Press Intern

Cartier International Recherche Un(e) Stagiaire
Press ( H/F)
Début du stage :
Janvier 2026
Durée :
6 mois
Lieu du stage :
Paris 8ème
Gratification
: à partir de 1300 euros bruts mensuels (selon niveau d'études)
Avantages
: Accès aux ventes privées, droit au télétravail, 75% du titre de transport pris en charge par la Maison
L'objectif de ce stage est de compléter votre parcours académique par une expérience professionnelle stimulante au sein d'un environnement international.
Rejoignez dès maintenant la Direction Communication d'une prestigieuse Maison de Luxe
MISSION PRINCIPALE
Le stagiaire contribue au rayonnement de la Maison à travers le suivi, l'analyse et la valorisation de la couverture presse internationale. Il assure la veille quotidienne et la production de newsletters stratégiques, pilote la gestion et la mise à jour des outils de suivi de la performance presse, et apporte un soutien transversal à l'équipe PR Produit & Corporate dans la coordination des activations, la gestion des contenus et la diffusion des messages clés auprès des marchés et des médias.

RESPONSABILITÉ 1 : Couverture Presse
Objectif : Assurer une veille médiatique exhaustive et qualitative sur la Maison, ses concurrents et son univers.

• Création et diffusion quotidienne d'une newsletter de veille presse regroupant toutes les actualités mentionnant la Maison (presse print, web, réseaux sociaux si pertinent).
• Rédaction d'une synthèse hebdomadaire à destination du Comité Exécutif, mettant en avant les faits saillants, tendances et analyses clés.
• Gestion des newsletters : mise en page, intégration des contenus, coordination avec les marchés pour la consolidation des articles.
• Développement d'indicateurs de performance liés à la visibilité médiatique (volumétrie, tonalité, typologie de médias).
• Contribution à la veille concurrentielle, en identifiant les tendances communication/RP du secteur et les prises de parole inspirantes.

RESPONSABILITÉ 2 : Performance presse
Objectif : Garantir le suivi et l'analyse de la performance presse de la Maison.

• Maintenance et mise à jour de la plateforme DMR : gestion des accès, validation des clippings mensuels et vérification de la conformité des données.
• Classification des couvertures presse par produit, campagne, lancement ou porte-parole.
• Élaboration de reportings mensuels et trimestriels sur la performance RP, avec analyses qualitatives et quantitatives.
• Proposition d'améliorations pour optimiser la mesure de la performance RP (nouvelles métriques, visualisations, benchmarks).

RESPONSABILITÉ 3 : Coordination presse
Objectif : Soutenir le déploiement et la coordination des activités presse globales.

• Gestion du site presse : mise en ligne des assets, suivi des droits et des accès, actualisation régulière des contenus.
• Coordination avec les marchés pour assurer la cohérence des messages et des outils presse à l'international.
• Suivi et coordination des demandes d'interviews : gestion des validations, mise à jour du calendrier.
• Participation à la planification et à la logistique des activations RP : événements, touch & try, press trips, etc.
• Création, mise en forme et impression des briefing books pour les porte-paroles et événements.
• Contribution au développement des outils RP digitaux et visuels (press kits, storyboards).

Vous recherchez un environnement de travail stimulant et en mutation rapide ?

Ce stage est fait pour vous

PROCESSUS DE RECRUTEMENT
1 – Si votre candidature est retenue, vous échangerez avec un recruteur de la Maison Cartier. Cet échange nous permettra de comprendre qui vous êtes, votre projet professionnel et vos appétences.

2 – Afin de conclure ce processus de recrutement, vous serez amené(e) à rencontrer vos potentiels futurs managers. La Direction des Ressources Humaines vous accompagnera tout au long du processus de recrutement afin de garantir une expérience candidat unique