Emplois actuels liés à Educateur spécialisé - Bouin, Pays de la Loire - EPSMS La Madeleine

  • Moniteur éducateur

    il y a 4 jours


    Bouin, France EPSMS LA MADELEINE Temps plein

    **Détails de l’offre**: **POSTE PROPOSÉ** moniteur éducateur **CONTRAT** CDD **DESCRIPTIF** Nous recherchons un moniteur éducateur au sein de l'EPSMS La Madeleine qui regroupe un foyer de vie, un foyer d'accueil médicalisé et une maison d'accueil spécialisée. Poste à pourvoir de suite. CDD à 100% dans le cadre d'un remplacement d'un agent...

  • Moniteur Educateur

    il y a 4 jours


    Bouin, France EPSMS La Madeleine Temps plein

    Nous recherchons un moniteur éducateur au sein de l'EPSMS La Madeleine qui regroupe un foyer de vie, un foyer d'accueil médicalisé et une maison d'accueil spécialisée. Poste à pourvoir de suite. CDD à 100% dans le cadre d'un remplacement d'un agent en congé maladie. CDD renouvelable en fonction des besoins. **Vos missions principales sont les...

Educateur spécialisé

il y a 2 semaines


Bouin, Pays de la Loire, France EPSMS La Madeleine Temps plein
Détails de l'offre

POSTE PROPOSÉ

Educateur spécialisé

CONTRAT

CDD

DESCRIPTIF

Poste à pouvoir à temps plein dès que possible au sein de l'EPSMS La Madeleine qui regroupe un foyer de vie, un foyer d'accueil médicalisé et une maison d'accueil spécialisée.

La place et le rôle de chacun s'inscrivent dans les objectifs du Projet d'Etablissement.

Il s'agit notamment de :

Développer au maximum les potentialités des personnes accueillies, l'exercice de leur liberté et de leur autonomie, la reconnaissance de la singularité de chacun, au sein d'un cadre qui assure protection, sécurité et liberté

Apporter des réponses aux besoins élémentaires et aux besoins relationnels de chacun en assurant des prises en charge coordonnées dans le respect de la personne et de son intégrité

Activités communes à l'ensemble des professions :

Transmission des informations importantes pour la prise en charge des résidents

Implication dans le travail pluridisciplinaire de l'équipe

Participation à la prévention des risques (sécurité incendie, hygiène, évènements indésirables.)

Participation à la prévention de la maltraitance et au développement de la bientraitance

Participation à la démarche qualité et à l'évaluation

Participation à la réflexion sur l'amélioration des conditions de vie des résidents, sur l'unité et dans l'ensemble de l'établissement

Participation à la réflexion éthique et Vie Affective, Intime et Sexuelle (V.A.I.S)

Activités de coordination :

Par rapport aux résidents :

Coordination et suivi des projets personnalisés : planification, animation des réunions, rencontre des mandataires pour signature

Gestion des échanges inter-établissements

Participation ponctuelle aux évènements festifs de l'établissement

Aide ponctuelle aux repas sur les unités MAS lorsqu'absence de monitrice éducatrice

Entretiens éducatifs

Par rapport aux équipes :

Observation et analyse des comportements des résidents en équipe pluridisciplinaire

Transmission par écrit ou par oral pour assurer la continuité de la prise en charge

Accompagnement des équipes dans la réflexion et les écrits

Suivi de la cohérence des actions éducatives proposées par rapport au projet personnalisé

Participation à la réalisation des projets d'unités

Sur délégation, animation de groupe de travail

Personne ressource du cadre pour la réflexion concernant l'accompagnement des résident.e.s

Par rapport à l'institution et aux partenaires :

Participation à l'élaboration des projets sur l'ensemble de l'établissement

Gestion de l'accueil des stagiaires des métiers socio-éducatifs

Médiation des relations avec les familles et les représentants légaux

Travail de collaboration avec les partenaires extérieurs

Gestion des places d'accueil temporaire, permanente et de jour

Diffusion des informations au sein de l'établissement

Mobilisation des ressources, des projets et réseaux internes et externes à l'institution

Conduite et animations de réunions d'équipes

Liens hiérarchiques : Avec l'équipe d'encadrement et de direction

Savoir-faire requis :

Evaluer les besoins fondamentaux des personnes accueillies

Elaborer, formaliser, évaluer un projet personnalisé

Soutenir et argumenter un projet éducatif

Elaborer, formaliser, évaluer un projet éducatif

Rédiger des comptes-rendus d'activités et de réunions

Travailler en équipe

Animer une réunion et un groupe de travail

Traiter et résoudre une situation conflictuelle

Organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire

Accueillir et encadrer les stagiaires des métiers socio-éducatifs

Savoir situer son action dans le cadre du projet de l'institution

Savoir actualiser ses connaissances professionnelles

Conditions d'organisation du poste :

Horaires de journée : 9h - 17h

Dépassements d'horaires possibles en fonction de la charge de travail

Relais du cadre en l'absence de celui-ci (sans prise de décision)

Type d'emploi : CDD

Salaire à compter de 2 300 euros brut mensuel

PERSONNE À CONTACTER

LE MADEC FABIEN

Fabien LE MADEC

Responsable des ressources humaines

fabien.-

ETABLISSEMENT

EPSMS LA MADELEINE

7 BIS RUE DU PAYS DE RETZ

85230 BOUIN