CS26 - Stage - Bac+4/+5 - Software République Incubateur Startup (H/F)

il y a 7 jours


BoulogneBillancourt, Île-de-France Renault Group Temps plein

Société

RENAULT s.a.s.

Descriptif du poste

Contexte et environnement de travail :

La Software République est un groupement d'intérêt économique (GIE) de six grands acteurs industriels : Renault Group, Atos, Dassault Systèmes, JC Decaux, Renault Group, STMicroelectronics et Thales.

Ce consortium vise à accélérer l'innovation dans les domaines de la mobilité intelligente, durable et sécurisée, en favorisant la collaboration entre entreprises, startups, laboratoires et institutions.

En rejoignant la Software République en tant que stagiaire chargé(e) de scouting startup, vous contriburez aux activités de l'accélérateur de startups de la Software République dans le but de co-développer des solutions innovantes pour la mobilité de demain.

Le poste est basé rue d'Uzes à Paris (France). Vous bénéficiez de jours de télétravail avec l'accord de votre tuteur.

Vos missions :

En tant que stagiaire chargé(e) de scouting startup, vous contribuerez activement à la dynamique d'innovation de la Software République à travers les missions suivantes :

  • Scouter des startups en lien avec les axes de valeur de la Software République : Augmented Reality, Safety & Well-being, Cybersecurity & Resilience, Energy & Sustainability.
  • Identifier les besoins d'innovation des projets internes et repérer les startups pertinentes via des événements (conférences, salons, meetups, etc.), des outils d'IA et des bases de données.
  • Participer au suivi des startups incubées et à la préparation des appels à projets.
  • Automatiser certaines tâches de veille et de suivi : détection d'événements, sourcing, communication.
  • Contribuer à la valorisation des activités de l'accélérateur et à la valorisation des startups accélérées via des supports de communication et l'organisation d'événements.

Qui êtes-vous ?

  • Vous avez une forte appétence pour les sujets technologiques et l'innovation, et êtes curieux(se) des tendances émergentes.
  • Vous avez un excellent relationnel, à l'aise pour échanger avec des startups, participer à des salons, conférences et événements.
  • Vous êtes force de proposition, capable d'identifier des opportunités, de suggérer des améliorations et de contribuer activement à la dynamique du scouting.
  • Vous êtes rigoureux(se), autonome, et à l'aise avec les outils digitaux et les environnements collaboratifs.
  • Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais pour interagir avec des acteurs internationaux.

Vous souhaitez participer à l'aventure de l'automobile de demain ? Rejoignez-nous

Métier

Recherche & Développement

Durée du contrat

6 months

Renault Group s'engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d'apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s'épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l'identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l'aménagement du poste de travail ou de l'horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.

Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d'une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la

Politique Groupe de protection des données personnelles

.



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