Chargé de communication — H/F

Rattaché au Directeur Général de l'Association, le chargé de communication aura en charge de déployer des actions de communication externe et interne.

Vos missions principales seront de :

• Concevoir et mettre à jour les supports print et digitaux (plaquettes et vidéos de présentation, visuels réseaux sociaux),
• Rédiger des contenus engageants sur les réseaux sociaux et animer les communautés,
• Promouvoir l'image de l'association à travers divers formats (communiqués, dossiers de presse, animation des réseaux sociaux…) et être force de proposition sur les actions et le choix des messages,
• Contribuer à la newsletter interne et à l'animation de l'intranet associatif,
• Participer à l'organisation d'événements internes et externes (rencontres, temps institutionnels, colloques, salons…) et en assurer la coordination,
• Gérer les invitations : envoi, suivi des retours, relances des participants et actualisation des listes, et réalisez un bilan post-évènement (bilan, retours d'expérience).
• Assurer la valorisation des événements, notamment par la couverture photo ou vidéo pour les réseaux sociaux ou pour les outils de communication interne de l'association
• Apporter un appui technique aux services internes dans leurs actions de communication spécifiques, et s'assurer de la cohérence globale.

De formation Bac + 3 minimum en communication des organisations, stratégie digitale,

vous possédez au minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire dans le domaine

de la communication interne et externe. La connaissance du secteur médico-social serait

appréciée.

Vous disposez d'excellentes compétences rédactionnelles et d'une agilité relationnelle.

Très opérationnel et en maitrise technique pour la création de différents supports, vous

êtes force de proposition.

Vous êtes créatif et avez le sens du détail.

Ce que nous offrons :

• Un cadre de travail collaboratif et riche humainement,
• Des équipes engagées et prêtes à vous accueillir,
• Une direction ouverte au dialogue, à l'expérimentation et à l'innovation,
• Des temps de formation et d'accompagnement adaptés à vos besoins,
• Une rémunération selon convention 1966 Grille Cadre.

Ce poste est à pourvoir dès que possible.

Candidature CV Détaillé

A adresser par mail à -

avant le 30 janvier 2026

Personne en charge du recrutement

Directeur des Ressources Humaines

LES PAPILLONS BLANCS DE DUNKERQUE

Née en 1961, l'association des Papillons blancs de Dunkerque couvre l'ensemble du territoire dunkerquois. Elle est dirigée par des parents impliquées et mobilisés tant pour les personnes accueillies au sein de l'association que pour celles du territoire de Dunkerque. Ainsi autour du Conseil d'Administration et de son Président Bernard Werquin, se mobilisent des comités de parents et des administrateurs référents présents dans les établissements aux côtés des équipes et des personnes accueillies.

Ce mouvement parental important soutient ainsi chaque jour le travail des 780 professionnels qui accompagnent chaque année 1400 personnes déficientes intellectuelles pour une meilleure inclusion, une meilleure qualité de vie, un projet de vie adapté et une réponse à tous les âges de la vie. Structurée en 4 secteurs (Enfance, Habitat et vie sociale, Services et travail adapté), l'association propose de nombreux modes d'accompagnement et de prise en charge adaptés : Foyers d'hébergement, IME, ESAT….

http://www.papillonsblancs-

Grande-Synthe

formation bac + 3 minimum en communication des organisations, stratégie digitale

Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)

CDD / Remplacement

Chargé de communication