infirmier(ère) de liaison

Et si votre métier d'infirmier·ère prenait enfin tout son sens ?

Au CIAS Cœur de Tarentaise, nous croyons que la qualité des soins passe avant tout par la coordination, l'humain et le travail d'équipe. Notre EHPAD public accompagne ses résidents avec exigence professionnelle et bienveillance, dans un cadre de travail respectueux des soignants.

Aujourd'hui, nous recrutons un·e Infirmier·ère de Liaison, un poste clé, valorisant et reconnu.

VOTRE RÔLE CHEZ NOUS

Vous êtes le lien essentiel entre les résidents, les familles, les équipes et les partenaires de santé.

Concrètement, vous :

3.1 Coordination des parcours de soins (mission cœur de poste)

· Organiser et sécuriser les admissions en EHPAD, en lien avec les prescripteurs et partenaires

· Coordonner les hospitalisations programmées et non programmées

· Sécuriser les retours d'hospitalisation (transmission, continuité thérapeutique, plan de soins)

· Anticiper les risques de rupture de parcours et proposer des solutions alternatives

· Contribuer à la gestion des situations complexes : polypathologies, troubles cognitifs sévères, soins palliatifs

3.3 Appui clinique et organisationnel aux équipes

· Appuyer les équipes soignantes dans l'analyse des situations cliniques complexes

· Contribuer à la cohérence des plans de soins, en lien avec l'IDEC et le médecin coordonnateur

· Participer à la diffusion des bonnes pratiques professionnelles

· Apporter un soutien technique lors de situations sensibles (fin de vie, décisions collégiales)

Qualité, sécurité et gestion des risques (HAS 2026)

· Contribuer à la prévention des hospitalisations évitables

· Participer à l'analyse des événements indésirables liés aux parcours de soins

· Alimenter la démarche qualité :

o traçabilité des parcours

o retours d'expérience

Responsabilités

· Responsabilité de coordination fonctionnelle transverse (sans lien hiérarchique)

· Responsabilité directe sur la qualité et la fiabilité des transmissions de parcours

· Contribution à la sécurité des résidents et à la maîtrise des risques médicoorganisationnels

· Représentation institutionnelle de l'EHPAD et du GCSMS auprès des partenaires sanitaires

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS

Un poste à forte valeur ajoutée, sans routine

Une équipe pluridisciplinaire investie et solidaire

Un établissement public stable, avec des valeurs fortes

Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle respecté

Un cadre de vie exceptionnel en Tarentaise

LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS

• Diplôme d'État d'Infirmier·ère
• Une sensibilité pour la gériatrie et la coordination
• Esprit d'équipe, écoute et organisation
• Capacité à s'inscrire dans une dynamique de transformation et de structuration

Pourquoi nous rejoindre ?

Un environnement de travail bienveillant et solidaire.

Un cadre agréable au cœur de la Tarentaise.

Possibilités de formation et d'évolution.

Une équipe dynamique et engagée au service des résidents.

Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature (CV) à [ressources--] ou contactez-nous au [ ].

Rejoignez-nous pour donner du sens à votre métier et partager des moments enrichissants avec nos résidents

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Statut : Cadre

Durée du contrat : 12 mois

Rémunération : à partir de 3 153,00€ par mois

Lieu du poste : En présentiel