Comptable public

Informations générales

Référence

Date de début de publication

/12/2025

Date limite d'envoi des candidatures

31/01/2026

Documents requis pour postuler

CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agents DGFiP, l'avis du supérieur hiérarchique et les trois derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle (CREP) sont obligatoires. Pour les fonctionnaires titulaires, ajouter les trois derniers CREP et l'avis du supérieur hiérarchique. Dans les deux cas, les CREP et avis du supérieur hiérarchique doivent être joints au CV dans un document unique. A défaut, le recruteur n'aura pas accès à ces documents.

Directions et Services

Direction générale des finances publiques (DGFiP)

Domaine et métier

Finances Publiques - Chargée / Chargé de la comptabilité publique

Intitulé du poste

Comptable public - Responsable du service de gestion comptable de Caen H/F

Cotation RIFSEEP

Sans objet

Versant

Fonction publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Statut du poste

Vacant

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Descriptif de l'employeur

La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l'ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte agentes/agents. Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l'impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l'État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d'expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gestion de plusieurs régimes de retraites et d'invalidité de l'État et pilotage la stratégie immobilière de l'État.Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés.

La Direction départementale des Finances Publiques du Calvados est une direction du groupe 2, relevant de la Délégation Interrégionale Nord et composée de 800 agents affectés sur douze sites.

La Direction est organisée en trois pôles : gestion fiscale , gestion publique , pôle pilotage et ressources avec des missions rattachées directement au Directeur : Mission Risques et Audits ; Division Stratégie, Communication et Action économique

Descriptif de l'employeur (suite)

1. Caractéristiques du Service de gestion comptable (SGC) de Caen :
Service à fort enjeu ayant en charge la gestion de la commune de Caen et de la communauté urbaine de Caen la mer qui représentent 40 % des marchés publics du département et avec une forte activité de recouvrement.
Le service gère 46 communes et 1 EPCI, pour un nombre de 83 budgets principaux et 70 budgets annexes, et 1 EHPAD (CCAS).
Le poste a exécuté en millions € en investissement et 716 millions € en fonctionnement mandats et titres). Effectif de 22 agents dont 3 adjoints A.
1 conseiller aux décideurs locaux est rattaché au SGC de Caen.

2. Principaux enjeux :

Partenariat exigeant avec la commune de Caen et la communauté urbaine de Caen la Mer avec deux conventions de services comptable et financier en cours, le développement du PES marché, le délai global de paiement, l'élaboration d'un contrôle allégé en partenariat et d'importants marchés à venir sur l'extension du TRAM

Si vous souhaitez de plus amples informations sur le poste, vous pouvez contacter :
- Jean-François COCHENNEC , chef du pôle gestion publique: tél : ,
- Emilie Coujard, cheffe du pôle pilotage et ressources : tél

Description du poste

Au sein de la DGFIP, l'emploi est calibré « CSC HEA1 (CSC 4)».
Le poste est réservé aux fonctionnaires conformément aux dispositions du décret n° du 7 juillet 2006 modifié relatif à divers emplois relevant de la DGFiP et de la DGDDI.

Conformément au décret, le recrutement est ouvert aux :
- administrateurs des Finances publiques adjoints et aux attachés d'administration hors classe ayant respectivement atteint au moins le 3ème échelon,
- inspecteurs principaux des Finances publiques et aux attachés principaux d'administration de l'État ayant respectivement atteint au moins le 6ème échelon,
- inspecteurs divisionnaires des Finances publiques hors classe

Conditions d'exercice particulières

Le déménagement du service est prévu au 2nd trimestre 2026 dans un bâtiment situé proche de la Direction (place Gambetta à Caen).

Description du profil recherché

Savoir-être : qualités relationnelles avérées avec les élus et leurs services

Savoir-faire : capacité à prioriser les missions selon les enjeux

Compétences requises : Aptitudes démontrées au management

Connaissances recherchées : Une expérience préalable dans le secteur public local et une bonne connaissance des règles de la comptabilité publique sont fortement recommandées.

Temps Plein

Oui

Compétences candidat
Compétences

• CONNAISSANCES - Achats et marchés publics
• CONNAISSANCES - Droit/réglementation
• CONNAISSANCES - Gestion budgétaire et comptable
• SAVOIR-FAIRE - Communiquer
• SAVOIR-FAIRE - Conduire le changement
• SAVOIR-FAIRE - Manager
• SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
• SAVOIR-ETRE - Esprit d'initiative

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Informations complémentaires
Fondement juridique du recrutement

Le poste est réservé aux fonctionnaires conformément aux dispositions du décret n° du 7 juillet 2006 modifié relatif à divers emplois relevant de la DGFiP et de la DGDDI.

Télétravail possible

Oui

Management

Oui

Localisation du poste

France, Normandie, Calvados (14)

Lieu d'affectation

Esplanade Jean-Marie Louvel 14027 CAEN

Date de vacance de l'emploi

01/04/2026

Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre

Jean-François COCHENNEC : jean

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