Emplois actuels liés à Human Resource Business Partner - Créteil, Île-de-France - digiRocks 🎸
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contrôleur de gestion opérationnel btp
il y a 8 heures
Créteil, Île-de-France MJA Temps pleinDESCRIPTION DU POSTEVos missions principalesVous serez le bras droit financier des managers de départements, en prise directe avec le terrain : chantiers, conducteurs de travaux,Vos missions – Pilotage opérationnel & accompagnement terrainPilotage financier des agencesRéaliser les revues d'activité mensuelles avec les managers d'agence et directeurs...
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Chargé(e) de recrutements
il y a 1 semaine
Créteil, Île-de-France Alinda Technologies Temps pleinConditions :Salaire fixe de 28k à 35k selon expériences + variable non plafonnéLocalisation : Créteil (métro 8 Pointe du Lac)Evolution vers un poste Business possibleDémarrage ASAPAlinda Technologies, société de conseil en ingénierie, créée en 2013 , est présente en France et au Maroc. Notre métier est d'accompagner nos clients dans leurs...
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Solutions Engineer
il y a 2 semaines
Créteil, Île-de-France Solace Corporation Temps pleinSolace helps companies connect and integrate all of their assets through the power of event-driven architecture. Our technology makes it easy to unlock data silos and capture events occurring across large enterprises; stream information about those events everywhere it needs to be in real-time; and give the apps, AI agents and people who receive it the power...
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Responsable de secteur GMS Paris/Créteil
il y a 4 jours
Créteil, Île-de-France JDE Peet's Temps pleinDescription de l'entrepriseN°1 du café en France en grandes et moyennes surfaces, JDE commercialise les marques L'OR, Senseo, Tassimo, Jacques Vabre, Grand'Mère, et Maxwell House. Nous sommes fiers d'évoluer dans une catégorie passionnante et riche de sens : le café Saviez-vous d'ailleurs qu'il s'agit de la deuxième boisson la plus consommée dans le...
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Responsable de secteur GMS Paris/Créteil
il y a 4 jours
Créteil, Île-de-France JDE Peet's Temps pleinDescription De L'entrepriseN°1 du café en France en grandes et moyennes surfaces, JDE commercialise les marquesL'OR, Senseo, Tassimo, Jacques Vabre, Grand'Mère, et Maxwell House. Nous sommes fiers d'évoluer dans une catégorie passionnante et riche de sens : le café Saviez-vous d'ailleurs qu'il s'agit de la deuxième boisson la plus consommée dans le...
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Apprentie ADP
il y a 6 jours
Créteil, Île-de-France Valeo Temps pleinValeo est une entreprise mondiale de haute technologie qui conçoit des solutions révolutionnaires pour réinventer la mobilité. Nous sommes un équipementier partenaire des constructeurs automobiles et des acteurs de la nouvelle mobilité dans le monde entier. Notre vision ? Inventer une mobilité plus verte et plus sûre, grâce à des solutions axées...
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Technicien de Maintenance
il y a 4 jours
Créteil, Île-de-France Otis Elevator Co. Temps pleinDate Posted: Country: FranceLocation: 2 RUE FLORIS OSMOND, CRÉTEIL - OSMOND, 94000, FranceAperçu du poste Vous souhaitez rejoindre une entreprise à dimension internationale, axée sur le talent, qui valorise la sécurité, l'éthique, la qualité, l'innovation et les possibilités d'évolution pour ses employés ? Otis développe son activité et...
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Developers Manager
il y a 2 jours
Créteil, Île-de-France EssilorLuxottica Temps pleinIf you've worn a pair of glasses, we've already met.We are a global leader in the design, manufacture, and distribution of ophthalmic lenses, frames, and sunglasses. We offer our industry stakeholders in over 150 countries access to a global platform of high-quality vision care products (such as the Essilor brand, with Varilux, Crizal, Eyezen, Stellest and...
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Prodctn/Maint, Maint Tech
il y a 8 heures
Créteil, Île-de-France Otis Elevator Co. Temps pleinDate Posted: Country:FranceLocation:2 RUE FLORIS OSMOND, CRÉTEIL - OSMOND, 94000, FranceAperçu du posteVous souhaitez rejoindre une entreprise à dimension internationale, axée sur le talent, qui valorise la sécurité, l'éthique, la qualité, l'innovation et les possibilités d'évolution pour ses employés ?Otis développe son activité et recherche un...
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Prodctn/Maint, Maint Tech
il y a 12 heures
Créteil, Île-de-France OTIS Temps pleinDate Posted: Country:FranceLocation:2 RUE FLORIS OSMOND, CRÉTEIL - OSMOND, 94000, FranceAperçu du posteVous souhaitez rejoindre une entreprise à dimension internationale, axée sur le talent, qui valorise la sécurité, l'éthique, la qualité, l'innovation et les possibilités d'évolution pour ses employés ?Otis développe son activité et recherche un...
Human Resource Business Partner
il y a 2 semaines
Fan de RH terrain... envie de rejoindre une entreprise à mission qui innove dans l'expertise ? Bienvenue chez un acteur national qui accompagne chaque jour des milliers de clients dans la prévention et la gestion des sinistres. Pour un périmètre de 250 collaborateurs sur la Région Est + SIège
Rejoignez une société qui compte plus de 2 000 collaborateurs engagés, intervient sur missions par an et place l'humain au cœur de son action. Une entreprise à mission où innovation, utilité et impact positif guident chaque décision.
digiRocks recrute un(e) Human Resource Business Partner à Créteil en CDI k)
MISSION :
Recruter et intégrer les talents de votre périmètre. Accompagner managers et collaborateurs au quotidien. Assurer la gestion administrative RH et contribuer au climat social
Requirements
* RÉSULTATS ATTENDUS :*
Résultat 1 - Des recrutements fluides et réussis, avec des intégrations suivies et maîtrisées
Résultat 2 - Un climat social serein grâce à une présence RH de proximité
Résultat 3 - Une gestion administrative irréprochable : dossiers à jour, process suivis, reporting fiable
* PROFIL RECHERCHÉ :
Formation Bac+3/5 en RH et
5 ans d'expérience généraliste minimum*
Aisance relationnelle, écoute, communication claire
Organisation, rigueur, discrétion absolue
Adaptabilité, réactivité et sens de la solution
Goût prononcé pour le terrain et l'accompagnement quotidien des équipes
Permis de conduire & Anglais Professionnel
Postule en 2 mn
Benefits
Vous rejoignez une entreprise engagée, structurée et humaine, où l'impact réel de votre travail se ressent au quotidien. Vous serez un(e) partenaire stratégique des managers et un pilier RH pour votre périmètre.