire) avant le 18/12/2025 en indiquant la référence 2025/39 à -

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.


Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.


Localisation du poste

Europe, France, Bretagne, Ille et Vilaine (35)


Géolocalisation du poste


Pépinière d'entreprises Synergy8 - 17 rue de la Rouelle : 35120 Dol-de-Bretagne


Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Dol-de-Bretagne


Date de vacance de l'emploi

01/02/2026



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