Directeur des Opérations Exploitation

Pure Player de l'eau et des services essentiels, le
Groupe Saur
œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours,
Saur
agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite.

Saur
est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni.

Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde.

VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR
La mission essentielle du Directeur Adjoint consiste à piloter le déploiement opérationnel des engagements du contrat d'HYLIO et à s'assurer du respect des obligations réglementaires. En tant que responsable de la partie Exploitation au sens large, il sera le référent technique du contrat. Afin de garantir la continuité de la fonction Direction de contrat, le Directeur Adjoint assiste le Directeur de contrat et le supplée en son absence.

Missions
:
Garantir la qualité des eaux traitées et le respect du milieu récepteur,

• Suppléer le directeur de contrat en son absence
• Etablir et valider les plannings d'exploitation,
• Maitriser et respecter les obligations contractuelles et réglementaires,
• S'assurer de la réalisation des opérations d'exploitation,
• Proposer des améliorations permanentes sur le fonctionnement des installations, stations, ouvrages, réseaux, …,
• Organiser l'astreinte et y participer,
• Gérer la continuité du service,
• Adapter le pilotage des installations au respect des normes et arrêtés,
• Organiser l'évacuation des boues et sous-produits,
• Gérer les interfaces,
• Assurer le suivi technique des opérations,
• Assurer le suivi de la qualité des rejets et du milieu récepteur,
• Veiller à la maitrise des risques,
• Assurer l'interface et la parfaite coordination entre les différentes équipes intervenant sur le site, plus spécialement lors des chantiers liés aux travaux neufs,

Management des agents du pôle OPERATIONS

: services Exploitation stations, Exploitation R
é
seaux, Service Maintenance, Service Laboratoire, et Service Performance Op
é
rationnelle

• Organiser, encadrer, planifier et contrôler le travail de ses collaborateurs et faire respecter les plannings,
• Veiller au respect des consignes de sécurité,
• Organiser l'intégration et la formation des nouveaux collaborateurs.

VOTRE PROFIL
Titulaire d'un diplôme Ingénieur(e) (ENGEES, ENSIL, ENSIP, Polytech ou équivalent) / Métiers de l'eau / Environnement ou expérience équivalente dans l'exploitation de services eau & assainissement.

10 ans d'expérience minimum dans le domaine.

Compétences comportementales :

• Aisance et Bon relationnel
• Esprit d'analyse et de synthèse
• Rigueur et précision
• Sens de l'initiative, de l'écoute
• Bonne capacité de communication
• Esprit et Travail en équipe
• Organisation et suivi de projet
• Dynamisme
• Force de proposition
• Pédagogie
• Capacité d'adaptation
• Capacité à prioriser
• Anticipation
• Esprit pragmatique et méthodique

Compétences comportementales :

• Coordination et stratégie
• Amélioration continue
• Pilotage
• Gestion de projet

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Permis B obligatoire.

Principaux interlocuteurs internes
:

• L'ensemble des collaborateur d'HYLIO
• Le management de la Région Nord-Est
• Les experts SAUR
• Les homologues SAUR France

VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR
Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai.
Votre rémunération fixe
se composera :

• d'un salaire de base compris entre 55 et 67K€ euros selon votre profil, versé sur 13,3 mois
• d'une prime fixe de 400 euros bruts par an appelée prime des métiers de l'eau

Pourra s'y ajouter
une rémunération variable
:

• des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.)
• des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise

Vous bénéficierez d'
une couverture sociale
financée à plus de 50% par l'entreprise :

• la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale)
• les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé).

Vous pourrez vous constituer une épargne avec le
Plan d'Epargne Groupe
et le
Plan d'Epargne REtraiteCOllectif
(PERECO) et bénéficier d'un abondement jusqu'
à 960
euros brut par an.

Vous bénéficierez bien sûr de
25 jours de congés payés,
auxquels s'ajouteront
des jours de RTT (environ 14 jours selon les années).
Intégrer
Saur
, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives.
La
#missionwater
n'attend que vous
NOTRE ENGAGEMENT
Employeur engagé, le groupe Saur promeut
la diversité
et envisage toutes les candidatures à compétences égales.

Saur accorde également
une valeur centrale à l'éthique
, en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.