Technicien réseaux

Informations générales

Organisme de rattachement

Communes  

Référence

O

Date de début de diffusion

/01/2026

Date de parution

/01/2026

Date de fin de diffusion

/02/2026

Intitulé long de l'offre

Technicien réseaux (h/f) - Direction des Systèmes d'information - VILLE DE LA HAGUE

Date limite de candidature

06/02/2026

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Numérique - Spécialiste outils, systèmes d'exploitation, réseaux et télécoms

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Technicien réseaux (h/f) - VILLE DE LA HAGUE

Descriptif de l'employeur

Située à 20 km à l'ouest de Cherbourg-en-Cotentin (Manche), la commune de la Hague hab) bénéficie d'un cadre de vie préservé. Doté d'une identité marquée, d'un patrimoine naturel important et de nombreux équipements sportifs, scolaires et sociaux, le territoire participe à des projets d'envergure au sein du cotentin.

Description du poste

• Déploiement, gestion, paramétrage des matériel actif réseaux et télécommunication,

• Participation à la sélection des opérateurs de télécommunication, marchés publics, déploiement,

• Surveillance et tests de la performance des réseaux et de l'interconnexion des sites,

• Surveillance et tests de sécurité des réseaux voix et données,

• Gestion des incidents et escalade auprès des prestataires,

• Suivi de projets liés aux réseaux et télécommunications en interne et avec les prestataires

• Installation, configuration, mise à jour des éléments actifs (Switches, Firewall, IPBX, etc.),

• Amélioration continue de la sécurité des réseaux : physique et logique, pare-feu, VLAN, VPN, etc …,

• Suivi des matériels et contrats liés aux réseaux et lignes téléphoniques dans l'outil de gestion de parc,

• Proposition d'achat et de renouvellement de matériels et licences,

• Assistance aux utilisateurs dont les salles de de réunion comme tous les techniciens de la DSI,

• Rédaction et actualisation de la documentation technique

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Descriptif du profil recherché

COMPETENCES ET QUALITES REQUISES :

• Bac + 2 minimum : BTS SIO (Services Informatiques aux Organisations - option A solutions d'infrastructure, systèmes et réseaux) ou équivalent,

• Connaissances solides des techniques des systèmes d'information (matériel/logiciel) et des architectures informatiques (normes, standards, protocoles),

• Savoir configurer et administrer des équipements réseaux et télécommunication,

• Savoir diagnostiquer des disfonctionnements sur les équipements réseaux et de télécommunication,

• Maîtrise des systèmes de téléphonie et des équipements associés (IPBX, terminaux mobiles, etc.),

• Maîtrise des protocoles réseaux (TCP/IP, VLAN, Adressage, Routage, etc.),

• Maitrise des outils de gestion de projet,

• Savoir contrôler la réalisation des interventions et s'assurer du respect des engagements contractuels,

• Curiosité technologique et partage de la connaissance avec les membres de l'équipe,

• Aptitude au travail en équipe,

• Normes et procédures de sécurité informatique et des réseaux,

• Notions de sécurité en matière de SI,

• Maintenance applicative de dépannage de premier niveau, administration et sécurité,

• Méthodes et techniques de maintenance des systèmes,

• Outils de supervision des systèmes,

• Techniques de diagnostic,

• Techniques et outils de planification,

• Conditions d'utilisation des matériels par les utilisateurs,

• Aptitude au travail en équipe,

• Rigueur,

• Être à l'écoute des utilisateurs,

• Hiérarchiser les priorités,

• Discrétion professionnelle,

• Être autonome

CONTRAINTES PARTICULIERES :

• Disponibilité,

• Peut être amené à travailler en HNO (projets, résolution incidents, maintenance hors production…),

• Déplacements quotidiens,

• Risque accru de contagion dans le secteur scolaire,

• Port de charges lourdes

Temps plein

Oui

Rémunération contractuels (en € brut/an)

Rémunération statutaire + RI

Informations complémentaires
Informations complémentaires

AVANTAGES : titres restaurant, participation financière possible mutuelle et prévoyance, forfait mobilité durable, COS Normand, amicale.

Dépôt des candidatures (lettre de motivation et CV) :
Sur le site : – plateforme « Portail usager » ou par courrier à :
Mme le Maire de la Commune de La Hague
8 rue des Tohagues - BP 217 - BEAUMONT HAGUE – 50442 LA HAGUE CEDEX

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Management

Non

Localisation du poste

Europe, France, Normandie, Manche (50)

Géolocalisation du poste

8 rue des tohagues - bp 217 - beaumont hague : 50442 La Hague

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

La Hague

Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Date de vacance de l'emploi

06/02/2026

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