Chargé de contrôle interne

Le Département des Bouches-Rhône est la collectivité de la solidarité et de la proximité, aux côtés des habitants de la petite enfance au grand âge. il s'affiche comme un acteur majeur du territoire investissant dans toutes les sphères de la vie économique, sociale, culturelle et sportive. Vous êtes à la recherche d'un métier porteur de sens et souhaitez mettre votre talent au service des citoyens ? Rejoignez notre collectivité qui offre de nombreuses opportunités dans plus de 200 de métiers.

La Direction des Affaires Juridiques, Maîtrise des Risques et Audit (DAJMARA), via sa sous-direction audit et contrôle de gestion et son service maîtrise des risques et audit a une mission de maîtrise des risques, de contrôle et d'audit au sein de la collectivité.

Au sein de ce service, le chargé de contrôle interne participe à la définition et à la mise en place de dispositifs de contrôle interne, de premier et second niveau.

Ainsi il accompagne en informe les directions et services du Département pour mettre en place des procédures formalisées avec contrôle interne de premier et deuxième niveau.

Il est également amené à procéder lui-même à des contrôles de second niveau pour un certain nombre de procédures transversales à la collectivité.

Et toute autre mission de service public correspondant à son cadre d'emplois et à son domaine d'intervention.

Activités :

Conseiller et apporter un appui méthodologique aux directions et services pour la mise en place et/ou la formalisation de procédures et de dispositifs contrôle interne

Accompagner et informer les services des dispositifs de contrôle interne existants

Sensibiliser l'encadrement en matière de contrôle interne,

En s'appuyant sur la cartographie des risques, évaluer la performance du contrôle interne existant et contribuer à l'élaboration d'un programme d'intervention

Conduire des entretiens, mettre en œuvre des techniques d'analyse, analyser les organisations et les processus métiers

Mobiliser les ressources, animer des groupes de travail transversaux pour la mise en place de procédures et contrôle qui concerneraient plusieurs directions.

S'assurer de l'effectivité de la mise en œuvre des plans d'actions

Concevoir et organiser des dispositifs de vérification des opérations de contrôle interne devant être opérées par les directions et services

Contrôler l'application des méthodes et procédures de contrôle interne

Formuler et expliciter des recommandations d'amélioration et/ou de correction

Profil recherché :

• Diplôme d'études supérieures (Audit ou contrôle de gestion ou Gestion des risques ou Econométrie et statistiques ou Diplôme d'école de commerce ou IEP)

• Expertise en matière de contrôle interne

• Maîtrise des méthodes de conduite de projet

• Capacités d'organisation et rigueur

• Aisance relationnelle

• Connaissance de l'environnement institutionnel des collectivités territoriales et de leurs satellites et partenaires

• Solides compétences informatiques

DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous veillons à proposer un environnement accessible et adapté aux besoins de chacun.

Tickets restaurant euros)

Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 72 euros/mois maximum

Participation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départemental

Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du service

Une prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au prorata du temps travaillé.

Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)

Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux.