Emplois actuels liés à Directeur des ressources humaines indépendant H/F - Épinal, Grand Est - DRH-ACTIVE
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Directeur De Cabinet De Recrutement Indépendant
il y a 3 jours
Épinal, Grand Est, France Orientaction Emploi Temps pleinLe poste En tant que Directeur de Cabinet de Recrutement indépendant, vous serez responsable de la gestion et du développement d'un cabinet de recrutement dans votre ville. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction de réseau d'Orientaction Emploi pour mettre en œuvre les stratégies de recrutement, développer les activités...
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Assistant Ressources Humaines en alternance F/H
il y a 7 jours
Épinal, Grand Est, France Walter Learning Temps pleinL'école Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel.Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre...
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Directeur des ressources humaines adjoint H/F
il y a 5 jours
Épinal, Grand Est, France Hays Temps pleinNotre client est un groupe national reconnu intervenant dans la prestation de services en BtoB et BtoC. Dans un contexte de transformation et de réorganisation, il crée un poste et nous recherchons pour lui, un DRH Adjoint.Vous êtes rattaché au DRH Groupe et vous encadrez vous-même 2 personnes. Ainsi, vous accompagnez le DRH dans ses missions...
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Chargé(e) des Ressources Humaines
il y a 3 jours
Épinal, Grand Est, France Tiime Temps pleinQui sommes-nous ?Tiime est une start-up française créée en 2015. Chez Tiime, nous développons LA super app pour entreprendre, au service des entrepreneurs et des experts-comptables.Côté entrepreneur, la super app regroupe un maximum de fonctionnalités pour gérer son entreprise au quotidien : facturation, achats, stockage des documents, compte pro. Le...
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Directeur D'Agence Commerciale Franchise
il y a 3 jours
Épinal, Grand Est, France Orientaction Emploi Temps pleinLe poste Devenez acteur d'un projet à fort impact humain et sociétal Vous rêvez d'entreprendre tout en étant accompagné(e) ? Vous souhaitez donner du sens à votre activité en répondant aux besoins des seniors et des personnes à mobilité réduite ?Rejoignez le 1er réseau national spécialisé dans l'aménagement du domicile pour favoriser...
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Directeur d'Agence EPINAL H/F
il y a 7 jours
Épinal, Grand Est, France Crédit Agricole Temps pleinInformations générales Entité Filiale du Groupe Crédit Agricole depuis 2003, LCL est une banque nationale avec plus de 1600 implantations, qui accompagne 6 millions de clients particuliers, professionnels ou privés. Elle est la banque d'une entreprise sur 3.LCL poursuit son ambition de devenir la banque assurance de référence en ville en étant...
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Directeur d'agence franchisé F/H
il y a 5 jours
Épinal, Grand Est, France illiCO travaux Temps pleinilliCO travaux Créée en 2000, illiCO travaux est la marque fondatrice du courtage en travaux et est spécialisée dans l'accompagnement et le suivi de chantier . illiCO travaux a pour ambition d'accélérer et de faciliter tous les projets de travaux et de favoriser l'intermédiation entre les clients et les prestataires travaux.L'enseigne propose...
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Épinal, Grand Est, France Office National des Forêts Temps pleinPrésentation de l'entrepriseUn métier au service de la forêt et du bois, y avez-vous pensé ?Être ONF, c'est rejoindre les 8200 femmes et hommes qui se mobilisent pour :Valoriser la ressource en boisAgir pour l'environnementAccueillir le public en forêtPrévenir les risques naturelsProposer des prestations et services sur-mesureL'Agence Travaux LORRAINE...
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Assistant(e) de vie H/F Secteur Epinal
il y a 1 semaine
Épinal, Grand Est, France bulle d'aire , service mandataire Temps pleinDescription offre :Descriptif du posteADAVIE l'esprit tranquille est une association reconnue d'utilité publique. Notre mission est d'aider et d'accompagner au quotidien les familles, les enfants, les personnes âgées et les personnes en situation de handicap. Présents partout dans les Vosges et en Meurthe-et-Moselle, nous proposons à nos clients des...
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Directeur/Directrice d'agence franchisé(e) F/H
il y a 7 jours
Épinal, Grand Est, France Franchise Camif Habitat Temps pleinLancez-vous dans l'aventure de la rénovation avec la franchise Camif Habitat Entreprise française spécialisée dans la rénovation et l'extension de maisons Camif Habitat accompagne les particuliers dans leurs projets de rénovation, d'aménagement et d'extension de maison.Notre mission : simplifier les travaux grâce à un accompagnement complet, des...
Directeur des ressources humaines indépendant H/F
il y a 2 semaines
Votre mission :
Vous êtes un expert en stratégie des ressources humaines et souhaitez dynamiser votre carrière ? En choisissant GROUPEACTIVE, vous optez pour un projet entrepreneurial encadré par des pairs expérimentés et soutenu par un collectif d'experts passionnés, tous bénéficiaires de notre modèle unique. Rejoignez GROUPEACTIVE et son réseau DRH-ACTIVE, dédié à aider les dirigeants de TPE/PME à surmonter leurs défis quotidiens.
Chez GROUPEACTIVE, nous croyons fermement que chaque TPE/PME peut réussir. Nous aidons les dirigeants à identifier et exprimer leurs besoins réels pour leur offrir un accompagnement stratégique et personnalisé. Notre modèle repose sur cinq expertises à forte valeur ajoutée :
PROSPACTIVE : Catalyseur de croissance.
PROD-ACTIVE : Optimisation de la supply chain.
DSIACTIVE : Défis du digital.
DAF-ACTIVE : Performance administrative et financière.
DRH-ACTIVE : Stratégie RH.
Vos Missions
Diagnostics approfondis : Utiliser nos outils d'audit digitalisés pour identifier les axes d'amélioration.
Plans d'actions : Élaborer et mettre en oeuvre des plans détaillés pour optimiser la performance des entreprises.
Accompagnement : Aider les dirigeants à mettre en place des pratiques pour améliorer productivité, rayonnement et réduction des coûts.
Suivi régulier : Ajuster les actions selon l'évolution de la demande.
Contribution au réseau : Partager votre expérience pour enrichir mutuellement le réseau GROUPEACTIVE.
Pourquoi Nous Rejoindre ?
DRH-ACTIVE offre un modèle de collaboration unique alliant autonomie et support structuré :
Formation continue : Pour rester à la pointe des meilleures pratiques et faciliter le démarchage de clients.
Outils avancés : Diagnostics, plans d'actions détaillés, plateforme en ligne, outils d'aide à la vente, outil d'intelligence artificielle générative intégrée à notre plateforme collaborative.
Back-office : Support marketing et commercial, infrastructure technique.
Suivi personnalisé : Coordinateurs et mentors dédiés pour optimiser votre stratégie de développement.
Réseau étendu : Opportunités de collaboration et échanges de savoir-faire.
Participation à des événements : Ateliers, conférences, salons professionnels pour renforcer votre présence sur le marché.
Votre profil :
Vous êtes avant tout, un cadre (DRH, RRH, HRBP...) et avez plus de 10 ans d'expérience.
Vous êtes un professionnel aguerri du développement de votre fonction stratégique et souhaitez exercer votre métier différemment.
Ou vous venez/vous vous êtes déjà lancé en tant que consultant indépendant mais avez pris conscience qu'être seul à ses limites.
Ou vous êtes manager de transition en mission ou en intermission et souhaitez maintenant vous projeter à plus d'un an.
Votre Carrière chez DRH-ACTIVE - GROUPEACTIVE
Liberté Professionnelle : Évoluez sans les contraintes hiérarchiques traditionnelles.
Sécurité Innovante : Exploitez votre potentiel dans un cadre rassurant.
Valorisation de vos compétences : Utilisez votre expérience pour bâtir une activité indépendante pérenne.
Chez DRH-ACTIVE, votre indépendance s'allie à un esprit collaboratif pour avancer ensemble vers la réussite. Soyez authentique, soyez audacieux, et transformez vos expériences en un partenariat enrichissant avec notre réseau.
Un engagement personnel et financier, mesuré mais nécessaire, vous permettra de bénéficier pleinement de notre modèle et de l'ensemble des ressources mises à votre disposition.
A propos de DRH-ACTIVE :
Adopter une stratégie RH avec DRH-ACTIVE, c'est accompagner la performance de l'entreprise en garantissant l'épanouissement de ses collaborateurs.
