Responsable du Pôle Projets Industriels F/H

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Electronics & Defense propose à ses clients des solutions d'intelligence embarquée leur permettant d'appréhender l'environnement, de réduire la charge mentale et de garantir une trajectoire, même en situation critique, ce dans tous les environnements : sur terre, en mer, dans le ciel ou l'espace. La société met les expertises de ses collaborateurs au service de ces trois fonctions : observer, décider et guider, pour les marchés civils et militaires. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.

Descriptif mission

Manager l'équipe des Responsables de Projets Industriels et Piloter des Projets Industriels. Rattaché-e au General Manager du Centre d'Excellence Industrielle (CEI) d'Auxerre, produisant des actionneurs électromécaniques et moteurs électriques aéronautiques, en tant que Responsable du Pôle Projets Industriels vous aurez pour missions : - Manager l'équipe - Crééer et suivre les indicateurs du service - Rendre compte de l'activité du service aux Services Clients - d'assurer le pilotage industriel d'un ou plusieurs produits, d'un ou plusieurs programmes sur tout ou partie de son cycle de vie, - d'être le-la Responsable Industriel au sein de l'Equipe Programme (PROMPT) et représenter la Direction Industrielle vis-à-vis des autres fonctions de la société, - de piloter fonctionnellement l'équipe produit mise à disposition par le CEI, - de définir le schéma industriel (Make or Buy) en cohérence avec les exigences Programme et la Stratégie Industrielle, - de planifier et mettre en oeuvre les activités industrielles en cohérence avec les jalons Programme (plan d'Industrialisation, plan d'approvisionnement des prototypes et équipements de présérie, et le plan de production), - d'entretenir le Devis Permanent et valider le coût récurrent du produit, - de réaliser le suivi des coûts non récurrents (industrialisation et investissements spécifiques) et vous engager sur le coût d'industrialisation à terminaison, - de piloter la spécification et la mise en place des moyens de production, - de participer aux travaux nécessaires à l'obtention de la maturité produit (AMDEC produit, détermination des Caractéristiques Clés Produit, robustesse), - de piloter les travaux nécessaires à l'obtention de la fabricabilité produit et de la maturité des procédés (analyse critique et propositions d'évolution de la définition, AMDEC process, etc.), - de piloter et valider la constitution du dossier industriel (Dossier de Fabrication et de Contrôle, Dossier de Validation Industrielle), du dossier de maintenance, en cohérence avec le dossier de définition, - de piloter le processus de validation industrielle, les revues de jalons d'industrialisation, - de piloter et/ou participer aux démarches d'analyse causale et d'amélioration du couple produit / procédés (QRQC, Commissions d'Evolution, 8D, chantier de progrès), - enfin, d'élaborer les éléments économiques et budgétaires relatifs aux prévisions de charge moyen et long terme, aux plans de réductions de coût, et aux travaux d'entretien et d'amélioration du processus de fabrication

Pour réussir à ce poste : - vous êtes issu d'une formation technique Bac+5 (école d'ingénieur ou Master en université), - vous avez une expérience d'au moins 8 ans en industrialisation de produits, idéalement dans un domaine normé tel que l'aéronautique, l'automobile... - vous avez une première expérience de management d'une équipe technique. - vous faites preuve de leadership et êtes à l'aise avec le pilotage d'équipes transverses multi-métiers.