AIDE-SOIGNANTE (H/F) à l'UP

POSTE PROPOSÉ

AIDE-SOIGNANTE (H/F) à l'UP

CONTRAT

CDI; Mutation

DESCRIPTIF

Vous êtes dynamique, organisé(e), volontaire.

Vous avez le sens du

travail en équipe, la volonté de mener à bien des objectifs ambitieux, et souhaitez participer à un projet institutionnel.

Rejoignez-nous.

Situé à 45 km Ouest de Paris. Le Centre Hospitalier de Meulan-Les Mureaux recherche des aide-soignant(e)s (H/F) sur le site de Châtelain Guillet à Meulan-en-Yvelines.

Accès SNCF à 5mn (gare de Thun-le-Paradis - ligne de Paris-Saint-Lazare par Conflans-Sainte-Honorine, située dans la commune de Meulan-en-Yvelines)

Intitulé du poste

Aide-soignante en Unité Protégée de l'Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes

Présentation du secteur principal d'activité :

L'EHPAD Châtelain Guillet est situé au 3 rue des Annonciades sur la commune de Meulan-en-Yvelines. Ce lieu de vie, situé sur les hauteurs de Meulan, accueille 95 résidents semi-autonomes ou dépendants, répartis sur trois étages.

L'EHPAD comprend :

• L'Unité Protégée (UP) de 20 lits, destinée à accueillir des résidents présentant une maladie neurodégénérative évoluée associée à des troubles du comportement. Unité accueillant principalement des personnes déambulantes.
• L'Unité d'Hébergement Renforcée (UHR) de 12 lits, destinée à accueillir des personnes atteintes de troubles cognitifs productifs ;
• Les deux Unités d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes de 23 et 40 lits,
• Le Pôle d'activités de Soins Adaptés (PASA) de 14 places accueillant en journée certains résidents de l'EHPAD présentant des maladies neurodégénératives avec des troubles du comportement modérés pour lesquels des thérapeutiques non médicamenteuses sont proposées pour réduire les troubles du comportement.

Des lieux de vie à chaque étage ainsi que des terrasses aménagées sont à la disposition des résidents.

L'équipe est composée de :

• L'équipe médicale, qui compte un médecin coordonnateur et des médecins gériatres,
• L'équipe paramédicale, constituée d'un cadre de santé, d'une IDE coordinatrice, d'infirmiers.ères, d'aide-, d'agents des services hospitaliers, d'auxiliaires de rééducation, d'hôteliers
• La secrétaire,
• Deux ,
• La lingère,

• D'agents d'accueil

• Références
  
  Répertoire des métiers de la FPH

Famille : SOINS

Code Métier : 05R10

1. Objectifs généraux du poste
   
   L'aide-soignant.e dispense, en collaboration avec l'infirmier.ère, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne accompagnée.

2. Responsabilités, missions et activités
   
   Missions générales :

3. Accueillir la personne et sa famille

4. Participer aux recueils de données permettant d'établir le projet de vie de la personne âgée
5. Accomplir des soins dans le respect des procédures :

o Réaliser des soins d'hygiène et de confort : toilette corporelle, habillage / déshabillage, distribution et nettoyage des urinoirs et bassins, changes.

o Dispenser des soins préventifs en collaboration avec l'infirmière

o Distribuer, installer, aider et surveiller la prise des repas (régimes alimentaires, apports alimentaires et hydriques)

o Aider à la mobilité

o Surveiller l'élimination

o Effectuer la surveillance du repos et du sommeil

o Participer à l'observation et l'analyse de toute modification ou aggravation de l'état de santé du résident en collaboration avec l'infirmière

o Accompagner les résidents dans leurs activités quotidiennes

• Nettoyer, désinfecter et ranger :

o Les chambres des résidents,

o Le matériel de soins, d'aide à la mobilité et hôtelier

• Procéder à la réfection et au bionettoyage des lits
• Organiser en collaboration avec l'infirmière et l'animateur des activités de loisirs pour les résidents
• Gérer au quotidien la lingerie du service, évacuer le linge vers le local « linge sale » en fonction des fiches techniques
• Participer à la formation des futurs professionnels

o Elèves aides-soignants,

o Etudiants en soins infirmier en1ère année,

o Etudiants des différents métiers d'aide à la personne

• Tenir un rôle d'information et de transmission :

o Participer à l'information et l'éducation de la personne et de son entourage

o Etablir des transmissions orales, écrites et ciblées

o Participer aux réunions de service, aux groupes de travail et projet d'amélioration de la qualité des soins

o Participer à la gestion des risques

o S'informer et se former

1. Diplômes et expériences

2. Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (DEAS)

3. Expérience auprès des personnes âgées requise

4. Qualités requises et compétences souhaitées
   
   Qualités

5. Respectueux des obligations liées à la Fonction Publique Hospitalière,

6. Patience, bienveillance, respect, tolérance, calme,
7. Dynamisme, réactivité,
8. Capacité à travailler en équipe, solidarité, disponibilité,
9. Capacité à prioriser, esprit d'initiative, autonomie,
10. Maîtrise de soi, gestion du stress,
11. Sens de la relation, capacité à écouter,

Compétences attendues :

Analyser, évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes relative à son domaine de compétence

Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou la personne accueillies et/ ou son entourage

Evaluer le degré d'autonomie d'une personne

Organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire

Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne

Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins

Restaurer et maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne

1. Horaires
   
   L'aide-soignant.e de jour, travaille sur des amplitudes horaires de 7h30, en repos variables (un week-end sur deux travaillé)

2. 15 RTT

3. 25 CA + 2 Hors périodes + 1 Fractionné.

L'organisation du temps de travail est soumise au guide du temps de travail de l'hôpital.

1. Risques professionnels

2. Risques infectieux : manipulation de linge, de déchets

3. Risques liés aux manutentions/ mobilisations des personnes
4. Risques liés à l'activité physique : pénibilité du travail
5. Risques psychosociaux : confrontation à la mort, à la souffrance

6. Risques chimiques : utilisation de détergent/désinfectant

7. Evolution du poste
   
   Spécialisation par la formation d'Assistante de Soins en Gérontologie (ASG)
   
   Diplôme d'Etat Infirmier (DE)

PERSONNE À CONTACTER

Adresser lettre de motivation + CV

Centre Hospitalier Intercommunal de Meulan - Les Mureaux

A l'attention de Mme Alexandra HAUDIDIER PRESLE

Directrice des Soins

1 rue du Fort

78250 Meulan-en-Yvelines

mail :

ETABLISSEMENT

Centre hospitalier intercommunal de Meulan - Les Mureaux

1 rue du Fort

78250 MEULAN-EN-YVELINES